最終更新日：2023/3/27

(株)三河屋

正社員

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 172.3億円（2021年3月期）

従業員: 正社員191名フレンド社員（パートタイム）1,074名

募集人数: 1～5名

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　　会社説明会＜ＷＥＢ＞４月
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　　・4月11日（火）11:00～12:00,16:00～17:00（約1時間）
　　・4月13日（木）11:00～12:00,16:00～17:00（約1時間）
　　・4月18日（火）11:00～12:00,16:00～17:00（約1時間）
　　・4月19日（水）11:00～12:00（約1時間）
　　・4月21日（金）11:00～12:00,16:00～17:00（約1時間）
　　・4月27日（木）11:00～12:00,16:00～17:00（約1時間）

　※Ｚｏｏｍを使って、採用担当と対面式で行います。（服装自由）

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　　会社説明会＜リアル＞４月
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　　・4月14日（金）10:00～12:00（約2時間）
　　・4月22日（土）10:00～12:00（約2時間）

　※本社（愛知県小牧市）会議室にて開催

<問い合わせ先>

人材開発室　TEL：0568-73-7735
　　　　　　メール：saiyo@biglive.jp
　　　　　　〒485-0016
　　　　　　愛知県小牧市大字間々原新田字下新池987番地

商品の品揃えの豊富さはどこにも負けません！「ここにしかない！」がお客様に愛され続ける理由です。店舗のスタッフたち。部門ごとで話し合い、よりよい売り場づくりを全員で作り上げています。お客様の笑顔とありがとうの言葉が、一番のやりがいです。

: 商品の品揃えの豊富さはどこにも負けません！「ここにしかない！」がお客様に愛され続ける理由です。

: 店舗のスタッフたち。部門ごとで話し合い、よりよい売り場づくりを全員で作り上げています。お客様の笑顔とありがとうの言葉が、一番のやりがいです。

仕事を楽しんでほしいから、厳しさと優しさのメリハリある指導で成長を約束します。

どの店舗もチームワークのよさと和気あいあいとした雰囲気が魅力です。まずは店舗に来て、実際に感じてください。（伊藤友香子／2007年入社、瀧聞富夫／1998年入社）	気付けば早いもので入社して13年が経ち、現在は三河屋全店の惣菜部門の統括を任されています。店舗内での惣菜の製造からパートさんの管理、売り上げ管理、商品開発まで、惣菜に関して、ほぼすべてに関わっています。惣菜部門では、新商品開発会議が週1回行われ、社長、バイヤー、本店のマネージャーと4人で試作からレシピの作成まで考え、その後、店舗展開戦略まで話し合っています。自分で開発した商品が店頭に並び、お客さんが買って行くのを間近で見られるのが嬉しいですね。商品以外に、人材育成にも力を入れています。挨拶指導は言うまでもなく、ミスをした場合も、1回目は優しく指導しますが、3回目はかなり厳しく言います。またパートさんは、年上でキャリアの長い方が多いので、新入社員には言葉遣いをはじめ、敬意を払うよう指導しています。いずれも基本的なことですが、これができない人は成長できません。厳しい時は厳しいですが、いいところは徹底的に褒めています。そのメリハリが店内のいい雰囲気を形成すると思っています！当社は成績が給料に反映されます。また店舗ごと、部門ごとの裁量が大きいので、やりたいことにチャレンジできる環境です。この環境を生かすかどうかは自分次第。生かさないなんてもったいないですよ！（伊藤友香子）現在、青果部門の統括担当として、仕入れから商品管理、人・お金の管理まで任されています。またMikawaya犬山店の副店長として、店長の補佐も行っています。ここでの仕事のおもしろさは、自分の目利きで商品を仕入れ、販売計画を立てて、それが計画通りに売れた時の達成感があることです。私も人材育成には注力しています。行動を見て、なぜその行動をしたのか理由を聞き、裏付けのない無駄な行動は改めるよう指導しています。もちろん、スピードアップしたら褒めますし、いいアイデアを出してきた時は積極的に採用します。こうした指導で、社員としての責任感が身につきますし、仕事の達成感も変わってくるからです。今後、もっと店舗ごと、部門ごとの特徴を出していきたいと思っています。そのためには、若い人たちからも意見を聞いて、全員で上を目指したいと思っています。この会社の魅力はズバリ！やる気次第で評価してもらえることと、自分で仕事を広げていけるということです。（瀧聞富夫）

