最終更新日:2022/12/23

岐阜商工信用組合(しょうしん)

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
岐阜県
出資金
92億4,700万円(2022年3月)
預金量
2,553億円(2022年3月)
役職員
304名(2022年3月)

「全力投球」をスローガンとして。地域社会への確かな貢献を通して“愛され、親しまれる”金融機関です!

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会社紹介記事

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2019年1月には本部・本店を新築移転。CO2削減など環境性能や耐震性にも配慮した“地域のシンボル”の誕生!令和元年度「岐阜市景観賞」受賞
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本店窓口の様子。融資のご案内をはじめ幅広いご相談に親身に対応。わかりやすいご説明と迅速な事務処理を心がけています。

お客様から頼られる“まち医者”のような存在として

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「いま地方都市の活性化は大きな課題です。そこに自分自身が参加できることに大きなやりがいと誇りを感じています!」と山田さん。

ふるさと岐阜に貢献できる仕事がしたい。お客様の身近で頼りにされる“まち医者”のような存在でありたい。そんな思いから「お客様のもとを訪れて1対1でご相談に乗る」を基本姿勢とする岐阜商工信用組合(しょうしん)に就職を決めました。現在、支店の仲間とともに岐阜市中心部をエリアとして、アパレル関連の会社や飲食店など幅広いお客様を担当しています。

いつも大切にしているのは、お客様に心を開いてお話いただける関係を築くこと。それには、こちらからお客様に高い関心を持って「次にするべきことは何か」をともに考える姿勢が欠かせません。例えば、飲食店経営の方と“いい関係”ができれば、厨房スペースまでご案内いただいて「ずいぶん使いこまれた設備ですね。もしも最新のものに取り替えるなら……」などとご提案を行っていきます。
この仕事で何よりうれしいのは、ご融資を活用した設備投資が実を結んでお客様の業績が向上した時ですね。中小企業では1台の設備の導入だけでも効果は大きく「山田さんの提案のおかげで工場が効率化できたよ。ありがとう!」とお言葉をいただけると、地域の産業活性化に自分が力になれたことが実感できます。
職場内では“お客様に寄り添う”という方向性のもと全員が協力する体制が整っています。上司や先輩に何でも相談できる家族主義的な雰囲気も当組合の大きな魅力だと思います。

また2017年から人事制度が一新され、「給与面や昇格面で若いスタッフの頑張りに応える実力主義の仕組み」がスタートしました。将来像が描きやすい仕組みとなっており、自分の目標達成に向かっての努力がすぐに反映されるので日々の仕事にもさらに大きな手応えを感じます。
いま、入組5年目となって後輩職員の数も増えてきました。そんな中で“頼れる先輩”としてお手本となれるよう自分を磨いていきたいですね。そして岐阜地域の産業振興と人々の暮らしの向上に少しでもお役に立てたらと願っています。
【営業担当 山田昂祥】

会社データ

事業内容
金融業務全般

経営戦略
「全力投球 ~楽しい職場!誇れる職場!~」

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入組後、約9ヵ月は本部にて研修

本社郵便番号 500-8812
本社所在地 岐阜市美江寺町2丁目4番地3
本社電話番号 058-265-2241
設立 1953(昭和28)年9月
出資金 92億4,700万円(2022年3月)
役職員 304名(2022年3月)
預金量 2,553億円(2022年3月)
融資量 1,737億円 (2022年3月)
事業所 本部 / 岐阜市美江寺町2丁目4番地3  
店舗 /21店舗(岐阜市、大垣市、瑞穂市、羽島市、各務原市、関市、美濃加茂市、可児市、多治見市、羽島郡、本巣郡、揖斐郡)
代表者 理事長 森嶋 篤男
平均年齢 39.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.3%
      (57名中7名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
金融業務研修(新入職員研修)、端末研修、東海信用組合協会主催研修(社外) 等
また、新卒の方(営業職)は、入組後約9ヵ月は本部に配属され、カリキュラムに
基づきしっかり教育を受けていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
指定通信教育講座の受講料全額または半額負担
指定資格取得に対する褒賞金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
金融業務能力検定試験、金融検定試験 等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 15 19
    2021年 3 14 17
    2020年 4 10 14

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、朝日大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、皇學館大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海学院大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、岐阜協立大学、金城学院大学、四日市大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、東海学園大学、桃山学院大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、信州大学

前年度の採用実績(人数) 2021年 17名
2020年 14名
2019年 11名
2018年 10名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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