最終更新日:2023/9/13

日本乾溜工業(株)

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
4億1,367万5,000円
売上高
168億3,900万円(連結:2022年9月期実績)
従業員
306名(連結:2022年9月期実績)

[文理共通]日本乾溜工業では、営業・施工管理に興味がある方を募集します。

採用担当者からの伝言板 (2023/07/26更新)

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はじめまして、日本乾溜工業です。
当社は道路、橋梁、河川といった社会インフラに関わる公共工事の「施工管理」が主な業務です。交通安全施設の設置、法面工事、景観工事 等の施工管理を行っています。
会社説明会では事業内容に加え、採用活動のキーワードである「上場、安定、完全週休二日制」についてお話しします。ぜひお気軽にご参加ください。

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会社紹介記事

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土系舗装材の新商品「かぐやロード」ができました。ネーミング、ロゴデザイン、キャラクターデザインを考案した社員のみなさんへ社長賞(祝賀会と副賞)が贈呈されました。
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お取引先への提案書や見積書、役所へ提出する届出書などの作成を行っています。さらに、社員研修の一環として、パソコン講座も受講することができます。

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福岡市地下鉄七隈線に広告を出しました。

 

会社データ

プロフィール

日本乾溜工業は80年以上の歴史を持ち、地場の建設業界では「カンリュウ」という略称で知られています。

■「乾溜」は、かつて特殊炭素材料を製造していた頃の名残りです。時代の変遷とともに、私たちは交通安全施設の設置工事や安全衛生保護具の販売業務に展開してきました。

■ 私たちの仕事は多岐にわたりますが、特にガードレールや道路標識、道路標示などの交通安全施設の設置工事が得意分野です。また、駅構内の案内表示板の設置や駅前ロータリーの整備、公園や河川の整備、景観工事、落石防止の砂防堰堤や防護柵の設置などの工事にも携わっています。
私たちの強みは、様々な工事に幅広く対応できることです。

さらに、大規模な建設工事では防災・減災を目的とした法面工事やコンクリート構造物の補修工事も行っています。法面工事は、高速道路や鉄道などの山地を開削した場所で、傾斜面や自然斜面の崩壊や落石を防止し、保護・強化・安定化を図るものです。また、コンクリート構造物の補修工事では、経年劣化や鋼材の腐食によるひび割れを修復し、安全性を確保しながら耐久性を高めるメンテナンスを行っています。

■ 私たちの仕事は、安心・安全に直結するため、決して手を抜くことができません。そこには仕事に対する厳しさや責任感、そして難しさが伴います。しかし、同時に「達成感」や「やりがい」を感じる瞬間があります。自分の仕事が目の前に具体的な形として残り、地域の安心・安全を支えるという充実感を味わえると思います。

事業内容
■ 建設関連事業
交通安全施設設置 道路標識の設置、道路標示
土木関連 法面工事、景観工事
環境関連 トンネル・橋梁の補強、水路補修 

■ 防災安全事業
災害用備蓄用品 非常用食料品・避難生活用品・防災資機材の販売
防災安全用品 感染症対策用品・安全衛生保護具の販売
本社郵便番号 812-0054
本社所在地 福岡県福岡市東区馬出1丁目11番11号
本社電話番号 092-632-1050
設立 1939年7月
資本金 4億1,367万5,000円
従業員 306名(連結:2022年9月期実績)
売上高 168億3,900万円(連結:2022年9月期実績)
事業所 ■ 本社
福岡県福岡市東区馬出1丁目11番11号

