静岡県労働金庫の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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はたらく人に寄り添い、はたらく人と歩み続ける

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採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

2024年度卒の新卒採用を2023年3月1日より開始します！！

３月より説明会を実施します！！
日程は決まり次第、伝言板を活用し、ご案内します。

静岡を盛り上げたい！
はたらく人を“笑顔”にすることにやりがいを感じることができる職場です！！

詳細は静岡県労働金庫の採用HPをご確認ください！
上記説明会のご予約も受付中です！！

〈ろうきん〉は他には決して存在しない福祉金融機関。だからこそお客様にとことん寄り添うことができます。ろうきんの商品利用を通じ、働くひとの生活を豊かにすることがろうきんの役割であり、その先端の活動を渉外係が担います。

: 〈ろうきん〉は他には決して存在しない福祉金融機関。だからこそお客様にとことん寄り添うことができます。

: ろうきんの商品利用を通じ、働くひとの生活を豊かにすることがろうきんの役割であり、その先端の活動を渉外係が担います。

働く人のために「働く」

他の金融機関にない、働く人のための金融機関であり、ろうきんの事業による利益は同じ働く人へと還元がされます。	ろうきんは、働く仲間がお互いを助け合うために、資金を出し合ってつくった協同組織金融機関です。預金・融資・為替などの業務は、銀行とほとんど変わりはありません。しかし、ろうきんにお預けいただいた「お金」は働く人々の生活向上のために活用され、働く人たちの暮らしを支えています。働く仲間の「お金」は働く仲間のために。協同組織の福祉金融機関の姿がそこにあります。

他の金融機関にない、働く人のための金融機関であり、ろうきんの事業による利益は同じ働く人へと還元がされます。

ろうきんは、働く仲間がお互いを助け合うために、資金を出し合ってつくった協同組織金融機関です。
預金・融資・為替などの業務は、銀行とほとんど変わりはありません。しかし、ろうきんにお預けいただいた「お金」は働く人々の生活向上のために活用され、働く人たちの暮らしを支えています。
働く仲間の「お金」は働く仲間のために。協同組織の福祉金融機関の姿がそこにあります。

会社データ

プロフィール	ろうきんの職員は「働く人を支えるために働く」といった意識や意欲を強く持ち、『福祉金融プロフェッショナル』として、働く人のライフステージに応じた様々なご提案活動を行っています。ろうきんは他の金融機関にない、働く人のための金融機関です。ろうきんの事業によって発生した利益は、働く人の元に還元がされ、ろうきんの「利用の輪」が拡がることで、働く人がより暮らしやすい社会の実現へと繋がっていきます。働く人としっかり向き合い、信頼され、選択される存在であるために、これからも歩み続ける金融機関です。
事業内容	労働金庫法に基づく業務（預金、融資、為替、代理業務ほか金融サービス） ◆仕事を通じて『自分の成長』を実感する新入職員は営業店への配属が基本となります。営業店の職務は、企業や団体内の会員組織を訪問し、営業活動や広報を担当する「渉外係」、融資相談を担当する「融資係」、窓口でお客様の対応や資産運用の提案を幅広く行う「預金係」の3つが主なものです。それぞれの係が「福祉金融プロフェッショナル」としてお客様の課題解決をサポートをしています。営業店でのキャリアを積んでいただいた上で業務経験を活かし、経営企画、営業企画、総務人事、リスク管理、財務管理、資金運用などの本部の業務にチャレンジいただくこともあります。浜松中央支店

プロフィール

ろうきんの職員は「働く人を支えるために働く」といった意識や意欲を強く持ち、『福祉金融プロフェッショナル』として、働く人のライフステージに応じた様々なご提案活動を行っています。ろうきんは他の金融機関にない、働く人のための金融機関です。ろうきんの事業によって発生した利益は、働く人の元に還元がされ、ろうきんの「利用の輪」が拡がることで、働く人がより暮らしやすい社会の実現へと繋がっていきます。働く人としっかり向き合い、信頼され、選択される存在であるために、これからも歩み続ける金融機関です。

