最終更新日：2022/7/7

(株)日立ソリューションズ

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
200億円
売上高
1,656億9,700万円（単独）、3,061億9,200万円（連結） 【2021年3月期】
従業員
4,701名（単独）、12,760名（連結） 【2021年3月31日現在】

未知の扉をひらく。ゆるぎないチカラとともに。

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会社紹介記事

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当社には最先端技術と幅広い業種・業務知識、蓄積されたノウハウによって生まれたソリューションが多数あります。詳細は、「探してみよう！日立ソリューションズ」で検索！
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選考途中に、様々な属性を持つ先輩社員との座談会を実施します。現場で活躍している社員との交流を通して職種や仕事内容、当社でのキャリアについて理解を深めて下さい！

未知の扉をひらく。ゆるぎないチカラとともに。

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本社ビル

当社は、社会をイノベートするという使命のもと、人々の生活を便利にするシステムから、最新技術を用いた先進的なプロダクト開発まで、幅広い事業を通して社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を解決しています。

社会イノベーションを実現するということは、これまでの既成概念を覆すような新しいアイディアから新しい価値を創造して、より安心・安全で便利な社会を実現するということです。それには、これまで以上に発想を豊かにして、チャレンジしていくことが必要で、様々なバックグラウンドを持つ人が集まり、あらゆる角度から見つめて発想の幅を拡げるダイバーシティ経営を推進しています。

国や文化の垣根を越えたグローバルな発想、変革のリーダーシップ、課題を解決する実行力、日立グループの総合力など、あらゆるチカラを駆使して、共に新しい時代の扉をひらきませんか。

◇2015年「ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業省）受賞
◇2016年「人を活かす会社」ランキング（日本経済新聞社）総合19位
　（育児・介護部門：2位、職場環境・コミュニケーション：6位）
◇2016年 女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定（えるぼし認定）最上位取得
◇2017年 日経コンピュータ顧客満足度調査（2017-2018）システム開発関連サ―ビス部門1位
◇2018年「第7回 日本HRチャレンジ大賞」 人材マネジメント部門　優秀賞
◇2019年 PRIDE指標(企業等におけるLGBTの 推進状況を測る表彰制度)最高位「ゴールド」受賞

会社データ

事業内容
ソフトウェア、情報システム及び情報処理機器の開発、販売並びに情報サービスの提供

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お客様の提示に応えるシステムインテグレーションはもとより、お客様と共に事業をつくる協創ビジネスにも注力し、速く、柔軟に最先端のデジタルソリューション事業を推進。
本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川4-12-7
本社電話番号 03-5780-2111（代）
設立 1970年9月21日
資本金 200億円
従業員 4,701名（単独）、12,760名（連結）
【2021年3月31日現在】
売上高 1,656億9,700万円（単独）、3,061億9,200万円（連結）
【2021年3月期】
事業所 本社（東京）
横浜事業所（神奈川）
中部事業所（名古屋）
関西事業所（大阪）
関連会社 【国内】
　(株)日立ソリューションズ東日本
　(株)日立ソリューションズ西日本
　(株)日立ソリューションズ・クリエイト
　(株)日立ソリューションズ・テクノロジー
【海外】
　Hitachi Solutions America, Ltd.
　Capax Global, LLC
　Hitachi Solutions Canada, Ltd.
　Hitachi Solutions Europe Ltd.
　Hitachi Solutions Germany GmbH
　Hitachi Solutions India Pvt. Ltd.
　Hitachi Solutions Asia Pacific Pte. Ltd.
　Hitachi Solutions (Thailand), Ltd.
　Hitachi Solutions Philippines Corporation
平均年齢 43.1歳
平均年収 791万円
沿革
  • 2010年10月
    • (株)日立ソリューションズ発足
  • 2011年10月
    • 日立解決方案（中国）有限公司を中国に設立
  • 2012年3月
    • 日立ビジネスソリューション(株)（現：(株)日立ソリューションズ・ビジネス）を株式交換により完全子会社化
  • 2012年4月
    • (株)日立東日本ソリューションズ（現：(株)日立ソリューションズ東日本）、(株)日立中国ソリューションズ、(株)日立ソリューションズ九州をグループ会社化
  • 2012年4月
    • Hitachi Consulting Corporationから日立ソリューションズアメリカ社と 日立ソリューションズヨーロッパ（イギリス）社にMicrosoft Dynamics事業を移管
  • 2012年4月
    • 「浙江日立解決方案軟件服務有限公司」を中国に設立
  • 2013年1月
    • (株)日立中国ソリューションズと(株)日立ソリューションズ九州が合併し、商号を「(株)日立ソリューションズ西日本」に変更

