(株)アストリアの2023年度会社概要

私たちはファッションを通じて作られる「たくさんのしあわせ」をおとどけします！夏採用実施中！

会社紹介記事

エレガンスでフェミニンなファッションを好む女性に愛されるアストリア・オディール。オフィスからカジュアルまで多彩なラインナップで、幅広い年齢層の支持を集める。店舗と本社スタッフが密な関係を築いているのが同社の特徴。現場の意見が本社に届きやすく、アットホームな雰囲気の中で働けるのも魅力の一つです。

: エレガンスでフェミニンなファッションを好む女性に愛されるアストリア・オディール。オフィスからカジュアルまで多彩なラインナップで、幅広い年齢層の支持を集める。

: 店舗と本社スタッフが密な関係を築いているのが同社の特徴。現場の意見が本社に届きやすく、アットホームな雰囲気の中で働けるのも魅力の一つです。

店舗でスタッフと相談しながら洋服を買う楽しみを、お客さまに伝えていきたい

「お客さまには店舗ならではの情報を伝え、スタッフとのトークを楽しんでいただきたいと思っています。お客さまの声を丁寧に聞き取る気遣いも大切です」と飯尾さん。	「好きなことを仕事にしたい」「好きなことでなければ楽しく続けられない」そんな想いを持って就職活動に取り組みました。接客業を中心にさまざまな企業を見ていくなかで出合ったのがアストリア。小さい頃から洋服が好きだったこともありアパレルの業界に関心を持ったのですが、アストリアは商品ラインナップの幅が広く、お客さまの目的や年齢層も多様。自分自身が年齢を重ねても、ここでなら店頭に立ちつづけられると思いました。ここで働きつづけるのなら、いつかは店長などの役職に就き、責任ある役割を担っていきたいという希望もありました。バイヤーなどを目指す選択肢もありましたが、私はお客さまの生の声を聞くことができる販売スタッフの仕事が好きです。店舗という現場でキャリアアップをしていきたかったのです。入社後の3年間は、アストリア池袋店の販売スタッフとして経験を重ねました。今は、ECサイトを利用すれば自宅にいても洋服が買える時代です。わざわざ店頭に来てくださるお客さまに、私たちはどんなサービスを提供できるのだろうかと考える日々だったと思います。お客さまの小さな反応を見逃さず、一人ひとりに合った接客ができるよう気を配りました。私が大事にしていたのは、お客さまが本当に欲しいものを見極めるということ。つい自分や会社が売りたいものをおすすめしてしまいそうになりますが、それではお客さまに本当に満足していただくことはできません。顔を合わせ、言葉を交わすからこそできる接客、提案のスキルを磨いていきました。 2020年の春には、現在勤務している店舗の店長になりました。店長は接客の仕事に加え、部下の育成にも携わります。役職に就くということは、責任を負うということでもあります。研修を受け、今までの自分の仕事を見直しつつ、大切なことを後輩たちに伝えていくように努めています。彼らが常にお客さまを優先する気持ちを抱き、人に見られていることを意識した立ち居振る舞いができるよう、丁寧な指導をしていきたいですね。店頭に立つ際に彼らの表情が変わり、成績が上がっていく姿を見るのが今の私のやりがいです。店長として活躍されています。これからは店舗の運営、売り上げにも目を向けなくてはなりません。どんな店舗に育てていけるのか、今から楽しみです。【アストリア・オディールルミネ池袋店店長飯尾遥佳さん／2016年入社】

「お客さまには店舗ならではの情報を伝え、スタッフとのトークを楽しんでいただきたいと思っています。お客さまの声を丁寧に聞き取る気遣いも大切です」と飯尾さん。

「好きなことを仕事にしたい」「好きなことでなければ楽しく続けられない」そんな想いを持って就職活動に取り組みました。接客業を中心にさまざまな企業を見ていくなかで出合ったのがアストリア。小さい頃から洋服が好きだったこともありアパレルの業界に関心を持ったのですが、アストリアは商品ラインナップの幅が広く、お客さまの目的や年齢層も多様。自分自身が年齢を重ねても、ここでなら店頭に立ちつづけられると思いました。

ここで働きつづけるのなら、いつかは店長などの役職に就き、責任ある役割を担っていきたいという希望もありました。バイヤーなどを目指す選択肢もありましたが、私はお客さまの生の声を聞くことができる販売スタッフの仕事が好きです。店舗という現場でキャリアアップをしていきたかったのです。