事業内容

労働金庫法に基づく業務（預金、融資、為替、代理業務ほか金融サービス）

◆仕事を通じて『自分の成長』を実感する

新入職員は営業店への配属が基本となります。

営業店の職務は、企業や団体内の会員組織を訪問し、営業活動や広報を担当する「渉外係」、融資相談を担当する「融資係」、窓口でお客様の対応や資産運用の提案を幅広く行う「預金係」の3つが主なものです。
それぞれの係が「福祉金融プロフェッショナル」としてお客様の課題解決をサポートをしています。

営業店でのキャリアを積んでいただいた上で業務経験を活かし、経営企画、営業企画、総務人事、リスク管理、財務管理、資金運用などの本部の業務にチャレンジいただくこともあります。

浜松中央支店

本社郵便番号	420-0851
本社所在地	静岡県静岡市葵区黒金町5番地の1
本社電話番号	054-221-6135
創業	69年
設立	1953年3月
出資金	38億5,600万円（2022年3月末）
職員数	672名（男性334名　女性338名）（2022年3月末）
預金残高	1兆2,201億円（2022年3月末）
代表者	理事長　増田泰孝
事業所	静岡県内27本支店（相談センター、インターネット静岡支店含む）、本部店舗所在地＝下田市、伊東市、伊豆の国市、三島市、沼津市、裾野市、御殿場市、富士市、富士宮市、静岡市、焼津市、藤枝市、牧之原市、島田市、掛川市、袋井市、磐田市、浜松市、湖西市
業績	2022年3月末経常利益　　　29億2,600万円当期純利益　　21億9,600万円自己資本比率　10.96％
平均年齢	43.8歳（2022年3月末）
平均勤続年数	13年3カ月（2022年3月末）
沿革	1953年静岡県労働金庫〈静岡ろうきん〉創立 1956年銀行に先駆けて住宅資金（住宅ローン）貸出開始 1971年オートローン、教育ローン取扱開始 1978年サラ金被害防止啓発活動活性化 1995年阪神・淡路大震災遺児支援定期＜エール30＞取扱 1997年ろうきんのキャラクター「ロッキー」誕生 1998年福祉施設等へ「車いす」寄贈開始 2005年くらし応援ローン「役立宣言」取扱開始 2011年東日本大震災および静岡県東部地震特別災害救済資金ローン取扱開始 2014年アールワンシステムへ移行 2016年「ろうきんiDeCo」取扱開始 2018年第3期中期計画「真価」スタート 2019年「静岡ろうきんSDGs実践方針」策定「ろうきんアプリ」サービス開始 2020年仕事と不妊治療の両立を支援する妊活サポートローン「あ・ゆ・み」取扱開始 2021年第４期中期計画「Connect R70」スタート子育てサポート企業認定「くるみん」取得（３回目）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	17名	15名	32名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	17名	1名	18名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.2%
  （49名中6名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修（マナー研修・業務研修・店舗研修）、OJT研修、入庫時集合研修、フォロー研修、各職務別研修（集合・TV会議）、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育・検定試験料補助制度…金庫指定の検定試験に係る通信教育費用・検定試験受験料を全額補助します（検定試験合格時）。ホリデースクール開催…検定試験対策や、各種法令・制度等の理解を深めるために休日に開催する勉強会です（希望者任意参加）。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成モデルプランを定め、運用
社内検定制度	制度あり銀行業務検定を準用

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪大学、大阪学院大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井県立大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、愛知文教女子短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、鶴見大学短期大学部、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松学院大学短期大学部、武蔵野短期大学
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　21名　　　21名　　　20名高卒　02名　　　03名　　　03名ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　計　23名　　　24名　　　23名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪大学、大阪学院大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井県立大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、愛知文教女子短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、鶴見大学短期大学部、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松学院大学短期大学部、武蔵野短期大学

採用実績（人数）

　　2020年　　2021年　　2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　21名　　　21名　　　20名
高卒　02名　　　03名　　　03名
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　計　23名　　　24名　　　23名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	10名	13名	23名
2021年	10名	14名	24名
2020年	12名	11名	23名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	23名
2021年	24名
2020年	23名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	2名
2021年	5名
2020年	2名

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