(株)サンポールの2023年度会社概要

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会社紹介記事

サンポールの原点ともいえる製品、フラッグポール。主力製品のフラッグポールは全国でおよそ70％、同じく車止めも全国でおよそ30％とトップクラスのシェアを誇る。 5年後、10年後の成長を見据えて、「次代を担うリーダーを育成したい」と、若手社員の採用に積極的なサンポール。若手の活気がそのまま会社の元気につながっています。

: サンポールの原点ともいえる製品、フラッグポール。主力製品のフラッグポールは全国でおよそ70％、同じく車止めも全国でおよそ30％とトップクラスのシェアを誇る。

: 5年後、10年後の成長を見据えて、「次代を担うリーダーを育成したい」と、若手社員の採用に積極的なサンポール。若手の活気がそのまま会社の元気につながっています。

独自性ある製品で豊かな外部空間をクリエイトしませんか？

江ノ島をはじめ、各地に設置を進め、知名度を高めつつある「カメラスタンド」。一人の社員のアイデアに工業製品としての市場の可能性を感じ、誕生しました。	▼「街中の身近な存在、ストリートファニチャーを手がけています」 1970年の創立以来、旗を掲げるフラッグポールや車止めの製造・販売に携わってきた(株)サンポール。現在、フラッグポールのシェアでは全国でおよそ70%、車止めにおいてもおよそ30%のシェアを占め、グッドデザイン賞を何度も受賞するなど、ストリートファニチャー業界をリードする企業へと成長しています。たとえば首都圏では東京駅(丸の内)や六本木ヒルズ、広島では平和公園やマツダスタジアムのほか、全国の観光地や大型テーマパーク、学校など、さまざまな場所に当社製品が採用されています。「(株)サンポール」という名前は知らなくても、ある意味、あらゆる人にとって当社は身近な企業といえるでしょう。 ▼「社員全員がクリエイター！アイデアで街を豊かに」当社におけるモノづくりはすべて開発部門で行われているわけではありません。社内提案制度により、社員全員がクリエイターとなって、新製品開発に挑戦しています。たとえば、「カメラスタンド」はカメラ好きの社員のアイデア。観光地で自撮りできるカメラ設置台を工業製品として送り出すきっかけになりました。また、4羽の小鳥が並んだ門型車止め「ピコリーノ」もその一つ。「公園の車止めに子どもが飛び乗って座るため危ない」といったお客さまの声をアイデアに変えて誕生した製品です。これらは当社の企業理念「外部空間を豊かにクリエイトする演出者になる」の象徴。これからもコツコツとアイデアを製品に変えて、人々が安心して豊かに暮らせるモノづくりを推進します。 ▼「次代を担うリーダーとして育てます！」今回の新卒採用で当社が目標としているのは、次代を担うリーダーの採用・育成です。2020年に、創立50周年を迎えて次の100年へ向かって新たな挑戦をしていきます。企業としての可能性を広げていくには未来を描く若いチカラが不可欠です。 Let's smile!が会社の合言葉、社員一人ひとりが目標を掲げ、smileの輪を広げていくことを目指しています。「いつも前を向いて、あきらめず、それを愉しんで進んでいく集団でありたい」。そのために社員全員が愉しんで毎日を送れるよう、しっかりとサポートしていきます。外部空間を豊かにクリエイトする演出者として、ぜひ一緒に働きましょう！

江ノ島をはじめ、各地に設置を進め、知名度を高めつつある「カメラスタンド」。一人の社員のアイデアに工業製品としての市場の可能性を感じ、誕生しました。

▼「街中の身近な存在、ストリートファニチャーを手がけています」
1970年の創立以来、旗を掲げるフラッグポールや車止めの製造・販売に携わってきた(株)サンポール。現在、フラッグポールのシェアでは全国でおよそ70%、車止めにおいてもおよそ30%のシェアを占め、グッドデザイン賞を何度も受賞するなど、ストリートファニチャー業界をリードする企業へと成長しています。たとえば首都圏では東京駅(丸の内)や六本木ヒルズ、広島では平和公園やマツダスタジアムのほか、全国の観光地や大型テーマパーク、学校など、さまざまな場所に当社製品が採用されています。「(株)サンポール」という名前は知らなくても、ある意味、あらゆる人にとって当社は身近な企業といえるでしょう。

▼「社員全員がクリエイター！アイデアで街を豊かに」
当社におけるモノづくりはすべて開発部門で行われているわけではありません。社内提案制度により、社員全員がクリエイターとなって、新製品開発に挑戦しています。たとえば、「カメラスタンド」はカメラ好きの社員のアイデア。観光地で自撮りできるカメラ設置台を工業製品として送り出すきっかけになりました。また、4羽の小鳥が並んだ門型車止め「ピコリーノ」もその一つ。「公園の車止めに子どもが飛び乗って座るため危ない」といったお客さまの声をアイデアに変えて誕生した製品です。これらは当社の企業理念「外部空間を豊かにクリエイトする演出者になる」の象徴。これからもコツコツとアイデアを製品に変えて、人々が安心して豊かに暮らせるモノづくりを推進します。

▼「次代を担うリーダーとして育てます！」
今回の新卒採用で当社が目標としているのは、次代を担うリーダーの採用・育成です。2020年に、創立50周年を迎えて次の100年へ向かって新たな挑戦をしていきます。企業としての可能性を広げていくには未来を描く若いチカラが不可欠です。
Let's smile!が会社の合言葉、社員一人ひとりが目標を掲げ、smileの輪を広げていくことを目指しています。「いつも前を向いて、あきらめず、それを愉しんで進んでいく集団でありたい」。そのために社員全員が愉しんで毎日を送れるよう、しっかりとサポートしていきます。外部空間を豊かにクリエイトする演出者として、ぜひ一緒に働きましょう！

