最終更新日:2022/10/22

(株)バイタルネット

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(精密・医療機器)

基本情報

本社
宮城県
資本金
39億9,246万円
売上高
273,658百万円(2022年3月末・単体)
従業員
1,275名(2022年3月期・単体)

仕事を通して地域医療に貢献し、「人のために尽くす」喜びを一緒に味わいませんか?

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会社紹介記事

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東北六県、新潟、栃木、東京に43の支店を展開し、地域の人々の健康な暮らしに貢献するバイタルネット。本社部門は2022年7月移転予定の新しい本社社屋で業務を行う。
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MS(営業職)同士で常に連携を取り合い、得意先から得た情報なども共有している。このように、チームプレーで営業業務にあたることで、より良い提案につなげている。

東北・新潟でトップシェアを誇る医薬品卸売企業で、医療・地域・想いをつなぐ

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「当社はお取引先だけでなく、患者さんや地域の方々とのつながりを大事にしています!相手の想いを大事にできる方に、当社を選んでもらえたらうれしいです」(本郷)。

当社は生命関連商品である医薬品を、安全・安心とともに確実に医療機関にお届けすることを使命としている医薬品卸売企業です。地域に根差した事業を展開しているからこそ、東北・新潟で高いシェアを誇り、医療機関にとって一番近い存在で居続けられるのが当社の強みです。医薬品の流通を中心に、地域のヘルスケアに貢献しているこの仕事は、地域の人々の生活に密着しています。例えば、国が掲げる地域包括ケアシステムの構築に向けて、医療機関や高齢者施設、行政とも関わりを持つ当社が、それぞれをつなぐ役割を担っているのも特長です。医療と地域、そして、人々の「健康になりたい」という想いをつなぐのが、当社の役割と言えます。

学生の皆さんは、医薬品の卸売と聞くと、「難しそう」というイメージを持たれるかもしれません。ですが、入社後に一から専門知識を学べる研修制度が整っているので、文系や理系を問わずどなたでも活躍できる環境です。通常、新入社員は4月~9月までの間に5回以上は研修を行い、薬学の知識、営業スキル、ビジネスマナーまで、じっくり学べる研修を用意しています。近年では新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、リモートを活用したり、1ヵ月間で集中的に学べる研修会を開催したり、社会の状況に合わせた研修制度を取り入れています。ほかにも、階層別の研修を通して、その時々に必要な知識とスキルを学べるので安心してください。さらに、支店から選抜されたメンバーを対象に、専門性の高い知識を学べる研修を導入して、ガンや再生医療、中枢神経など幅広い分野に特化したリエゾンの育成にも力を注いでいます。そのメンバーが活躍することで、医療機関から「バイタルネットには専門知識を持っている人がいるから安心だ」と信頼され、リエゾンが仲間たちにその知識を広めて、さらにはリエゾン同士の交流によりイノベーションが生まれることにも期待しています。

近年では、医療機関や高齢者施設へ新型コロナウイルスワクチンの配送も行い、全社一丸となって品質優先の納品に努め、人々の不安を少しでも払拭するために尽力しました。お取引先や社会との接点である「現場」を大切にした企業活動を継続し、人々の生命・健康・生活を明日につないでいくのが当社のスタイルです。

(人事部/本郷 敦子)

会社データ

事業内容
医薬品及び医療関連商品(医療用機器、介護用品等)の販売

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先生に新薬のご紹介をしたり、先生からのご質問にも丁寧に対応します。「前回、先生からご質問いただいた件のご回答がこちらになります。」

本社郵便番号 980-8581
本社所在地 宮城県仙台市青葉区大手町1番1号
本社電話番号 022-266-4511(大代表)
設立 1950年2月14日
資本金 39億9,246万円
従業員 1,275名(2022年3月期・単体)
売上高 273,658百万円(2022年3月末・単体)
売上構成 医療用医薬品       83%
一般用医薬品        8%
試薬・医療機器・その他   9%
事業所 本社/仙台
支店/青森県(4支店) 岩手県(7支店) 秋田県(5支店)
   宮城県(6支店) 山形県(6支店) 福島県(6支店)
   新潟県(5支店) 栃木県(2支店) 東京都(2支店)
関連会社 (株)オオノ、塩釜蛮紅華湯、プレアーク、ヘルスマート、アグロジャパン、バイタルグリーン、バイタルエクスプレス、バイタルケア等
代表者 代表取締役兼社長執行役員 一條 武
沿革
  • 1950年
    • (株)鈴彦商店設立(宮城県登米町)
  • 1961年
    • 仙台に本社移転
  • 1983年
    • (株)鈴彦・村研薬品(株)(盛岡市)・朝日薬品(株)(山形市)が合併、サンエス(株)発足
  • 1991年
    • 株式店頭公開
  • 1993年
    • 東京証券取引所市場第二部に株式上場
  • 1995年
    • 東京証券取引所市場第一部に株式上場
  • 2001年
    • サンエス(株)・(株)ニチエー(新潟市)・三栄薬品(株)(上越市)と合併、(株)バイタルネット発足
  • 2005年
    • ほくやく、鍋林、東邦薬品、岩渕薬品、中北薬品、ケーエスケー、オムエル、アステムとともに共同運営会社「(株)葦の会」を設立
  •  
    • 介護事業部門を分社化し、(株)バイタルケア発足
  • 2007年
    • 井上誠昌堂(富山)の株式を取得、関係会社となる
  • 2009年
    • (株)ケーエスケー(大阪)と共同持株会社(株式移転) (株)バイタルケースケー・ホールディングスを設立し、経営統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 20名 32名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 2名 14名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.0%
      (383名中27名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修の他、各ステージに合わせて社内研修を実施。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度をもとに、個人のキャリアに関しての意向を確認。必要に応じて人事担当者が面談を実施。
社内検定制度 制度あり
営業職を中心に社内資格制度取得に向けての社内検定あり。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 23 6 29
    2021年 27 12 39
    2020年 26 13 39
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 29
    2021年 39
    2020年 39
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 8

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
北海道教育大学、札幌大学、弘前大学、青森公立大学、青森大学、岩手大学、岩手医科大学、岩手県立大学、盛岡大学、秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北医科薬科大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、尚絅学院大学、石巻専修大学、山形大学、福島大学、いわき明星大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、新潟経営大学、上武大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、作新学院大学、千葉商科大学、城西大学、明治大学、明治学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、日本薬科大学、法政大学、中央大学、駒澤大学、東洋大学、帝京大学、国士舘大学、東京農業大学、日本大学、亜細亜大学、専修大学、拓殖大学、星薬科大学、神奈川大学、横浜商科大学

前年度の採用実績(人数)     2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
―――――――――――――――――――――――――――――
営業職  17名  27名  31名   24名   39名

取材情報

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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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