ネッツトヨタ福岡(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ネッツトヨタ福岡は、みんなの笑顔をつなぐ”まちいちばんのトヨタ”を目指します

地域に根差し、人々から選ばれ続けるトヨタディーラーであるために。私たちはお客様との絆を深めています。（2023/05/10更新）

一次選考を開始いたしました。
只今、一次選考のご応募は停止しております。

私たちは、クルマを通して地元『福岡』に貢献するトヨタの販売店です。
日々、お客様の満足を積み重ね、ネッツトヨタ福岡のファンを増やしていく
営業スタッフに興味のある方は、エントリーをお待ちしております。
一緒に、やりましょうよ!!

◆新型コロナウイルスへの対応◆
自社で行います会社説明会は各種感染予防と参加人数を縮小して実施致します。
・来場時にサーマルタブレットカメラ（検温機）による検温と手指消毒
　（検温時37.5度以上の場合は入場を控えていただきます）
・会場の除菌と換気の実施

【Web会社説明会】
好評配信中！！（録画視聴型、対面式と同内容）
＊ご視聴いただいた方に採用試験日程をご案内しております

九州北部に事業展開する「昭和グループ」の一員として1968年に誕生。地域密着型企業として、県内に新車・中古車を販売する22店舗を展開しています。社員とともに作り上げたビジョンは「ありがとうの連鎖」。お客様から選ばれ続けるトヨタディーラーとして、絆を深め躍動する企業経営を目指します。

: 九州北部に事業展開する「昭和グループ」の一員として1968年に誕生。地域密着型企業として、県内に新車・中古車を販売する22店舗を展開しています。

: 社員とともに作り上げたビジョンは「ありがとうの連鎖」。お客様から選ばれ続けるトヨタディーラーとして、絆を深め躍動する企業経営を目指します。

思い出刻む1台を届ける喜び。心に届くセールストークを目指しお客様との絆を深める

「メカニックと連携し、お客様本位の商談を進めています」（藤井さん、写真右）。「世界が認めたトヨタ車。営業は人の暮らしに貢献するやりがいがあります」（奥田さん)	■奥田滋さん（2009年入社）駅南本店・店長補佐／西南学院大学人間科学部卒 ”また君に騙されたよ”。それがお客様からの最高の誉め言葉です。”買い替えはまだ先の予定だったが、セールストークでその気になった”という意味で、トヨタの高い商品力と、営業担当の力量が認められた証といえます。営業は、出会いをすべて人脈として活かす仕事です。販売台数を積み重ね、6年目で主任に昇進、10年目に係長、2020年11月から現職。店舗運営に責任を持ちながら、自分の経験をスタッフに伝え人材を育成します。お客様の疑問、要望にはスピーディーにレスポンスすることが大事。来店者を見て担当はだれか瞬時に分かれば、ネッツトヨタの営業として一人前です。車1台には、トヨタに協力する部品メーカー、輸送業者など多くの企業が関わります。販売実績は、関連企業で働く人の雇用にも直結するので、高価な商品だからこそ、価格にふさわしい満足感を得ていただけるよう意識しています。お客様に届ける責任を感じながら働いています。社会に広く貢献するやりがいを感じ、地元・福岡で共に楽しく働く後輩を育てたいですね。 ■濱中美有さん（2022年入社）駅南本店・営業スタッフ／福岡大学法学部卒人と関わる仕事がしたくて、営業職を中心に就職活動をすすめていました。自分が販売する商品を通して心から喜んでいただけるモノは何だろうと考えた時に、車であればお客さまの夢をカタチにしたり、一緒に将来を思い描きながら幸せや喜びを感じられると思い、入社を決めました。車に関する知識はまったくありませんでしたし、運転免許も取得したばかりでしたが、入社後約2か月間の新人研修を通して、車種や部位の名称といった基本的なところから保険や納車までの手続きに関する知識などを一通り学べたので、店舗配属後もスムーズに業務に取り組むことができました。何より心強かったのは、どんな時も優しく指導してくれる先輩たちの存在。いつも気にかけて悩みや疑問にこたえてくれますし、私自身が気づいていない強みや長所を認めて”このまま続ければ、もっと良くなるから”と、熱く語ってくれて本当に嬉しかったですね。その時のことを思い出すたびに”頑張ろう”と思えますし、勉強していくうちにどんどん車のことも好きになって、毎日楽しく仕事に取り組んでいます。

