最終更新日：2023/2/7

(株)ジェイテクトフルードパワーシステム【2022年10月より豊興工業(株)から社名変更／ジェイテクトグループ】

業種

機械
自動車・自動車部品
機械設計
金属製品
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2億5,400万円

売上高: 100億円（2022年3月期）

従業員: 419名（2022年10月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

見えないところで皆さんの日々の暮らしを支えています【工作機械・自動車部品メーカー年間休日121日/資格支援制度あり】

会社紹介記事

1958年に創業した油空圧機器メーカーである当社。他にもオートマチックトランスミッション用ギヤセットなど自動車部品の製造も行っています。お客さまの要望に完璧に応える製品を開発するのは大変な仕事ですが、苦労した分だけ、実際に製品として完成したときの喜びは格別です。

: 1958年に創業した油空圧機器メーカーである当社。他にもオートマチックトランスミッション用ギヤセットなど自動車部品の製造も行っています。

: お客さまの要望に完璧に応える製品を開発するのは大変な仕事ですが、苦労した分だけ、実際に製品として完成したときの喜びは格別です。

営業と技術、上司と部下の垣根を超えたチームワークが自慢の会社です。

入社9年目の吉本さん（写真右）と入社4年目の酒井さん（写真左）技術職と営業職でそれぞれ活躍するお2人に入社から現在の仕事ぶりや今後の目標をうかがいました。	■入社からのステップアップ吉本：私が入社した頃は3カ月間でしたが、現在は約半年間の製造現場での新人研修を経て、各部署に配属されます。その後は簡単な図面の修正などからスタートし、慣れてきたらイチから製品を作る設計業務も徐々に行っていきます。私の場合は4～5年目くらいから企業と共同で高層ビルの地震の揺れを抑える制震ダンパの開発部門に入り、現在もその業務を行っています。酒井：当社の事業は非常に幅広く、また専門的な技術を扱っているため、それらの知識を得るために営業は入社から2年目の12月まで生産部門や設計開発部門の各部署を回って様々な研修を受けます。とても長く思われるかもしれませんが、そこで身につけた知識と他部署の先輩方との関係構築が後の業務にも活きてきます。現在は担当のお客さまを持ち営業活動を行っていますが、そのお客さまとも長いお付き合いになるので、社内外を問わず信頼関係作りが大切です。 ■仕事のやりがい吉本：自分が開発した製品が実際に使われているところを見られることです。特に自分は制震ダンパを開発しているため、人々の安全を守っている責任を強く感じます。酒井：地道に訪問を重ねることで少しずつ困っていることを相談していただいたり、売上に繋がったりなど、自分で考えて努力したことが結果に結びついたときはとても嬉しく思います。 ■職場の雰囲気吉本：製品の開発中はなかなか思い通りの結果が出ず悩むことも多いのですが、先輩や上司と話しやすい雰囲気なのでいつも助けられています。困ったときはみんなで集まって会議を行い、チームで課題解決に向かって取り組みます。酒井：研修もそうですが、とても社員を大事に思い、よく見てくれている会社だと思います。上司もいつも「わからないことがあったらすぐ言えよ」と声をかけてくださるので、とても頼りになります。 ■今後の目標吉本：9年目になり後輩も増えてきたので、中堅としてバリバリ開発の仕事もしながら、部下の育成、教育といったマネジメントの領域に業務を広げていきたいと思っています。酒井：今はまだ上司に同行してもらうことも多いので、まずは自分一人で責任を持って舵取りを行い、心からお客さまに信頼していただける営業になるのが目標です。吉本一哉／技術職／2012年新卒入社酒井剛／営業職／2017年新卒入社

入社9年目の吉本さん（写真右）と入社4年目の酒井さん（写真左）技術職と営業職でそれぞれ活躍するお2人に入社から現在の仕事ぶりや今後の目標をうかがいました。

■入社からのステップアップ
吉本：私が入社した頃は3カ月間でしたが、現在は約半年間の製造現場での新人研修を経て、各部署に配属されます。その後は簡単な図面の修正などからスタートし、慣れてきたらイチから製品を作る設計業務も徐々に行っていきます。私の場合は4～5年目くらいから企業と共同で高層ビルの地震の揺れを抑える制震ダンパの開発部門に入り、現在もその業務を行っています。
酒井：当社の事業は非常に幅広く、また専門的な技術を扱っているため、それらの知識を得るために営業は入社から2年目の12月まで生産部門や設計開発部門の各部署を回って様々な研修を受けます。とても長く思われるかもしれませんが、そこで身につけた知識と他部署の先輩方との関係構築が後の業務にも活きてきます。現在は担当のお客さまを持ち営業活動を行っていますが、そのお客さまとも長いお付き合いになるので、社内外を問わず信頼関係作りが大切です。

