最終更新日：2023/10/2

松本鋼機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数10名

業種

  • 商社（建材）
  • リース・レンタル
  • 建設

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
44億円（2022年8月　実績）
従業員
90名
募集人数
11～15名

★大好きなこの街を　変わらぬ想いで　心豊かに未来を創造する★

  • 積極的に受付中

☆★２０２４卒採用を実施しています★☆内々定まで最短2週間！！ （2023/08/31更新）

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みなさん、こんにちは。松本鋼機／採用担当の平松です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

毎月、ｗｅｂ会社説明会を随時開催中です。
興味のある方は、エントリーをお願いします。

内々定まで最短2週間！！
定員数に限りがありますので、お早めのご応募お待ちしております。

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会社紹介記事

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建設現場で必要な機械・資材を豊富に扱い、設置工事も手がける老舗の建設総合商社。数々のオリジナル製品も開発し、お客様のあらゆるニーズやお悩みに応えています！
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神戸市に本社を構え、兵庫、大阪、京都に拠点を展開する地域密着型企業。勤務地など本人の希望を最優先しながら、理想のキャリアアップを支援しています。

建設業界の課題を解決し、社会インフラづくりや未来の豊かな暮らしに貢献したい。

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「当社は建設現場とメーカーをつなぎ、業界の困りごとを解決するコーディネーター。お客様の役に立ちたいという熱意を持った方を求めています」と語る藤尾社長。

【真のお悩みに応えられる商社に】
当社は、創業75周年を迎える老舗の建設総合商社です。これまで時代のニーズに合わせ、建設現場に必要なあらゆる機械や資材の販売・レンタルを行ってきました。しかし、モノを提供するだけではお客様の真のお悩みを解決できないと考えたのです。転機となったのは7年前、阿和建設工業（法面工事会社）を傘下へ迎えたことです。建設現場での業務の流れを知り、現場監督から生の声を聞きながら具体的なニーズや悩みを把握。業界全体が人材不足の課題に直面するなか、柵やフェンスなどのレンタルだけでなく、設置工事を行う体制を確立しました。さらにオリジナル製品の開発にも着手。2022年には法面工事で重い資材をロープウェイ方式で輸送する『べん索（便利な索道）』を発売し、国交省のNETIS（真技術情報提供システム）に登録されています。

【建設業界の明るい未来を創造したい】
日本はかつて「コンクリートから人へ」のスローガンのもと、公共工事が抑制され、熟練の技術者や職人が他業界へと流出しました。しかし、近年では道路や橋梁、上下水道などの老朽化対策、さらに甚大な自然災害の多発するなか、人材不足がますます深刻化しています。当社では、5年前から阿和建設工業で機械や資材を活用した業務効率化の実証実験を行い、2/3の人員で従来と同じ工事高を達成。作業員の負担軽減はもちろん、工期や人件費の削減により利益を生み出し、働く環境や待遇面の改善にもつながっています。この仕組みを関西一円の600社以上のお得意先に浸透させることが、当社の役割だと考えています。業界の未来のため、一緒に使命感を持って取り組んでいきませんか。
（藤尾　昌義／代表取締役）

【一生懸命に頑張る。その熱意はお客様に伝わります】
営業として心がけてきたのは、何事にも一生懸命に取り組むことです。多忙な現場監督とは会えない日もありましたが、毎日建設現場に足を運び、まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート。長年培ってきた弊社の独自ルートを活かし、お客様が必要な製品をスピーディに探して見積もりを提示しました。その熱意が伝わり、入社2か月目には初受注！日に日にマンションが完成していく様子を見るとやりがいを感じます。今後は「中井さんに頼んだら何とかしてくれる」と大きな現場を任せてもらうことが目標です。
（中井　伸輝／大阪営業部／2021年入社）

会社データ

プロフィール

関西を中心として多くの建設会社に訪問し、様々な現場ニーズにお応えしています。「お客様の声を新たな商品に変える」をモットーに、各部署が素敵な街づくりの為、日々協力し成長している企業です。

色々な方とコミュニケーションを取りながら、地図に残るものを創り上げていくことが最大のやりがいです。自分が携わった建築物が、地域の発展に役立ち、街並みを変え、長きにわたり存在する。それを見るたびに当時の苦労や喜びが思い出され、今後の励みになります。