「メカニックと連携し、お客様本位の商談を進めています」（藤井さん、写真右）。「世界が認めたトヨタ車。営業は人の暮らしに貢献するやりがいがあります」（奥田さん)

■奥田滋さん（2009年入社）駅南本店・店長補佐／西南学院大学人間科学部卒
”また君に騙されたよ”。それがお客様からの最高の誉め言葉です。”買い替えはまだ先の予定だったが、セールストークでその気になった”という意味で、トヨタの高い商品力と、営業担当の力量が認められた証といえます。
営業は、出会いをすべて人脈として活かす仕事です。販売台数を積み重ね、6年目で主任に昇進、10年目に係長、2020年11月から現職。店舗運営に責任を持ちながら、自分の経験をスタッフに伝え人材を育成します。お客様の疑問、要望にはスピーディーにレスポンスすることが大事。来店者を見て担当はだれか瞬時に分かれば、ネッツトヨタの営業として一人前です。
車1台には、トヨタに協力する部品メーカー、輸送業者など多くの企業が関わります。販売実績は、関連企業で働く人の雇用にも直結するので、高価な商品だからこそ、価格にふさわしい満足感を得ていただけるよう意識しています。お客様に届ける責任を感じながら働いています。社会に広く貢献するやりがいを感じ、地元・福岡で共に楽しく働く後輩を育てたいですね。

■濱中美有さん（2022年入社）駅南本店・営業スタッフ／福岡大学法学部卒
人と関わる仕事がしたくて、営業職を中心に就職活動をすすめていました。自分が販売する商品を通して心から喜んでいただけるモノは何だろうと考えた時に、車であればお客さまの夢をカタチにしたり、一緒に将来を思い描きながら幸せや喜びを感じられると思い、入社を決めました。
車に関する知識はまったくありませんでしたし、運転免許も取得したばかりでしたが、入社後約2か月間の新人研修を通して、車種や部位の名称といった基本的なところから保険や納車までの手続きに関する知識などを一通り学べたので、店舗配属後もスムーズに業務に取り組むことができました。何より心強かったのは、どんな時も優しく指導してくれる先輩たちの存在。いつも気にかけて悩みや疑問にこたえてくれますし、私自身が気づいていない強みや長所を認めて”このまま続ければ、もっと良くなるから”と、熱く語ってくれて本当に嬉しかったですね。その時のことを思い出すたびに”頑張ろう”と思えますし、勉強していくうちにどんどん車のことも好きになって、毎日楽しく仕事に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	ネッツトヨタ福岡(株)は、北部九州においてトヨタ自動車の販売店経営を基盤に事業を展開し躍進を続ける九州でも屈指の規模を誇る「昭和グループ」の一員として1968年に誕生しました。日本の高度経済成長時代、急加速したモータリゼーションを背景にマイカーブームが到来。その需要に対応するため全社一丸となって邁進してきました。現在は福岡・筑後地区に18の新車販売店舗、4つのマイカーセンター（中古車販売店舗）を展開しています。ただ単に車を販売するだけではなく、高度な技術を持ったエンジニアによるアフターメンテナンスや、自動車保険など車に関するトータルサポートでお客様に寄り添い、地域密着型の頼れるトヨタ販売店として厚い信頼を寄せていただいております。
事業内容	■トヨタ製自動車販売 ■各社中古車販売・買取 ■自動車整備、鈑金修理 ■自動車部品・用品販売 ■自動車保険・各種損害保険・生命保険販売（保険代理店業） ■レンタカー事業、カーシェアリング事業、カーリース事業 ■携帯電話販売（au携帯電話）　　など当社自慢のタワーショーケース。お車の魅力が最大限伝わるよう、展示方法を工夫しています。

