最終更新日:2022/6/1

中外製薬(株)

  • 上場企業

業種

  • 薬品

基本情報

本社
東京都
資本金
732億200万円(2021年12月31日現在)
売上収益
9,997億5,900万円(連結、2021年12月期)
従業員
7,664人(連結、2021年12月31日現在)

創造で、想像を超える。

会社紹介記事

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2001年にスイスに本拠地を置く世界的製薬企業ロシュ社と戦略的アライアンスを締結。グローバル企業に。
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画期的な新薬を世界から日本へ、そして日本から世界へ

■世界的製薬企業ロシュ社との戦略的アライアンスで、グローバル企業へ
2001年、中外製薬はスイスに本拠地をおくロシュ社との戦略的アライアンスを締結しました。当時、このアライアンスは、日本の製薬企業の「新しいビジネスモデル」として英国の業界誌などからも高い評価を受けました。それは、両社が独立した自主経営を行いながらも、戦略面ではお互いをパートナーとして、機能的な相互強化と相互補完を進めながら、事業を拡大していくというビジネスモデルです。

会社データ

事業内容
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
本社郵便番号 103-8324
本社所在地 東京都中央区日本橋室町2-1-1
本社電話番号 03-3281-6611
創業 1925(大正14)年3月
設立 1943(昭和18)年3月
資本金 732億200万円(2021年12月31日現在)
従業員 7,664人(連結、2021年12月31日現在)
売上収益 9,997億5,900万円(連結、2021年12月期)
事業所 本社/東京
研究所/3拠点(富士御殿場、鎌倉、浮間)
7統括支店/北海道・東北、関東北・甲信越、関東南、東海・北陸、関西、中国・四国、九州、36支店 など
中外製薬グループ (株)中外臨床研究センター、(株)中外医科学研究所、(株)中外製薬ビジネスソリューション、中外製薬工業(株)、(株)未来創薬研究所、Chugai Pharma Europe Ltd.、Chugai Pharma U.K. Ltd.、Chugai Pharma France SAS、Chugai Pharma Europe Logistics S.A.S.、Chugai Pharma Germany Gmbh、Chugai Pharma USA, Inc.、Chugai Pharma Science (Beijing) Co., Ltd.、Chugai Pharma China Co., Ltd.、Chugai Pharma Technology Taizhou Co. Ltd.、Chugai Pharma Taiwan Ltd.、Chugai Pharmabody Research Pte. Ltd.
平均年齢 43歳3カ月(2020年末時点)
平均給与 4年制博士了 月給30万5000円
3年制博士了 月給29万5000円
修士了 月給26万5000円 ※薬学部6年制を含む
大学卒 月給24万0000円
※2021年4月実績の初任給

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 79名 171名 250名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 79名 171名 250名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【全社員共通プログラム】
・新入社員導入研修
・役割別研修(新人3カ年育成パッケージ、昇格後研修、マネジャー研修など)
・リーダーシップコンピテンシー強化プログラム

【部門別プログラム】
専門性強化研修、専門英語研修ほか、段階別・スキル別に応じた様々なプログラムあり
自己啓発支援制度 制度あり
セルフイノベーションプログラム等
メンター制度 制度あり
OJTコーチ制あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社では、キャリアポリシーを「中外製薬は、主体的なキャリア開発のために自らを見つめ、自らを磨く社員のチャレンジを推奨します」と定め、社員一人ひとりが主体的なキャリア構築に取り組めるように以下の様々なキャリア支援のプログラムがあります。

1.「キャリア申告制度」:定期的に自らを振り返ることでキャリアを見える化し、上司との対話によるキャリア開発の方向性の確認・実践・振り返りの機会

2.「セルフ・キャリアドック」:各年代ごと(20代~60代)に定期的に自己理解を深める研修を設定、併せてキャリアについて考えている社員向けにキャリア相談室を設置

3.「リカレントプログラム」:自らを磨くために、自己啓発支援・スキルアップ研修、公募制度や留学資格取得休職制度等の各種制度・仕組みを通して学び続ける機会

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 79 61 140
    2021年 83 61 144
    2020年 54 44 98
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 140
    2021年 144
    2020年 98

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪薬科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、滋賀大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東京大学、東京外国語大学、東京歯科大学、東京農工大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、日本大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

※上記大学院、大学はあくまで最近の実績の一部です。

前年度の採用実績(人数) 2021年 144名
2020年 98名
2019年 77名



会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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