勤務地は通勤可能な拠点で、神戸市（兵庫区・北区）・姫路市・南あわじ市
豊岡市・福知山市・京都市（伏見区）・大阪市（淀川区）・加古郡稲美町となります。

専門知識はいりません。何事にも好奇心旺盛な方、建設業界で地域貢献をしてみませんか
事業内容
1947年（昭和22年）創業以来、建設資材、機械の販売とレンタル（リース）を通して地域社会に貢献し、業界の老舗としてさらなる飛躍に向かって歩み続けている企業です。
関西圏の建設関係（建築・土木）の現場を訪問して、お客様のニーズに合った商品（資材・機材・機械）を提案・紹介しています。特に最近は、レンタル品の稼働が盛んで、オリジナル商品の開発し、現場の声に答えています。

建設のことなら何でもOK！建設総合商社です。
本社郵便番号 652-0812
本社所在地 神戸市兵庫区湊町1丁目88－1
本社電話番号 078-651-7329
創業 1947年（昭和22年）7月5日
設立 1949年（昭和24年）9月26日
資本金 5,000万円
従業員 90名
売上高 44億円（2022年8月　実績）
事業所 新大阪総合センター（大阪市淀川区）
京都支店（京都市伏見区）
北近畿支店（福知山市）
営業所（神戸市北区・姫路市・南あわじ市・豊岡市）
明石リースセンター（加古郡稲美町）
業績 決算期　　　　　売上高　　　　　　経常利益
2020年8月　　 48億円　　　 1億4,100万円
2021年8月　　 46億円 　　　1億4,600万円
2022年8月　　 44億円 　　　1億6,000万円
株主構成 役員持株会、従業員持株会
主な取引先 大林組・大成建設・鹿島建設・竹中工務店・清水建設
関連会社 阿和建設工業（株）
平均年齢 ４０歳
平均勤続年数 １５年
沿革
  • 創業
    • 1947年7月　神戸市生田区長狭通にて創業する。
  • 設立
    • 1949年9月　(有)松本商店に改組　出資金50万円
  • 社名変更
    • 1960年8月　松本鋼機(株)に社名変更　資本金400万円
  • リースセンター開設
    • 1972年9月　明石リースセンターを開設
  • 大阪進出
    • 1973年9月　大阪本店開設
  • 本社移転
    • 1981年5月　本社を神戸市兵庫区（現住所）に移転
  • 税務署表敬
    • 1987年11月　兵庫税務署より優良申告法人の表敬を受ける。
  • 増資
    • 1991年8月　増資　資本金5,000万円
  • システム化
    • 1993年5月　販売管理システム導入、全社オンライン化
  • 大震災
    • 1995年1月　阪神・淡路大震災（本社社屋一部罹災）
  • 社債発行
    • 1996年11月　私募債4億円発行
  • リースセンター開設
    • 1997年9月　大阪リースセンターの開設
  • 新大阪総合センター
    • 2012年1月　昨年のリースセンター移転に続き、大阪本店を移転させ、新大阪総合センターとして稼働
  • 地域貢献
    • 2014年8月　兵庫・大阪・京都の各児童福祉団体へ寄付（現在も毎年、継続中）
  • 持株会の発足
    • 2015年4月　従業員持株会を発足させる。
  • 事業拡大
    • 2015年8月　阿和建設工業（法面工事業者）のM＆Aが成立。完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      （21名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育（社外セミナー含む）約1カ月
社内及び社外（メーカー等）による商品講習
幹部社員の社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格の取得推奨（建築士・施工管理技士等）
※取得者には手当又は祝い金を支給
メンター制度 制度あり
新入社員及び中途入社社員の教育係とし、2人1組となり実務指導だけではなく職場生活上の相談、指導を行う。エルダーとしての教育係には手当を支給する。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西国際大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、摂南大学、奈良学園大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、佛教大学、明星大学、立命館大学、流通科学大学
採用実績（人数） 　　　2020年　　　2021年　　　2022年
大卒　　2名　　　　　３名　　　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 2名 2名
    2021年 3名 0名 3名
    2020年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2名
    2021年 3名
    2020年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 1名

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