会社データ

事業内容	車止めと環境エクステリア及びアルミ製旗ポールの製造販売 ■「街と暮らしの間に…」サンポールの車止め「サンバリカーシリーズ」はあらゆる設置環境へフィットする豊富なバリエーションを用意しています。私たちサンポールは豊富な実績と信頼をいただくトップメーカーとして街と暮らしに調和する製品づくりを通して景観創りのお手伝いをいたします。 ■「心に残る場面に…」サンポールの原点「フラッグポールシリーズ」は独自の安全基準に基づく強度設計により創業以来、数多くの実績を重ねてまいりました。私たちはこれからも強くて美しい「旗ポール」の製品づくりを通して、感動的なシーンの演出をお手伝いいたします。無機質な金属のアーチ型車止めに、柔らかな表情を添えるピコリーノ。「外部空間を豊かにクリエイトする演出者になる」というサンポールの企業方針を体現する製品。

事業内容

車止めと環境エクステリア及びアルミ製旗ポールの製造販売

■「街と暮らしの間に…」
サンポールの車止め「サンバリカーシリーズ」はあらゆる設置環境へフィットする豊富なバリエーションを用意しています。
私たちサンポールは豊富な実績と信頼をいただくトップメーカーとして街と暮らしに調和する製品づくりを通して景観創りのお手伝いをいたします。

■「心に残る場面に…」
サンポールの原点「フラッグポールシリーズ」は独自の安全基準に基づく
強度設計により創業以来、数多くの実績を重ねてまいりました。
私たちはこれからも強くて美しい「旗ポール」の製品づくりを通して、
感動的なシーンの演出をお手伝いいたします。

無機質な金属のアーチ型車止めに、柔らかな表情を添えるピコリーノ。「外部空間を豊かにクリエイトする演出者になる」というサンポールの企業方針を体現する製品。

本社郵便番号	730-8667
本社所在地	広島市中区南吉島2丁目4-5
本社電話番号	082-244-4655
設立	1970年9月24日
資本金	1億円
従業員	190名（2021年10月現在）
売上高	47億3,738万円（2020年8月）
事業所	本社:広島市中区南吉島2丁目4-5 東京支店:東京都港区新橋2丁目2-9　KDX新橋ビル8F KONAN2014工場:広島市中区光南6丁目3-19
沿革	1970年9月広島市中区袋町2－7にて創業　資本金100万円ハンドル型旗ポールの発売開始 1978年9月広島市中区光南3-7-27に本社・工場を集約 1981年1月東京都港区北青山2－7－18に東京営業所開設 1981年12月初の車止め「ゲートポール」、「ピコリーノ」発売 1986年11月車止め「LA-8KCS」が当社初のグッドデザイン商品に選定される 1987年7月新本社ビル及びA・B工場完成（現在地　広島市中区南吉島2－4－5） 1992年10月街路用ベンチ「SP-600-2」がグッドデザイン景観賞を受賞 1994年10月ボラード「VL-110U」が2度目のグッドデザイン景観賞を受賞 1995年9月広島市から特許出願の数で「発明功労賞」を受賞 1997年10月車止め「LA-8KCS」がグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞 1999年10月チェーンクランプピラー「PAK・PASシリーズ」がグッドデザイン賞を受賞 2001年10月ボラード「V-360シリーズ」が、グッドデザイン中小企業庁長官賞を受賞 2001年10月ボラード「VA-14U」がロングライフデザイン賞を受賞 2003年10月リサイクルゴムチップボラード「RB-410U」がグッドデザイン賞を受賞 2009年12月「サポートカウンター」が広島グッドデザイン賞ユニバーサル部門を受賞 2012年10月テント倉庫を新設（広島市中区南吉島2－902－7） 2013年10月ボラード「G-100シリーズ」がグッドデザイン賞を受賞 2013年11月「POI-STOP」が広島グッドデザイン賞プロダクト部門を受賞 2014年4月東京支店、現在地に移転（東京都港区新橋2－2－9） 2015年1月 KONAN2014工場完成 2015年4月バンコク駐在所開設 2015年10月横断防止柵「Gフェンス」がグッドデザイン賞を受賞 2017年4月タイのEuropean Flagpole Co., Ltd. をグループ会社化 2017年11月「和モダンピラー」が広島グッドデザイン賞プロダクト部門を受賞 2019年11月「オクボラード」が広島グッドデザイン賞プロダクト部門グランプリを受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3％
  （7名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、製造研修
社内検定制度	制度あり第1種衛生管理者、QC検定、防災士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、近畿大学、広島国際学院大学、松山大学、福山大学、広島大学、安田女子大学、比治山大学、広島文教女子大学、尾道市立大学、徳山大学、下関市立大学、香川大学、四国大学、神戸学院大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、名城大学
採用実績（人数）	2020年4月　大卒3名（文系1、理系2） 2018年4月　大卒1名（文系1） 2016年4月　大卒5名(文系5) 2015年4月　大卒3名(文系1、理系2) 2014年4月　大卒3名(文系2、理系1)
過去3年間の新卒採用者数	2016年　5名 2017年　0名 2018年　1名 2019年　0名 2020年　3名
過去3年間の新卒離職者数	2016年　1名 2017年　0名 2018年　0名 2019年　0名 2020年　1名