プロフィール

ネッツトヨタ福岡(株)は、北部九州においてトヨタ自動車の販売店経営を基盤に事業を展開し躍進を続ける九州でも屈指の規模を誇る「昭和グループ」の一員として1968年に誕生しました。
日本の高度経済成長時代、急加速したモータリゼーションを背景にマイカーブームが到来。その需要に対応するため全社一丸となって邁進してきました。
現在は福岡・筑後地区に18の新車販売店舗、4つのマイカーセンター（中古車販売店舗）を展開しています。
ただ単に車を販売するだけではなく、高度な技術を持ったエンジニアによるアフターメンテナンスや、自動車保険など車に関するトータルサポートでお客様に寄り添い、地域密着型の頼れるトヨタ販売店として厚い信頼を寄せていただいております。

事業内容

■トヨタ製自動車販売
■各社中古車販売・買取
■自動車整備、鈑金修理
■自動車部品・用品販売
■自動車保険・各種損害保険・生命保険販売（保険代理店業）
■レンタカー事業、カーシェアリング事業、カーリース事業
■携帯電話販売（au携帯電話）　　など

当社自慢のタワーショーケース。お車の魅力が最大限伝わるよう、展示方法を工夫しています。

本社郵便番号	812-0016
本社所在地	福岡市博多区博多駅南6丁目14番35号
本社代表電話番号	092-411-5511
設立	1968年1月17日
創業	1968年3月2日
資本金等	1億円
従業員	全体 432名 / 男性 370名 / 女性 62名（2022年6月現在）
売上高	191億円（2022年3月）
店舗・保養施設	【新車販売店舗：18店舗】駅南本店　　　　　（本社：福岡市博多区博多駅南）原店　　　　　　　（福岡市早良区原）太宰府インター店　（大野城市東大利）松崎店　　　　　　（福岡市東区舞松原）新宮店　　　　　　（糟屋郡新宮町新宮東）流通センター店　　（福岡市東区多の津）志免店　　　　　　（糟屋郡志免町）城南店　　　　　　（福岡市城南区神松寺）那珂川店　　　　　（那珂川市今光）春日店　　　　　　（春日市春日）原田店　　　　　　（筑紫野市原田）前原店　　　　　　（糸島市高田）久留米野添店　　　（久留米市藤山町）久留米櫛原店　　　（久留米市東櫛原町）甘木店　　　　　　（朝倉市甘木）八女インター店　　（筑後市長浜）大牟田店　　　　　（大牟田市田隈）柳川店　　　　　　（柳川市三橋町枝光）【中古車販売店舗：4店舗】福岡マイカーセンター　　（福岡市博多区竹下）福重マイカーセンター　　（福岡市西区福重）麦野マイカーセンター　　（福岡市博多区麦野）久留米マイカーセンター　（久留米市荒木町）【保養施設】芥屋保養所　（糸島市志摩芥屋）
販売商品・サービス	【販売車種】コンパクトカローラスポーツ、ヤリス、パッソ、アクア、ルーミーミニバン・ワゴンアルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、カローラツーリング、ハイエースワゴン、シエンタ、グランエースセダンカローラ、プリウスPHV、プリウス、ミライ、カムリ SUV ヤリスクロス、カローラクロス、C－HR、ハリアー、ライズ、RAV4、 RAV4PHEV、ハリアーPHEV、クラウン、ハイラックス、ランドクルーザープラド、ランドクルーザー、bZ4X GR ヤリス、スープラ、コペン、C－HR、プリウスPHV、８６ランドクルーザー、ハイラックス、カローラビジネスハイエースバン、タウンエースバン、タウンエーストラック、プロボックス、カローラアクシオ、カローラフィールダーダイナカーゴ、ダイナダンプ軽自動車ピクシスジョイ、ピクシスエポック、ピクシスバン、ピクシストラック小型モビリティ C＋pod、C＋walkT 各国産メーカーの中古車自動車の車検・点検・整備・修理自動車用品・部品販売レンタカー事業カーシェアリング事業自動車保険・各種損害保険・生命保険 KDDI（au）通信機器販売 JAF会員募集（日本自動車連盟）トヨタティーエスキュービックカード会員募集（トヨタファイナンス）
主要取引先	トヨタ自動車(株) トヨタ自動車九州(株) (株)トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントトヨタモビリティパーツ(株) トヨタリック九州(株) トヨタ輸送(株) トヨタファイナンス(株) (株)トヨタエンタプライズ KDDI(株) (株)デンソーソリューション (株)デンソーテンパナソニックカーエレクトロ二クス(株) ブリヂストンタイヤジャパン(株) (有)福博中央自動車吉浦運送(株) 東京海上日動火災保険(株) あいおいニッセイ同和損害保険(株) 三井住友海上火災保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) 一般社団法人日本自動車連盟中央自動車工業(株) (株)セディナ (株)イデックスオート・ジャパン (株)福岡銀行 (株)鹿児島銀行 (株)肥後銀行清水建設(株) 松尾建設(株) 一般社団法人日本自動車販売協会連合会一般社団法人日本自動車整備振興会連合会 LINE(株) (株)電通九州 (株)エフエム福岡 (株)日刊自動車新聞社　　　　ほか