入社後の3年間は、アストリア池袋店の販売スタッフとして経験を重ねました。今は、ECサイトを利用すれば自宅にいても洋服が買える時代です。わざわざ店頭に来てくださるお客さまに、私たちはどんなサービスを提供できるのだろうかと考える日々だったと思います。お客さまの小さな反応を見逃さず、一人ひとりに合った接客ができるよう気を配りました。私が大事にしていたのは、お客さまが本当に欲しいものを見極めるということ。つい自分や会社が売りたいものをおすすめしてしまいそうになりますが、それではお客さまに本当に満足していただくことはできません。顔を合わせ、言葉を交わすからこそできる接客、提案のスキルを磨いていきました。

2020年の春には、現在勤務している店舗の店長になりました。店長は接客の仕事に加え、部下の育成にも携わります。役職に就くということは、責任を負うということでもあります。研修を受け、今までの自分の仕事を見直しつつ、大切なことを後輩たちに伝えていくように努めています。彼らが常にお客さまを優先する気持ちを抱き、人に見られていることを意識した立ち居振る舞いができるよう、丁寧な指導をしていきたいですね。店頭に立つ際に彼らの表情が変わり、成績が上がっていく姿を見るのが今の私のやりがいです。

店長として活躍されています。これからは店舗の運営、売り上げにも目を向けなくてはなりません。どんな店舗に育てていけるのか、今から楽しみです。
【アストリア・オディールルミネ池袋店店長飯尾遥佳さん／2016年入社】

会社データ

事業内容	婦人服・香水の企画・製造を行っているレディースアパレル専門店です。レディースファッション専門店の「アストリア」「アストリア　オディール」香水・化粧品専門店の「P.D.C」を東京、埼玉、神奈川に10店舗展開し販売を行っております。《Online Shop》 http://online.astoria.tokyo/

本社郵便番号	113-8633
本社所在地	東京都文京区本駒込6-17-26
本社電話番号	03-3944-1501
創業	1954（昭和29）年4月
設立	1957（昭和32）年4月
資本金	1億5,000万円
従業員	110名（男22名・女88名）
売上高	18.97億円（2021年2期）
ブログ	http://blog.astoria.tokyo/brand/astoria
沿革	1954年東京ナイロン製作所創業 1957年東京ナイロン商事(株)設立 1972年店名を「アストリア」とする 1982年東京ナイロン商事(株)から(株)アストリアを分社 1983年小物部門新設 1993年 Lサイズ事業新設 1997年フレグランスショップ「P.D.C」新設 2000年「コスメティクスP.D.C」オープン 2007年新宿ルミネエスト店に「ASTORIA　ODIER」出店 2012年ルミネ池袋に「ASTORIA　ODIER」出店 2013年 ISP池袋店リニューアルオープン 2015年 ZOZO TOWNに出店 2016年自社サイトオンラインショップオープンブログ＆アプリスタート 2019年ルミネ横浜に「ASTORIA　ODIER」出店 2022年吉祥寺PARCOに「ASTORIA　ODIER」出店

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修/1年目研修/役職面談/各部門別講習会

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大妻女子大学、嘉悦大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東邦音楽大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、立教大学、和洋女子大学、和光大学、フェリス女学院大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園短期大学、秋草学園短期大学、上野学園大学短期大学部、織田ファッション専門学校、川口短期大学、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、白梅学園短期大学、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、星美学園短期大学、戸板女子短期大学、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、ドレスメーカー学院、華服飾専門学校、文化服装学院、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、目白大学短期大学部、目白ファッション＆アートカレッジ、横浜ｆカレッジ
採用実績（人数）	19卒年　20卒年　21年卒　　　　――――――――――――――――――― 大卒　　　　　2名　　 1名　　　0名短大・専門卒　5名　　3名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、大妻女子大学、嘉悦大学、共立女子大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、杉野服飾大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東邦音楽大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、立教大学、和洋女子大学、和光大学、フェリス女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛国学園短期大学、秋草学園短期大学、上野学園大学短期大学部、織田ファッション専門学校、川口短期大学、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、白梅学園短期大学、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、星美学園短期大学、戸板女子短期大学、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、ドレスメーカー学院、華服飾専門学校、文化服装学院、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、目白大学短期大学部、目白ファッション＆アートカレッジ、横浜ｆカレッジ

採用実績（人数）

　　　　　　　19卒年　20卒年　21年卒
　　　　―――――――――――――――――――
大卒　　　　　2名　　 1名　　　0名
短大・専門卒　5名　　3名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）