最終更新日:2022/10/4

旭川トヨタ自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
150億円(2022年3月実績)
従業員
370名(2022年9月)

道北のカーライフのことなら一番知っていると自信があります。修理、点検、細かなサポートなど地域のお客様と一緒にカーライフを考え、支えています。

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会社紹介記事

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道北の暮らしやビジネスを支える旭川トヨタ。弊社のテリトリーは道北全般、全国のトヨタディーラーの中でもNo.1の広さを誇っています。
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「お客様に対してどれだけ興味を持つかで与える満足度が異なります。お客様の好みやライフスタイルなど、会話を通じて得た情報がより良い提案につながります」

昔もこれからも、お客様にとって「かかりつけドクター」のような存在でありたい。

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「i-CROP-J」を利用することで、お客様へのアプローチをベストなタイミングで行うことが可能に。新たな営業スタイルが構築・改善され、同社の財産になっていく。

 近年、車の進化とともに営業スタイルも変化し始めています。例えば、家庭用電源から充電できる「プラグインハイブリッドカー」の登場。従来の車とは機能や価格帯が違うため、販売のスタイルも異なり、充電する設備環境の説明や提案も必要となります。また、新車購入の提案は、お客様個人というよりも家族のライフスタイルの変化を見据えることが大切。“子供がまだ幼い今はミニバンが、ほどよいけど、やがてはスポーツタイプの車に乗りたいな”といったような、お客様の5年~10年先のビジョンを把握することで長いお付き合いに繋がっていきます。
 
 当社が導入している、営業活動をサポートするシステムツール「i-CROP-J」も、営業スタイルに変化をもたらしつつあります。ひと口に言うと、過去の整備歴をもとにアプローチすべきお客様の情報を掲示してくれる。これにより、計画的な営業活動と質の高いコミュニケーションを、もれがないように行えるという大きなメリットになるわけです。特に、新人スタッフにとっては営業計画の手助けをしてくれる、心強いフォローになるでしょう。今後は、この優れたシステムを活用しながら、よりベストな営業活動が構築されていくと思います。
 
 営業職において、各々の知識・理解力がお客様から求められるのはもちろんのことですが、最も重要となるのはやはり「信頼」ですね。お客様の要望に応える柔軟なフットワーク、対応のスピードといった、日々の営業活動によって培われていくもの。これはどんなに時代が変化しても変わらないことだとつくづく思います。

 当社の強みは、企業・個人を合わせて、幅広い層のお客様と長いお付き合いをさせてもらっていることです。地域とのつながりを大切に、これからも選ばれるカーディーラーとして日々の営業活動に力を入れていきたいと思います。営業として、お客様に頼られる“かかりつけドクター”のような存在でありたいですね。

会社データ

事業内容
◎自動車の販売・修理点検
道北道東にある20カ所の拠点、22カ所の工場、1カ所の中古車センターなどで、新車・中古車の販売、修理点検などを行っています。

<取扱車>
トヨタ車・レクサス車

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本社郵便番号 070-8711
本社所在地 北海道旭川市4条通2丁目
本社電話番号 0166-22-6111
設立 1947年3月19日
資本金 5,000万円
従業員 370名(2022年9月)
売上高 150億円(2022年3月実績)
事業所 拠点20カ所
工場/22カ所
中古車センター/2カ所
売上高推移  決算期  売上高
──────────
2022年3月:150
2021年3月:152
2020年3月:152
2019年3月:162
2018年3月:145
2017年3月:150
2016年3月:152
2015年3月:142
2014年3月:160
2013年3月:153
2012年3月:150
2011年3月:148
2010年3月:157
2009年3月:147
2008年3月:177
2007年3月:181(億円)
主な取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタ部品北海道共販(株)、各タイヤメーカー他
関連会社 トヨタカローラ旭川(株)、トヨタL&F旭川(株)、(株)トヨタリンタリース旭川、ジェームズ旭川(株)、(株)ATGコーポレーション

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.7日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、専門教育、ステップアップ研修等
自己啓発支援制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 3 0 3
    2019年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
旭川大学、北海学園大学、北海商科大学、北翔大学、札幌大学、札幌学院大学、小樽商科大学、釧路公立大学、日本大学、亜細亜大学、専修大学、日本文理大学、千葉工業大学、千葉商科大学、名古屋商科大学、東海学院大学、國學院大學

前年度の採用実績(人数)      2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
----------------------------------------------------------------------
大卒   3名   5名   1名   1名   3名   2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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