最終更新日:2023/2/3

(株)ヒロケイ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
14億5,373万円(2021年9月実績)
従業員
148人(男性:105名、女性:43名)

SIerとして様々な分野に挑戦しています。文理問わずエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

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会社紹介記事

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お客さまの『ベストパートナー』として製造、流通、金融、医療、官公庁まで幅広い業界のシステムを手掛ける『独立系』の企業です。
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社員一人ひとりが働きやすく仕事と家庭を両立できる職場環境づくりを推進しています。社員主催のスポーツ行事など社内交流を大切にしています。

50年の歴史を誇るITのプロ集団。半数が直クライアントでお客様とはダイレクトにお取引

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「当社のビジョンは『すべてのお客様に“ベストパートナー”と呼んでいただける存在になること』。社員全員が同じ想いを共有できているのが大きな強みです」

ヒロケイは、「すべてのお客様に”ベストパートナー”と呼んでいいただける存在となる。」というビジョンのもとソフトウェアを通じてお客様とともに成長し、社会に貢献して参りました。設立から半世紀以上の長きにわたり事業を継続してこれましたのは、お客様やお取引様のおかげであるとともに、社員一人ひとりの努力の成果と思っております。

会社設立から現在に至るまで振り返ると、情報技術の発展は目覚ましく、当社やこの業界を取り巻く環境は絶えず時代とともに変化し続けています。現在では、DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉に代表されるように、社会環境は一気にデジタル化の世の中に変化しています。当社は、こういった時代の変化を楽しむ事の出来る方を望んでいます。

学生の皆さん、ソフトウェアやIT業界に興味はあるが「私は〇〇が出来ないから難しいかもしれない。」とお思いの方がいれば、先ず門をたたいてみてください。人生は未来の方が長いのだから、先ずは好きな事を目指して見ましょう。
当社は人財育成や教育にも力を入れています。文系出身の社員も多く在籍しておりますが、入社後の研修や教育期間を終えたのち、当然本人の努力にもよりますが、多くの社員が最前線で活躍しています。
情報技術の発展とともに時代も変化します。その時代の変化を楽しんでみたいという皆さんからの多くのご応募をお待ちしております。

<代表取締役社長/水本健二>

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
創業以来半世紀、製造・流通・金融・医療・官公庁など幅広い事業分野で、お客様の「ビジネス・パートナー」としてITを駆使し、事業の発展に貢献しています。システムインテグレーションから、サポートサービスまでトータルに提案できるのが強みです。クラウド事業も次の柱として成長しています。さらにはミャンマーでの新拠点の立ち上げをはじめ積極的に海外進出もしています。

■ITコンサルティング
 経営視点でどのようなシステムを構築すればよいのかを考えます。

■システムインテグレーション
 幅広い業務知識と先端の技術を利用し、お客様のさまざまなニーズにお応えするシステムを提供いたします。

■レガシーマイグレーション
 大規模システムの構築や、各種ダウンサイジング案件のノウハウを活かし、メインフレームからオープン環境へのシステム再構築を行います。

■ERP
 グローバルERPパッケージである「SAP」導入と周辺システムの構築を行います。

■パッケージ
 健康保険組合向けの業務支援パッケージ、タクシー業界向け運行管理パッケージ、バス業界向け貸切バス予約管理パッケージの導入及び保守から、法律改正及び組合様のニーズに合わせたカスタマイズまでトータル的にサポートしております。

■サポート&サービス
 システムサポートだけに留まらず、お客様の業務内容を把握しシステム環境の提案や改善を行い、常にお客様が快適に作業を行えるよう、幅広い提案を行っています。

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ヒロケイは製造から流通、金融、医療、官公庁まで、幅広い業界の基幹システムを手掛けています。