企業スポーツ活動	部活動：野球、テニス、バスケットボール、サッカー、サーフィン　ほか
社会貢献活動	乳児院への寄付活動地域清掃活動(TOYOTA SOCIAL FES!!、河川海岸清掃、清掃登山、宮寺清掃）献血活動トヨタ原体験プログラム（小学生対象の体験型出張授業）エコキャップ回収運動
平均年齢	新車販売営業スタッフ31.8歳／全体39.4歳 ※2022年6月現在
平均勤続年数	新車販売営業スタッフ9.3年／全体 16.4年 ※2022年6月現在
平均年収	新車販売営業スタッフ　598万円（363～932万円） ※2021年1～12月の税込年収 ※正社員のみ（2021年入社社員を除く）
関連会社	昭和自動車(株) 福岡昭和タクシー(株) 福岡トヨタ自動車(株) 佐賀トヨタ自動車（株）福岡トヨペット(株) トヨタカローラ福岡(株) (株)トヨタレンタリース福岡 (株)トヨタレンタリース佐賀カーメイクショップ佐賀(株) トヨタL＆F福岡(株) 昭和フード(株) 昭和グループマーケティング(株) (株)ソアー (株)SEED ホールディングス公益財団法人金子財団学校法人昭和学園昭和グループ企業年金基金
沿革	1968（昭和43）年トヨタオート福岡(株)設立　初代社長　金子道雄　就任　福岡市下呉服町の仮事務所にて創業　本社を博多区竹下に移転久留米営業所、久留米中古車センター設置 1971（昭和46）年佐賀県の販売権を取得　佐賀支店、唐津営業所、鳥栖営業所設置 1979（昭和54）年佐賀県の販売権を分離、トヨタオート佐賀(株)として分社金野宗次副社長が社長に就任 1980（昭和55）年第11回全国トヨタオート店整備技能コンクール　全国大会 3位入賞長尾営業所（城南店）設置 1984（昭和59）年第13回全国トヨタオート店整備技能コンクール　全国大会優勝 1985（昭和60）年本社社屋全面改装須恵配車センター設置新車販売累計10万台突破 1990（平成2）年テクノラボ新築（エンジニア研修棟）糸島営業所（前原店）改築甘木営業所（甘木店）設置 1991（平成3）年福岡県自動車販売店協会主催　野球大会にて準優勝　全国大会進出久留米営業所（久留米野添店）改築 1998（平成10）年創立30周年記念式典「オート店」から「ネッツ店」へチャネル名（社名）変更同時に「営業所」を「店」に変更金野宗次社長が会長職へ、副田悦溥専務が社長就任本社を竹下から博多駅南へ移転、新築大牟田店全面改築 2001（平成13）年ネッツトヨタ福岡労働組合結成流通センター店設置福重マイカーセンター設置新車販売累計20万台突破 2003（平成15）年創立35周年記念式典春日店設置第1回社内球技大会開催（ソフトボール、隔年開催） 2004（平成16）年旧ネッツ店と旧ビスタ店がチャネル融合　新ネッツ店スタート　同時に取扱車種を21車種に拡大八女インター店設置 2007（平成19）年副田悦溥社長が相談役へ、金野誠副社長が社長に就任久留米櫛原店サービス工場全面改築 2008（平成20）年創立40周年記念式典　記念行事開催（ハウステンボス）三井住友海上火災保険グランドマスターズ代理店認定取得第26回全国ネッツサービス技術コンクール　九州地区大会北ブロック　メンテナンス競技優勝社内ゴルフコンペチャリティー募金活動開始(以後、毎年実施) 2009（平成21）年第26回全国ネッツサービス技術コンクール　全国大会メンテナンス競技　敢闘賞プリウスカップinオートポリスサーキット初参戦（4位） 2010（平成22）年新車販売累計25万台突破東京海上日動火災保険エクセレントディーラー代理店認定取得ソフトバンクホークス月間MVP賞、年間MIP賞を設ける（以後毎年）第27回全国ネッツサービス技術コンクール　九州地区大会　故障診断競技優勝　　　　　　　　メンテナンス競技準優勝 2011（平成23）年第27回全国ネッツサービス技術コンクール　全国大会　故障診断競技 3位 TRDラリーチャレンジ出場　唐津優勝　信州中川 2位　新城 2位サービステクニカルシンポジウム総合優秀販売店以後3年連続受賞 GR NetzCup 第3戦出場 2013（平成25）年創立45周年記念祝賀会　記念旅行（宮崎県）トヨタ専用損害保険販売件数にて営業スタッフランキング全国1位日本赤十字社へ血液事業用車両を贈呈第28回全国ネッツサービス技術コンクール　九州地区大会北ブロックサービス技術競技　準優勝 2014（平成26）年第28回全国ネッツサービス技術コンクール　全国大会サービス技術競技　敢闘賞 Team Netzより86Supercharger販売開始限定86台浮羽店を甘木店へ統合サービステクニカルシンポジウムにおいて総合優秀販売店受賞プリウスカップ九州支部inオートポリス出場 