      (株)日立ソリューションズバリューと(株)日立ソリューションズデザインが合併し、商号を「(株)日立ソリューションズ・ネクサス」に変更
  • 2013年3月
    • (株)アイネスおよび(株)ビジネスブレイン太田昭和を関連会社から除外
  • 2013年4月
    • (株)日立ソリューションズ・ネクサス（存続会社）と(株)日立金融システムエンジニアリングが合併

      「Hitachi Solutions Canada, Ltd.」をカナダに設立
  • 2013年6月
    • 「Hitachi Solutions India Pvt. Ltd.」をインドに設立

      (株)DACSを子会社から除外
  • 2015年1月
    • (株)日立ソリューションズ・ビジネスと(株)日立ソリューションズ・ネクサスが合併し、商号を「(株)日立ソリューションズ・クリエイト」に変更

      日立ソリューションズヨーロッパ（フランス）社を日立ソリューションズヨーロッパ（ドイツ）社に統合
  • 2015年4月
    • 社会・金融・公共分野のシステムソリューション事業を(株)日立製作所に移管

      「Hitachi Solutions Asia Pacific Pte Ltd.」をシンガポールに設立
  • 2015年12月
    • 米国・インド・東南アジアに拠点を持つIgnify社を買収
  • 2016年5月
    • Ignify社フィリピン法人を「Hitachi Solutions Philippines Corporation」に商号変更
  • 2016年6月
    • Ignify社タイ法人を「Hitachi Solutions(Thailand),Ltd.]に商号変更
  • 2018年4月
    • (株)日立ソリューションズ・クリエイト（存続会社）と(株)日立ソリューションズ・サービスが合併
  • 2018年6月
    • ドイツに4つの拠点を持つImplexis社を買収し、Dynamics事業を強化
  • 2019年1月
    • Implexis社を「Hitachi Solutions Germany GmbH」に商号変更

      米国Capax Global社を買収し、Microsoft事業を強化
  • 2019年4月
    • 日立解決方案（中国）有限公司を子会社から関連会社に変更

      (株)日立超LSIシステムズをグループ会社化し、商号を「(株)日立ソリューションズ・テクノロジー」に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.8日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      （1125名中64名）
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、海外留学制度、海外業務研修制度、個人別育成制度、管理者教育　他
自己啓発支援制度 制度あり
・社内専門技術教育
・国内大学進学支援制度、ビジネススクール支援制度…会社業務に関連する専門知識（先端技術、経営学等）の向上に意欲のある社員に対し、進学費用を会社が一部支援。
・FA制度…社員の意志・意欲にマッチした仕事への配置を支援。
・社内英検（TOEIC・IPテスト）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアカウンセリング
…キャリア・ライフ面の相談に対するカウンセリング
社内検定制度 制度あり
日立ITプロフェッショナル認定制度
…日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を業務経験と知識・スキルの両面で評価し、認定する制度

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 87名 44名 131名
    2020年 87名 37名 124名
    2019年 82名 34名 116名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
北海道大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、会津大学、東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、立教大学、法政大学、明治大学、上智大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、日本大学、東京理科大学、東京電機大学、東京都市大学、駒澤大学、芝浦工業大学、電気通信大学、東京工業大学、東京農工大学、東海大学、東京学芸大学、専修大学、東京女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、神奈川大学、埼玉大学、千葉工業大学、筑波大学、茨城大学、宇都宮大学、山梨大学、新潟大学、長岡技術科学大学、信州大学、富山大学、金沢大学、金沢工業大学、名古屋大学、名城大学、静岡大学、三重大学、大阪大学、近畿大学、関西大学、大阪工業大学、神戸大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、滋賀県立大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、広島市立大学、広島工業大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学
前年度の採用実績(人数) 2020年　2021年　2022年(予)
----------------------------------
124名　　131名　　 127名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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