アクセンチュア(株)の新卒採用・会社概要

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テクノロジーの力で、”まだ見ぬ未来”を創る仕事をしませんか？

2024年卒新卒採用活動について（2023/02/13更新）

未だ新型コロナウイルスの収束の見込みが立たない現状を踏まえ、弊社といたしましては、学生の皆さまの感染リスクを低減することを最優先事項と判断し、
当面の間、下記の対応をとらせていただきます。
尚、本件に関する最新情報は、弊社マイページにてご案内いたしますので、是非プレエントリーのうえ、ご確認ください。

【説明会について】
・当面の間、イベントや説明会は、オンラインにて開催いたします。
※イベント開催時は、マイページにてご案内いたしますので、ご興味のある方は、是非ご参加ください。
※会社紹介動画、職種紹介動画、開催済みのWebセミナーのアーカイブ動画等をマイページにて多数公開しております。是非ご覧ください。

【選考について】
・当面の間、選考につきましても、オンラインにて実施いたします。
※オンライン実施に伴う、締め切りや選考スケジュールの変更はございません。選考に関する詳細な情報は、マイページをご確認ください。

皆さまのご応募をお待ちしております。

アクセンチュアジャパンの東京オフィスは業務効率を高めるための様々な工夫がいたる所に散りばめられています。アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」をミッションとして掲げています。

: アクセンチュアジャパンの東京オフィスは業務効率を高めるための様々な工夫がいたる所に散りばめられています。

: アクセンチュアは「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」をミッションとして掲げています。

アクセンチュアで想像を超えるあなたに出会ってください。

グローバルメンバーと協働するプロジェクトなど、世界中の社員と働く環境があります。	デジタル化、グローバル化が進む現代、アクセンチュアは世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、49カ国200都市以上に広がるグローバルネットワークを生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。様々な強みを持つ多様な専門家がチームを組み、グローバルで積み重ねてきた業界/業務領域に関する知見および先端テクノロジーを活かして、お客様が抱える困難なチャレンジにともに立ち向かいます。アクセンチュアには、社会に大きなインパクトを与えるダイナミックな活躍の場と、自分ならではのキャリアを構築できるチャンスがあります。　アクセンチュアの企業文化を表しているのが、“Think straight, Talk straight（とことんに考え抜き、ストレートに伝える）”という言葉です。立場に関わらず自分の考えを素直に表することが歓迎されるオープンかつ風通しのよい企業文化の下、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。そして、アクセンチュアはすべての社員に継続的かつ多様な成長機会を惜しみなく提供しています。アクセンチュアには、世界50カ国200以上の都市で働く約72万人の社員が持つグローバルな「知」をシェアし、社員それぞれが必要に応じてアクセス・活用できるプラットフォームや、成長のための充実したトレーニング・プログラムが用意されています。また、世界各国で募集中のポジションに応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」や、社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする「キャリアカウンセリング制度」など、あなたの想い描くキャリアを実現できる環境が整っています。ここアクセンチュアで、キャリアという道のりへの第一歩を踏み出してみませんか。これまで想像をしていなかった自分に、出会えると思います。

グローバルメンバーと協働するプロジェクトなど、世界中の社員と働く環境があります。

デジタル化、グローバル化が進む現代、アクセンチュアは世界中の大手企業や公的機関をお客様とし、49カ国200都市以上に広がるグローバルネットワークを生かした総合的なコンサルティング/ITサービスを提供しています。様々な強みを持つ多様な専門家がチームを組み、グローバルで積み重ねてきた業界/業務領域に関する知見および先端テクノロジーを活かして、お客様が抱える困難なチャレンジにともに立ち向かいます。アクセンチュアには、社会に大きなインパクトを与えるダイナミックな活躍の場と、自分ならではのキャリアを構築できるチャンスがあります。　

アクセンチュアの企業文化を表しているのが、“Think straight, Talk straight（とことんに考え抜き、ストレートに伝える）”という言葉です。立場に関わらず自分の考えを素直に表することが歓迎されるオープンかつ風通しのよい企業文化の下、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。