どの店舗もチームワークのよさと和気あいあいとした雰囲気が魅力です。まずは店舗に来て、実際に感じてください。（伊藤友香子／2007年入社、瀧聞富夫／1998年入社）

気付けば早いもので入社して13年が経ち、現在は三河屋全店の惣菜部門の統括を任されています。店舗内での惣菜の製造からパートさんの管理、売り上げ管理、商品開発まで、惣菜に関して、ほぼすべてに関わっています。惣菜部門では、新商品開発会議が週1回行われ、社長、バイヤー、本店のマネージャーと4人で試作からレシピの作成まで考え、その後、店舗展開戦略まで話し合っています。自分で開発した商品が店頭に並び、お客さんが買って行くのを間近で見られるのが嬉しいですね。
商品以外に、人材育成にも力を入れています。挨拶指導は言うまでもなく、ミスをした場合も、1回目は優しく指導しますが、3回目はかなり厳しく言います。またパートさんは、年上でキャリアの長い方が多いので、新入社員には言葉遣いをはじめ、敬意を払うよう指導しています。いずれも基本的なことですが、これができない人は成長できません。厳しい時は厳しいですが、いいところは徹底的に褒めています。そのメリハリが店内のいい雰囲気を形成すると思っています！当社は成績が給料に反映されます。また店舗ごと、部門ごとの裁量が大きいので、やりたいことにチャレンジできる環境です。この環境を生かすかどうかは自分次第。生かさないなんてもったいないですよ！（伊藤友香子）

現在、青果部門の統括担当として、仕入れから商品管理、人・お金の管理まで任されています。またMikawaya犬山店の副店長として、店長の補佐も行っています。ここでの仕事のおもしろさは、自分の目利きで商品を仕入れ、販売計画を立てて、それが計画通りに売れた時の達成感があることです。
私も人材育成には注力しています。行動を見て、なぜその行動をしたのか理由を聞き、裏付けのない無駄な行動は改めるよう指導しています。もちろん、スピードアップしたら褒めますし、いいアイデアを出してきた時は積極的に採用します。こうした指導で、社員としての責任感が身につきますし、仕事の達成感も変わってくるからです。
今後、もっと店舗ごと、部門ごとの特徴を出していきたいと思っています。そのためには、若い人たちからも意見を聞いて、全員で上を目指したいと思っています。この会社の魅力はズバリ！やる気次第で評価してもらえることと、自分で仕事を広げていけるということです。（瀧聞富夫）