本社郵便番号 136-0071
本社所在地 東京都江東区亀戸2-35-13 新永ビル3F
本社電話番号 03-3638-6471
設立 1968年1月11日 (創業 1964年12月)
資本金 9,000万円
従業員 148人(男性:105名、女性:43名)
売上高 14億5,373万円(2021年9月実績)
事業所 ■東京オフィス
 136-0071 東京都江東区亀戸2-35-13 新永ビル3F
■広島オフィス 
 733-0834 広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル3F
■大阪オフィス 
 532-0011 大阪市淀川区西中島3-3-4  第3SPビル6F
■四国営業所 
 760-0055 香川県高松市観光通2-6-25-102
主要株主 東洋証券(株)
三菱電機(株)
広島ガス(株)
主な取引先 三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
三菱電機ITソリューションズ(株)
三菱電機照明(株)
三菱電機トレーディング(株)
菱電商事(株)
公益財団法人日本生産性本部
一般財団法人関西情報センター
キヤノンITソリューションズ(株)
東洋証券(株)
広島ガス(株)
健康保険組合(33組合)
タクシー・バス会社(21社) 他約100社
関連会社 Hirokei Myanmar Systems Co.,Ltd.
平均年齢 42歳
沿革
  • 1964年12月
    • 旧広島証券(現:東洋証券)が地元企業から委託を受け計算センター業務を開始
  • 1968年01月
    • 地元企業および有力者の出資を得て、(株)広島計算センターとして設立
  • 1983年04月
    • (株)ヒロケイに社名変更
  • 1988年12月
    • 経済産業省(旧通産省)システムインテグレーター企業登録
  • 1990年08月
    • 一般労働者派遣事業所の認可
  • 1997年04月
    • ERP(SAP R/3)事業開始
  • 2003年03月
    • 品質マネジメントシステム(ISO9001:2000/JIS Q 9001:2000)認証取得
  • 2006年06月
    • プライバシーマーク認定取得
  • 2009年04月
    • SaaS事業開始
  • 2010年10月
    • 次世代認定マーク(くるみんマーク)取得
  • 2011年4月
    • 本社を広島市西区草津新町から東京都江東区亀戸に移設
  • 2015年1月
    • Hirokei Myanmar Systems Co.,Ltd. (子会社)をミャンマー連邦共和国に設立
  • 2015年1月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014)認証取得
  • 2016年1月
    • ランチミーティング10年目を迎える
  • 2016年1月
    • 東京都女性活躍推進大賞の優秀賞を受賞
  • 2018年1月
    • 設立50周年を迎える
  • 2019年3月
    • 経済産業省「情報処理支援機関(スマートSMEサポーター)」認定
  • 2020年9月
    • (株)キーポート・ソリューションズの社会・公共事業を吸収分割により事業承継
  • 2020年11月
    • 四国営業所設立
  • 2021年1月
    • ランチミーティング15年目を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (21名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり

・新入社員に対しては3カ月外部機関で新入社員研修を実施し、その後社内にて3カ月のOJT研修を実施します。
・業務に必要な技術研修とキャリアパス研修を実施します。
自己啓発支援制度 制度あり

・資格取得支援を行っています。資格を取得した社員には一時金(資格に応じて20,000円~225,000円)を支給します。
・研修会や勉強会を実施し資格取得を支援します。
・資格取得時の費用を支援する制度があります。
メンター制度 制度あり
当社では新入社員一人につき一人の先輩社員が公私にわたりフォローを行う「バディ制度」を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり

・年4回上司と面談があります。
・テクニカルスキル、ビジネススキル両面で相談、助言、指導を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
國學院大學、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、山口大学
<大学>
亜細亜大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、熊本大学、國學院大學、埼玉県立大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、富山大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、安田女子大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、駿台電子情報&ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)   19年  20年  21年
――――――――――――――
   9名   6名   9名
採用実績(学部・学科) 工学部、経済科学部、経済学部、情報学部、現代教養学部、文学部、現代ビジネス学部、法学部、理学部、環境学部、商学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 6 9
    2020年 3 3 6
    2019年 4 5 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 6
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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