■仕事のやりがい
吉本：自分が開発した製品が実際に使われているところを見られることです。特に自分は制震ダンパを開発しているため、人々の安全を守っている責任を強く感じます。
酒井：地道に訪問を重ねることで少しずつ困っていることを相談していただいたり、売上に繋がったりなど、自分で考えて努力したことが結果に結びついたときはとても嬉しく思います。

■職場の雰囲気
吉本：製品の開発中はなかなか思い通りの結果が出ず悩むことも多いのですが、先輩や上司と話しやすい雰囲気なのでいつも助けられています。困ったときはみんなで集まって会議を行い、チームで課題解決に向かって取り組みます。
酒井：研修もそうですが、とても社員を大事に思い、よく見てくれている会社だと思います。上司もいつも「わからないことがあったらすぐ言えよ」と声をかけてくださるので、とても頼りになります。

■今後の目標
吉本：9年目になり後輩も増えてきたので、中堅としてバリバリ開発の仕事もしながら、部下の育成、教育といったマネジメントの領域に業務を広げていきたいと思っています。
酒井：今はまだ上司に同行してもらうことも多いので、まずは自分一人で責任を持って舵取りを行い、心からお客さまに信頼していただける営業になるのが目標です。

吉本一哉／技術職／2012年新卒入社
酒井剛／営業職／2017年新卒入社

会社データ

事業内容	【2022年10月1日より社名変更いたしました。】〇主な事業油圧機器・空気圧機器・自動車部品各種検査・試験機の製造・販売当社、ジェイテクトフルードパワーシステムはトヨタグループ唯一の油空圧機器の総合メーカーです。現在は、油空圧機器、検査試験機、自動車部品の開発・設計・製造・販売までを一貫した体制で生産しております。ものづくりに必要不可欠な工作機械向け製品をはじめ、自動車のトランスミッションやパワーステアリング等の検査装置、自動車部品やAT・CVT用オイルポンプギヤの開発・製造を通じて、みなさんの暮らしを支えています。

本社郵便番号	444-3592
本社所在地	愛知県岡崎市鉢地町字開山45番地
本社電話番号	0564-48-2211
設立	1958年2月1日
資本金	2億5,400万円
従業員	419名（2022年10月末現在）
売上高	100億円（2022年3月期）
事業所	本社・工場　　愛知県岡崎市鉢地町字開山45 東日本営業所　東京都台東区柳橋1-11-11（浅草橋豊ハイテックビル1階）西日本営業所　大阪府大阪市淀川区西宮原4-1-45(新大阪八千代ビル2階）広島営業所　　広島県広島市南区東雲本町2-21-22（広島ジェイテクトビル1階）福岡営業所　　福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14（アバンダント 90 602号）札幌出張所　　北海道苫小牧市あけぼの町4-6(ジェイテクトセールス(株)苫小牧営業所内)
株主構成	(株)ジェイテクト　62.9％トヨタ自動車(株)　18.6％ (株)豊田自動織機　18.6％
主な取引先	(株)アイシン (株)ジェイテクトセンクシア(株) (株)デンソートヨタ自動車(株) 豊田自動織機(株) パナソニックホームエレベーター(株) （50音順）
平均年齢	40.6歳
平均勤続年数	15.6年
沿革	1958年 (株)刈谷機械製作所設立 1960年豊興工業(株)と社名変更 1975年ドイツFHH社との技術提携 1981年安全功労内閣総理大臣賞受賞 1982年自動車部品ギヤセットの生産開始 1983年台湾に油空圧機器生産、販売の合弁会社設立 1989年 89年度デミング賞（実施賞中小企業賞）受賞 1994年 94年度TPM優秀賞第1類受賞 1998年 ISO9001取得 2003年 ISO14001取得 2004年無災害記録第5種1570万時間達成 2016年ギヤセット年間生産数1,000万セット累計1億3,000万セット突破 2022年 (株)ホウエンを吸収合併 2022年 (株)ジェイテクトフルードパワーシステムへ社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	3名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.4%
  （70名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時の新入社員教育や各部署内におけるOJT教育 (株)ジェイテクト内の階層別研修や技能研修への参加など
自己啓発支援制度	制度あり国家試験技能検定やビジネスキャリア検定、QC検定（品質管理検定）などの資格取得支援合格時の受検料負担および褒賞金制度

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	3名	0名	3名
2021年	7名	0名	7名
2020年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	3名
2021年	7名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州産業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、静岡大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、富山県立大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良学園大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、人間環境大学、福井大学、福岡大学、福山大学、明治大学、名城大学
前年度の採用実績(人数)	2019年　　2020年　　2021年　　2022年(予) -------------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　　2名　　　　 7名　　　　3名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、石巻専修大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州産業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、静岡大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、富山県立大学、同志社大学、名古屋学院大学、奈良学園大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、人間環境大学、福井大学、福岡大学、福山大学、明治大学、名城大学

前年度の採用実績(人数)

　　　　 2019年　　2020年　　2021年　　2022年(予)
--------------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　　2名　　　　 7名　　　　3名