14位/35台中 2015（平成27）年第29回全国ネッツサービス技術コンクール　九州地区大会北ブロックサービス技術競技　準優勝 2016（平成28）年第29回全国ネッツサービス技術コンクール　全国大会サービス技術競技　4位入賞サービステクニカルシンポジウムにて総合優秀販売店以後2年連続受賞熊本地震にて被災したネッツトヨタ熊本本社へ飲料水3,000Lを提供女性活躍推進研修開始 2017（平成29）年第30回全国ネッツサービス技術コンクール　九州地区大会北ブロックサービス技術競技　3位入賞九州北部豪雨にて被災した福岡市および朝倉市へ飲料水4,000Lを提供原店（福岡市早良区）を全面改築しリニューアルオープン　当社初のタワーショーケース設置 2018（平成30）年創立50周年記念式典および祝賀会開催（全社員出席）　於ホテルオークラ福岡創立50周年記念旅行（全社員参加）　渡航先　タイ王国新車販売累計30万台突破 2019.20年シェアカー事業、カーリース事業開始 2021（令和3）年久留米マイカーセンターを移転し工場併設店舗としてリニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	30名	32名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	2名	4名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （34名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（4～5月）女性活躍推進研修（2回程度／年）店長基礎研修店長マネジメント研修組織力向上セミナー（管理職、一般職）マネジメントスクール（4回／年度）各種商品知識習得研修　など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ業務認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、朝日大学、大阪観光大学、大阪国際大学、岡山理科大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、天理大学、東海大学、中村学園大学、西九州大学、日本経済大学（福岡）、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、明治学院大学、名城大学、福岡教育大学＜短大・高専・専門学校＞麻生医療福祉専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、折尾愛真短期大学、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、ＫＣＳ福岡情報専門学校、香蘭女子短期大学、純真短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、西日本短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大　卒　　 6名　　 6名　　 15名　　 11名　　 9名短大卒　　 ―　　　 3名　　　3名　　　― 　　　―　　専門卒　　 3名　　　―　　　4名　　　　―　　　1名 -------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大　卒　　 9名　　 9名　　 22名　　 11名　　 11名
採用実績（学部・学科）	【大卒】外国語学部　英米学科観光学部　観光学科経営学部　国際経営学科経済学部　経営学科経済学部　経営情報学科経済学部　経済学科経済学部　健康スポーツ経営学科経済学部　産業経済学科健康栄養学部　健康栄養学科健康福祉学部　社会福祉学科現代社会学部　現代社会学科工学部　機械工学科国際関係学部　国際教養学科国際コミュニケーション学部　国際コミュニケーション学科国際文化学部　国際文化学科国際文化学部　日本文化学科産業理工学部　経営ビジネス学科社会環境学部　社会環境学科商学部　商学科商学部　貿易学科情報工学部　情報通信工学科情報工学部　システムマネジメント学科人文学部　文化学科人文学部　教育・臨床心理学科スポーツ科学部　スポーツ科学科総合情報学部　情報科学科体育学部　スポーツ総合課程人間科学部　社会福祉学科人間健康学部　スポーツ医科学科人間健康学部　人間健康学科ビジネス学部　経済ファイナンス学科法学部　経営法学科法学部　法学科法学部　法律学科流通科学部　流通科学科　　　など【短大卒】英語科音楽科経済科　商業コース情報コミュニケーション学科情報メディア学科ビジネスキャリア学科ビジネス情報学科法学科　ライフプランニング総合学科　　　など【専門卒】ワーキングスタディ科　　　など