■ 事業所
福岡:本店営業部、筑豊出張所、北九州営業部、北九州防災安全部
佐賀:佐賀支店、唐津出張所
長崎:長崎支店、佐世保出張所
熊本:熊本支店
大分:大分支店、大分防災安全部、中津出張所
宮崎:宮崎支店
鹿児島:鹿児島支店、鹿屋出張所、川内出張所
千葉:木更津支店
業績 2022年9月期
 売 上 高   168億39百万円 
 営業利益    9億27百万円 
 経常利益    9億90百万円 
 当期純利益   9億30百万円
主要取引銀行 福岡銀行 本店営業部
西日本シティ銀行 箱崎支店
三菱UFJ信託銀行 福岡支店
株式上場市場 福岡証券取引所 1996年4月26日上場 証券コード1771
平均年齢 2022年9月期:44歳7カ月0日
平均勤続年数 2022年9月期:13年11ヶ月
平均給与 2020年9月期:490万円
2021年9月期:511万円
2022年9月期:520万円
沿革
  • 昭和14年 7月
    • 大阪市港区に電極用ピッチコークスの製造および販売を目的として日本乾溜工業を設立
      同時に八幡市(現:北九州市)に黒崎工場を開設
  • 昭和28年 9月
    • 鋳物砂添加剤(製品名:クーゲル)の製造・販売開始
  • 昭和31年 9月
    • 長崎市に長崎営業所(現:長崎支店)を開設、産業安全衛生用品の販売開始
  • 昭和35年 5月
    • 不溶性硫黄(製品名:セイミサルファー)の製造・販売開始
  • 昭和36年 1月
    • 福岡市に福岡営業所(現:本店営業部)を開設
  • 昭和37年 9月
    • ガードレール 等の交通安全施設資材の販売開始
  • 昭和38年 2月
    • 日本道路公団「別府阿蘇有料道路(現:やまなみハイウェイ)」にて路面標示工事を初めて施工、交通安全施設工事に本格参入
  • 昭和44年 7月
    • 関連会社として日本標識工業株式会社を設立
  • 平成 4年 8月
    • 景観舗装用タイル及びレンガの施工・販売開始
  • 平成 5年 4月
    • 日本標識工業株式会社を吸収合併
  • 平成 8年 4月
    • 福岡証券取引所に株式上場
  • 平成13年 12月
    • 本社および北九州本社営業部にて ISO9001認証取得
  • 平成17年 3月
    • 産業活力再生特別措置法(産活法)に基づく「事業再構築計画」が経済産業省より認定
  • 平成19年 1月
    • 福岡市に本社を移転
  • 平成22年 10月
    • 「建設」「防災安全」「化学品」の3事業部制を導入
  • 令和4年 12月
    • 「化学品」事業を売却、「建設」「防災安全」の2事業部制へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
各種研修制度があります。

■ 新入社員研修
[入社~3ヶ月目]
社会人としてのビジネスマナーや仕事の進め方の基本 等を学びます。

[配属~1年目]
先輩社員とのOJT(職場での実践を通じた業務知識の習得)で仕事を覚えていきます。フォローアップ研修では半年間の振り返りや座談会を実施します。

■ 2年目以降
社員の能力向上のために「能力開発サポートガイド」があります。
入社3年目、主任・係長昇格、10年目、管理職昇格・・・といった節目に階層別研修があります。そのほか、業務に関する資格取得のための研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
■ 資格取得に関する補助制度
資格取得支援金、受験日の出勤扱い制度 等があります。

■ 指定資格を取得する際の支援制度
・受験料、受講料 ・登録料、更新料 ・事前講習会 等への費用 ・旅費

これらは入社後のガイダンスでご案内します。
メンター制度 制度あり
■ メンター制度
後輩への教育・指導に対してメンター制度を設けています。
仕事にまつわる悩み相談やキャリア開発など、幅広くサポートすることで成長を支援する制度です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、獨協大学、中村学園大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、宮崎大学、山口大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2020年:10人
2021年:6人
2022年:3人
2023年:6人
採用実績(学部・学科) 経営学部
経済学部
建築都市工学部
工学部
商学部
社会学部 
法学部  ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 2 6
    2022年 2 1 3
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 6
    2022年 3
    2023年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2022年 0
    2023年 0

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