そして、アクセンチュアはすべての社員に継続的かつ多様な成長機会を惜しみなく提供しています。アクセンチュアには、世界50カ国200以上の都市で働く約72万人の社員が持つグローバルな「知」をシェアし、社員それぞれが必要に応じてアクセス・活用できるプラットフォームや、成長のための充実したトレーニング・プログラムが用意されています。また、世界各国で募集中のポジションに応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」や、社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする「キャリアカウンセリング制度」など、あなたの想い描くキャリアを実現できる環境が整っています。ここアクセンチュアで、キャリアという道のりへの第一歩を踏み出してみませんか。これまで想像をしていなかった自分に、出会えると思います。

会社データ

プロフィール	アクセンチュアはテクノロジーの力を活用して未来を実現する、総合コンサルティング企業です。様々な業界、業務領域、テクノロジーに関する専門知識を発揮してお客様のビジネスの変革や成果の創出を支援。世界各地の200以上の都市で働くおよそ73.8万人の社員が日々イノベーションを創出し、120以上の国と地域のお客様にサービスを提供しています。アクセンチュアが圧倒的なスピードで戦略・プランの策定から業務・システムのデザイン、システムの導入・運用、業務の運営までを実現できるのは、変革に必要な上記の機能がエンドトゥエンドで社内に内包されているからにほかなりません。世界中で積み重ねてきたさまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中のスタッフが簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理しています。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用して、お客様の成果実現に貢献できます。
事業内容	テクノロジーが進化し人々の生活に大きな影響を与え、ビジネスを取り巻く環境が急激に変化する中で、企業や公的機関は日々のビジネスの運営を超えて何かを大きく変えること、つまり”変革”を迫られることが多々あります。そんなときにアクセンチュアは変革のパートナーとして、お客様が目指す姿を実現すべく変革の道のりをともに歩みます。多様な業界、幅広い業務領域を網羅するアクセンチュアで働くコンサルタントやエンジニアは、それぞれが特定の業界や業務領域に特化したプロフェッショナルとして日々お客様の変革を支援しています。アクセンチュアでは、個々のお客様に対して、その変革に必要な専門領域を持った様々な職種のメンバーがチームを組んでプロジェクトを実行します

プロフィール

アクセンチュアはテクノロジーの力を活用して未来を実現する、総合コンサルティング企業です。様々な業界、業務領域、テクノロジーに関する専門知識を発揮してお客様のビジネスの変革や成果の創出を支援。世界各地の200以上の都市で働くおよそ73.8万人の社員が日々イノベーションを創出し、120以上の国と地域のお客様にサービスを提供しています。

アクセンチュアが圧倒的なスピードで戦略・プランの策定から業務・システムのデザイン、システムの導入・運用、業務の運営までを実現できるのは、変革に必要な上記の機能がエンドトゥエンドで社内に内包されているからにほかなりません。

世界中で積み重ねてきたさまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中のスタッフが簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理しています。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用して、お客様の成果実現に貢献できます。

事業内容

テクノロジーが進化し人々の生活に大きな影響を与え、ビジネスを取り巻く環境が急激に変化する中で、企業や公的機関は日々のビジネスの運営を超えて何かを大きく変えること、つまり”変革”を迫られることが多々あります。そんなときにアクセンチュアは変革のパートナーとして、お客様が目指す姿を実現すべく変革の道のりをともに歩みます。多様な業界、幅広い業務領域を網羅するアクセンチュアで働くコンサルタントやエンジニアは、それぞれが特定の業界や業務領域に特化したプロフェッショナルとして日々お客様の変革を支援しています。

