最終更新日:2023/8/17

(株)ソアー

  • 正社員

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
佐賀県
資本金
5,000万円
売上高
29億4024万円(2022年3月期)
従業員
105名(2022年10月現在)
募集人数
1~5名

【夏採用・選考直結型開催中!】ITを通じて『お客様の事業』と『佐賀県』の発展に貢献します。

  • My Career Box利用中

IT関連機器の販売やメンテナンスを通じてお客様の事業と佐賀県の発展の貢献していきます。 (2023/02/13更新)

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みなさん、こんにちは!!
(株)ソアーの採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

夏・秋選考を実施中です。
内々定まで最短2週間です!(面接等の都合によっては3週間の場合もあります)

当社にご興味をお持ちいただけました方は、
まずはエントリーをお願いいたします。

質問などありましたら、メールか電話にてお問合せください。

メール:recruit@soar-saga.co.jp

郵送:〒849-0937 佐賀市鍋島3丁目10-14
    株式会社ソアー 採用担当者宛
TEL: 0952-33-0694

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会社紹介記事

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残業が少なく、週に一度は『ノー残業デー』もある。休日も多いので、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組むことが可能。
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充実した研修制度と上司・先輩たちからのサポートがあるから、日々成長していく自分自身を実感することができる!

若手社員が最前線で活躍!地域に根ざした働き方ができる会社です。

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「部署を超えて交流があり、先輩後輩関係なく気さくに話し合えるアットホームな社風が息づいています」と岩本さん。

■佐賀営業部  岩本浩平(2010年入社)ソリューション営業
■伊万里営業所 西田昇平(2017年入社)カスタマーエンジニア
■佐賀営業部  小林弘典(2019年入社)ソリューション営業

岩本:2人の入社のきっかけは?
西田:義理の兄がコピー機に関わる仕事をしており、この業界に興味を持ったのがきっかけです。学生時代はソフトウエアについて学んでいたので、自分の知識も生かせると思いました。
小林:私は大学までやっていた陸上を就職後も続けたいと思い就活していました。当社の人事担当が陸上の経験を価値として捉えてくれたのがとても嬉しかったこと、また土日祝がしっかり休めるため陸上も継続できる環境に魅力を感じました。

西田:岩本さんと小林さんはルート営業をされていますが、心がけていることはありますか?
岩本:お客様との距離を縮めることを心がけています。また、楽しく仕事をしたいと思っているので、よく笑うようにしています。
小林:2019年の春からメンター制度が導入され、私の指導を岩本さんが担当してくださっています。いつも笑顔で相談がしやすい環境なので頼りにしています。まだまだわからないことも多いですがお客様からの問い合わせには丁寧に答えるように心がけています。

岩本:西田くんはエンジニアとしての仕事が丁寧という話をよく耳にするけど、やりがいを感じるのはどんなときですか?
西田:複合機のメンテナンス業務を担当していますが、近年の複合機は紙詰まりなどの不具合だけでなく、内部のシステムエラ―が原因の不具合が起こることも少なくありません。これまでの経験や知識を駆使してトラブルを解決できたときは達成感が大きいです。

小林:岩本さんはどんなときにやりがいを感じますか?
岩本:最近は、小林くんをはじめ後輩の指導を任されることが多くなりました。自分が指導した後輩が受注を決めたときなどは自分のこと以上に嬉しいです。後輩の成長を感じられることが、やりがいにつながっています。

西田:岩本さんは若手のリーダ的存在です。これから入社を考えてる方にメッセージをお願いします。
岩本:当社の強みはサポート力です。契約後は社内の各部署が協力し合いながらお客様をサポートしています。それは部署の垣根を越えて社員同士がコミュニケーションを取れているから。ベテランも若手も関係なく相談がしやすい環境が当社にはあります。

会社データ

プロフィール

(株)ソアーは佐賀県を本社とし、全国に11ある富士フイルムビジネスイノベーションの県別特約店のひとつで、佐賀県に密着した事業活動をおこなっています。

これまでは、コピー、プリンター、ファックスなどで、仕事の「効率」を上げるお手伝いをしてきましたが、現在は、お客様のさまざまな経営課題や業務課題を、複合機を軸にパソコンやネットワーク環境、さまざまIT関連機器などを組み合わせたドキュメントソリューションを提供し、お客様といっしょに「オフィスの困った」を解決していく活動をおこなっています。

教育体制も充実しており、新入社員は入社後約2~3カ月間は富士フイルムBIの集合研修へ参加し、全国各地の富士フイルムBIグループの社員といっしょに、社会人としてのビジネスマナーをはじめ、商品やIT知識、営業プロセスなどをしっかりと学びます。

私たちソアーは、経営理念に掲げる「世のなかの役に立つ存在であり続けたい」の言葉のもと、お客様の事業と佐賀県の発展に貢献していきたいと考えています。

事業内容
富士フイルムBI製品(デジタルカラー複合機、コピー機、プリンター、ソフトウェア)などを中心に、IT関連機器のコンサルティングから販売・メンテナンスまで一貫しておこなっています。

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順調に業績を伸ばし、成長を続ける同社。年に1度社員が一同に集まり、次年度に向けた決起集会と優秀社員の表彰式や懇親会が開催される。

本社郵便番号 849-0937
本社所在地 佐賀市鍋島3丁目10-14
本社電話番号 0952-33-0694
設立 1983年9月
資本金 5,000万円
従業員 105名(2022年10月現在)
売上高 29億4024万円(2022年3月期)
事業所 ■本社    :佐賀市鍋島3丁目10-14
■唐津支店  :唐津市双水2409番地55
■西部支店  :武雄市若木町本部2459-1
■伊万里営業所:伊万里市二里町大里乙116
■鳥栖営業所 :鳥栖市蔵上3丁目-146

この5つの拠点で佐賀県内をしっかりとサポートしています!
平均年齢 42.45歳
主な取引先 県内各企業,官公庁等
主要仕入先 富士フイルムビジネスイノベーション(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ダイワボウ情報システム(株) 他
主要株主 昭和自動車(株)、富士フイルムビジネスイノベーション(株)
取引銀行 佐賀銀行、佐賀共栄銀行、福岡銀行 他
関連会社 昭和グループ15社3団体
(昭和自動車、福岡トヨタ自動車、佐賀トヨタ自動車等)
ISO関連 ISO27001認証取得 2007年1月25日
(情報セキュリティマネジメントシステム)
沿革
  • 1983年9月
    • 昭和自動車と富士ゼロックスの共同出資により
      佐賀OA機器(株) 設立(本社、唐津営業所)
  • 1985年2月
    • 鳥栖営業所開設
  • 1985年4月
    • 武雄営業所開設
  • 1986年8月
    • 伊万里営業所開設
  • 1990年1月
    • (株)ソアーへ社名変更
  • 2018年9月
    • 創業35周年
  • 2021年6月
    • 西部支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
富士フイルムBI新卒基礎研修(入社後3カ月間)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山理科大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒    1名   3名   4名
短大卒   ―   ―  ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 2 4
    2021年 0 3 3
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 3
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

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