会社データ

プロフィール	当社は、ビッグリブ（BIGLIVE）、パワーズ（POWER'S）、Mikawayaなどのお店を通して、人々の心とふれあうこと、人が創り、人が支える、夢を語り、夢を叶えるスーパーを目指してきました。ただ単に商品を集めるのではなく、いかにその商品に付加価値をつけ、お客様の心を動かすのか。そういった「販売する楽しさ」や「お買い物をする楽しさ」を当社では大事にし、これからも地域の皆様に愛されるスーパーをつくっていきます。
事業内容	【スーパーマーケット事業】 ■食品のスーパーマーケット「BIGLIVE（ビッグリブ）」2店舗、「POWER’S（パワーズ）」2店舗、「Mikawaya」9店舗、計13店舗を展開。・ビッグリブ小牧店　　　　0568-72-5227　名鉄小牧線小牧原駅下車徒歩20分・ビッグリブ安城店　　　　0566-74-8202　JR三河安城駅下車徒歩5分・パワーズ大井店　　　　　0584-82-6081　大井町バス停徒歩1分・パワーズ高月店　　　　　0749-85-5812　北陸本線高月駅下車徒歩22分・Mikawaya犬山店　　　　0568-63-5554　名鉄犬山線犬山口駅下車徒歩18分・Mikawaya稲熊店　　　　0564-65-7333　JR北岡崎駅下車徒歩30分・Mikawaya上飯田店　　　052-910-8007　名鉄小牧線上飯田駅下車徒歩1分・Mikawaya静里店　　　　0584-91-5521　養老線西大垣駅下車徒歩23分・Mikawaya船町店　　　　0584-74-6363　養老線西大垣駅下車徒歩13分・Mikawaya御器所松風店　052-884-2113　地下鉄荒畑駅下車徒歩5分・Mikawaya西尾一色店　　0563-74-2911　一色本町バス停徒歩5分・Mikawayaラピオ小牧店　0568-68-9611　名鉄小牧線小牧駅下車徒歩3分・Mikawaya多治見店　　　0572-26-8360　JR多治見駅下車徒歩1分　 ■「BIGLIVE小牧店」の出店に当たっては、ファストファッション専門店・ホームセンターを誘致した2万坪のショッピングモールを建設。 ■価格重視だけでなく、価値を重視する新しい「Mikawaya」店舗を2013年より展開中。（現在は犬山店、西尾一色店、船町店、ラピオ小牧店、多治見店で展開）愛知県・岐阜県・滋賀県で「ビッグリブ」「パワーズ」「Mikawaya」という3種類の食品スーパーを展開しており、お客様とのふれあいを第一とし、距離感ゼロが目標です！

プロフィール

当社は、ビッグリブ（BIGLIVE）、パワーズ（POWER'S）、Mikawayaなどのお店を通して、人々の心とふれあうこと、人が創り、人が支える、夢を語り、夢を叶えるスーパーを目指してきました。
ただ単に商品を集めるのではなく、いかにその商品に付加価値をつけ、お客様の心を動かすのか。そういった「販売する楽しさ」や「お買い物をする楽しさ」を当社では大事にし、これからも地域の皆様に愛されるスーパーをつくっていきます。

事業内容

【スーパーマーケット事業】
■食品のスーパーマーケット「BIGLIVE（ビッグリブ）」2店舗、「POWER’S（パワーズ）」2店舗、「Mikawaya」9店舗、計13店舗を展開。
・ビッグリブ小牧店　　　　0568-72-5227　名鉄小牧線小牧原駅下車徒歩20分
・ビッグリブ安城店　　　　0566-74-8202　JR三河安城駅下車徒歩5分
・パワーズ大井店　　　　　0584-82-6081　大井町バス停徒歩1分
・パワーズ高月店　　　　　0749-85-5812　北陸本線高月駅下車徒歩22分
・Mikawaya犬山店　　　　0568-63-5554　名鉄犬山線犬山口駅下車徒歩18分
・Mikawaya稲熊店　　　　0564-65-7333　JR北岡崎駅下車徒歩30分
・Mikawaya上飯田店　　　052-910-8007　名鉄小牧線上飯田駅下車徒歩1分
・Mikawaya静里店　　　　0584-91-5521　養老線西大垣駅下車徒歩23分
・Mikawaya船町店　　　　0584-74-6363　養老線西大垣駅下車徒歩13分
・Mikawaya御器所松風店　052-884-2113　地下鉄荒畑駅下車徒歩5分
・Mikawaya西尾一色店　　0563-74-2911　一色本町バス停徒歩5分
・Mikawayaラピオ小牧店　0568-68-9611　名鉄小牧線小牧駅下車徒歩3分
・Mikawaya多治見店　　　0572-26-8360　JR多治見駅下車徒歩1分
　
■「BIGLIVE小牧店」の出店に当たっては、ファストファッション専門店・ホームセンターを誘致した2万坪のショッピングモールを建設。
■価格重視だけでなく、価値を重視する新しい「Mikawaya」店舗を2013年より展開中。（現在は犬山店、西尾一色店、船町店、ラピオ小牧店、多治見店で展開）