アクセンチュアでは、個々のお客様に対して、その変革に必要な専門領域を持った様々な職種のメンバーがチームを組んでプロジェクトを実行します

本社郵便番号	107-8672
本社所在地	東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR
本社電話番号	03-3588-3000
創業	1962年
設立	1995年12月
資本金	3億5,000万円
従業員数	約738,000人（グローバルグループ）約19,000人（日本） ※2022年12月時点
売上高	616億USドル（グローバルグループ　2022年8月期）
事業所	東京、神奈川、大阪、北海道、福島、熊本、福岡
沿革	1962年日本でコンサルティング業務を開始。 1995年日本において株式会社設立。 1996年勝どきソリューション・デリバリーセンター設立。 2001年1月アクセンチュアに社名変更。 2001年7月アクセンチュア（グローバルグループ）、ニューヨーク証券取引所に上場。 2002年8月アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(株)を設立。 2003年3月アクセンチュア大連デリバリー・センターを開所。 2006年11月北海道札幌市にデリバリーセンターを開所。（現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道） 2008年3月大阪府大阪市にアクセンチュア(株)　大阪オフィス(現・関西オフィス)を開所。 2011年8月福島県会津若松市にアクセンチュア・イノベーションセンター福島を設立。 2012年5月アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(株)および(株)ソピアをアクセンチュアに統合。 2014年10月熊本県熊本市にアクセンチュア(株)　熊本BPOセンターを開所。（現・アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本） 2017年7月北海道デリバリー・センターを移転・拡充。（現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道） 2018年1月アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京を開設。 2018年2月関西オフィスを拡充。 2019年1月「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.2%
  （5200名中1000名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり製品を作らないアクセンチュアにとって、人材と知財が財産です。そのため、優秀な人材を育てるため、研修に多大な投資を行っています。必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。【入社前学習サポート】英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、e-learningのコースをご用意しています。【国内トレーニング】共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。【海外トレーニング】最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。【e-Learning】 24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。
メンター制度	制度あり【キャリアカウンセリング制度】アクセンチュアでは、社員一人ひとりに業務上の上司（スーパーバイザー）とは別にピープルリードと呼ばれるメンター社員がついて、社員のキャリア構築を支援します。「自分は成長できているのだろうか」「どうすればさらに成長できるのだろうか」などの相談に対して、真摯にアドバイスを行います。ピープルリードを自分で選ぶことができるのも特徴の一つです。新入社員研修後も、プロジェクトの上司・先輩、そしてピープルリードがあなたの活躍・成長を支えていきます。

研修制度

制度あり
製品を作らないアクセンチュアにとって、人材と知財が財産です。そのため、優秀な人材を育てるため、研修に多大な投資を行っています。必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。

【入社前学習サポート】
英語学習サポート、日本語学習サポート(日本語がネイティブでない方向け)、e-learningのコースをご用意しています。

【国内トレーニング】
共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングがあります。

【海外トレーニング】
最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場ともなっています。

【e-Learning】
24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたオンライントレーニングから選択して受講できます。

メンター制度

制度あり
【キャリアカウンセリング制度】
アクセンチュアでは、社員一人ひとりに業務上の上司（スーパーバイザー）とは別にピープルリードと呼ばれるメンター社員がついて、社員のキャリア構築を支援します。「自分は成長できているのだろうか」「どうすればさらに成長できるのだろうか」などの相談に対して、真摯にアドバイスを行います。ピープルリードを自分で選ぶことができるのも特徴の一つです。新入社員研修後も、プロジェクトの上司・先輩、そしてピープルリードがあなたの活躍・成長を支えていきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 Cornell University、Lakeland College、Paul Smith's College 、Saint Johns University、Stanford University、UC Berkeley、University of California, Los Angeles、Yonsei University　他
採用実績（人数）	2021年入社実績　数百名(含院了)

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

Cornell University、Lakeland College、Paul Smith's College 、Saint Johns University、Stanford University、UC Berkeley、University of California, Los Angeles、Yonsei University　他

採用実績（人数）

2021年入社実績　数百名(含院了)

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2024年卒新卒採用活動について（2023/02/13更新）

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