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、朝日大学、大阪観光大学、大阪国際大学、岡山理科大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、天理大学、東海大学、中村学園大学、西九州大学、日本経済大学（福岡）、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、明治学院大学、名城大学、福岡教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生医療福祉専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、折尾愛真短期大学、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、ＫＣＳ福岡情報専門学校、香蘭女子短期大学、純真短期大学、精華女子短期大学、中村学園大学短期大学部、西日本短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大　卒　　 6名　　 6名　　 15名　　 11名　　 9名
短大卒　　 ―　　　 3名　　　3名　　　― 　　　―　　
専門卒　　 3名　　　―　　　4名　　　　―　　　1名
-------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大　卒　　 9名　　 9名　　 22名　　 11名　　 11名

採用実績（学部・学科）

【大卒】
外国語学部　英米学科
観光学部　観光学科
経営学部　国際経営学科
経済学部　経営学科
経済学部　経営情報学科
経済学部　経済学科
経済学部　健康スポーツ経営学科
経済学部　産業経済学科
健康栄養学部　健康栄養学科
健康福祉学部　社会福祉学科
現代社会学部　現代社会学科
工学部　機械工学科
国際関係学部　国際教養学科
国際コミュニケーション学部　国際コミュニケーション学科
国際文化学部　国際文化学科
国際文化学部　日本文化学科
産業理工学部　経営ビジネス学科
社会環境学部　社会環境学科
商学部　商学科
商学部　貿易学科
情報工学部　情報通信工学科
情報工学部　システムマネジメント学科
人文学部　文化学科
人文学部　教育・臨床心理学科
スポーツ科学部　スポーツ科学科
総合情報学部　情報科学科
体育学部　スポーツ総合課程
人間科学部　社会福祉学科
人間健康学部　スポーツ医科学科
人間健康学部　人間健康学科
ビジネス学部　経済ファイナンス学科
法学部　経営法学科
法学部　法学科
法学部　法律学科
流通科学部　流通科学科　　　など

【短大卒】
英語科
音楽科
経済科　商業コース
情報コミュニケーション学科
情報メディア学科
ビジネスキャリア学科
ビジネス情報学科
法学科　
ライフプランニング総合学科　　　など

【専門卒】
ワーキングスタディ科　　　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）