愛知県・岐阜県・滋賀県で「ビッグリブ」「パワーズ」「Mikawaya」という3種類の食品スーパーを展開しており、お客様とのふれあいを第一とし、距離感ゼロが目標です！

本社郵便番号	485-8512
本社所在地	愛知県小牧市大字間々原新田字下新池987
本社電話番号	0568-71-3201
設立	1975年2月
資本金	5,000万円
従業員	正社員191名フレンド社員（パートタイム）1,074名
売上高	172.3億円（2021年3月期）
事業所	■本社・営業本部愛知県小牧市 ■店舗・BIGLIVE（ビッグリブ）　小牧店、安城店・Mikawaya 　ラピオ小牧店、稲熊店、上飯田店、御器所松風店、犬山店、船町店、　静里店、西尾一色店、多治見店・POWER'S（パワーズ）　大井店、高月店
経営理念	私たちの素晴らしい商品、サービスによってお客様・従業員・関係する世界の人々のより豊かな暮らしの実現に寄与する
沿革	1971年3月個人経営にて現在の小牧センター店　開店 1975年 2月社名を(株)三河屋に改め法人設立 1984年 8月びっくり市本部店開店（ビッグリブ業態の前身となる） 1995年12月ビッグリブ安城店（安城パワーセンター内）オープン 1996年 4月ビッグリブ小牧店（小牧パワーセンター内）オープン 2004年 7月 (株)ロークス本舗　グループ入り 2005年 9月持株会社　(株)ブライトホールディングスグループの傘下となる 2006年 6月 (株)川口屋　グループ入り 2006年10月 (株)三河屋　(株)川口屋　合併　(株)三河屋となる 2013年 7月 Mikawaya犬山店　全面改装オープン 2013年11月 Mikawaya西尾一色店オープン 2018年2月 Mikawayaラピオ小牧店　オープン 2023年3月 Mikawaya多治見店　オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.9年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	4名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （195名中0名）
- 2021年度
マネージャー、マスター　5名アシスタントマネージャー　12名 ※女性社員45／195名（うち5年以上勤務者23名）

社内制度

研修制度	制度あり新卒入社前研修、新卒フォローアップ研修、マスター研修、店長研修等
自己啓発支援制度	制度あり調理師免許などの資格試験料補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、朝日大学、愛媛大学、至学館大学、修文大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　　6名　　　 5名　　ー　　　 1名　　　5名専門学校卒　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	農学部　応用生物化学科人文学部　人文学科地域政策学部　地域政策学科日本文化学部　歴史文化学科経営情報学部　経営学科経済学部　現代経済学科人間生活科学部　管理栄養学科健康生活学部　健康栄養学科家政学部　食物栄養学科経営学部　経営学科造形学部　デザイン学科法学部　人文社会学科管理栄養学部　管理栄養学科創造表現学部　創造表現学科

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、朝日大学、愛媛大学、至学館大学、修文大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学

採用実績（人数）

　　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　6名　　　 5名　　ー　　　 1名　　　5名
専門学校卒　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学部・学科）

農学部　応用生物化学科
人文学部　人文学科
地域政策学部　地域政策学科
日本文化学部　歴史文化学科
経営情報学部　経営学科
経済学部　現代経済学科
人間生活科学部　管理栄養学科
健康生活学部　健康栄養学科
家政学部　食物栄養学科
経営学部　経営学科
造形学部　デザイン学科
法学部　人文社会学科
管理栄養学部　管理栄養学科
創造表現学部　創造表現学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）