最終更新日:2022/8/3

金星工業(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 金属製品
  • 非鉄金属

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,000万円
売上高
52億円(2020年12月実績)
従業員
266名(男性:211名、女性:55名)

(株)デンソーの協力会社として技術力・開発力に自信あり!新たな「金星DNA」を創造していきます。《西三河×自動車部品メーカー》

会社紹介記事

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創業65年。ラジエータ部品、カーエアコン部品、ICT関連部品を主要製品とし、地元に根を張り、安定した経営が強みの自動車部品メーカーです。
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「若手社員同士はもちろん、会社全体としても部署を超えてコミュニケーションが取りやすいのは、私たちの自慢!」と若手社員たち。

社員一人ひとりをキチンと見てくれて、何事も思い切って挑戦できる会社です!

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入社3年目の同期というおふたり。生産技術部設計課の白井さん(左)と、業務部営業課の永田さんに、仕事や会社について語っていただきました。

◇金星工業を選んだ理由
【白井】金星工業の強みである『一貫生産体制』に惹かれました。私は機械学科出身で、大学では検討→製作→実施→再検討…とトライ&エラーを繰り返しながらの研究にやりがいを感じていました。そのため、自社で金型の設計と製作を行い、工程設計・生産技術開発・トライを経て量産に臨む金星工業の一貫した生産体制が魅力的に感じられたのです。
【永田】私は、就職面接が決め手になりました。「私の話をしっかりと聞いてもらえている」と、どの会社よりも感じられて、「自分に合う会社だ」と思ったのです。家から近くて通いやすいこと、地元にしっかり根を張って働けることも選択理由の一つでした。

◇入社からの成長
【白井】私は入社と同時に現在の生産技術部に配属となりました。入社から約半年の新人研修期間中に図面の読み方やCAD操作の基礎から学べますが、設計には、幅広い知識が求められます。調べて考えてもわからないことは先輩に聞くとキチンと説明してもらえるので、一つひとつ吸収することが出来ます。又、時に失敗もありますが、実際にやってみることで着実に身についていると実感しています。
【永田】入社した頃と比べて、今は自分で考えて判断し、行動できるようになっています。例えば、お客様から「短納期で納品を」と依頼が入った場合。以前なら上司に指示を仰いでいましたが、今は自分で工程を考えて生産現場に連絡・確認をし、お客様の要望に添った手配をしています。

◇今の仕事のやりがい
【白井】現在、自動車のエアコン等のパイプ製造用治具の設計を担当しています。設計に際しては、生産現場において作業しやすいことを意識しています。生産課の人から直に「やりやすいよ」と声をかけてもらうと、やりがいを感じます。
【永田】お客様の要望に応じることもやりがいですが、営業として、技術的な難しさを説明してご納得いただくなど、当社のプラスに繋がる交渉ができると、手応えを感じます。

◇わが社の雰囲気
【白井】先輩たちが丁寧に教えてくれますし、設計課と生産課などヨコの繋がりもしっかりあって、非常に働きやすいと感じています。新人が何か不安になることは全くない環境です!
【永田】20~30代の若手社員の割合が多い社内。営業部は男女ほぼ半々です。若手の話もキチンと聞いてくれ、どんどん任せてくれるので、挑戦の意欲が湧きます。

会社データ

事業内容
輸送用機械器具製造
(ラジエーター部品、カーヒーター・カークーラー部品、情報通信関連部品、ドア部品)

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熱交換器部品をはじめ、多様な製品を生産しています。

本社郵便番号 444-0102
本社所在地 愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8番地
本社電話番号 0564-62-1171
設立 1954(昭和29)年1月
資本金 9,000万円
従業員 266名(男性:211名、女性:55名)
売上高 52億円(2020年12月実績)
事業所 ◇本社・幸田工場
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8

◇上六栗工場
愛知県額田郡幸田町大字上六栗字角田43-1

◇豊田工場
愛知県豊田市吉原町平子50-1
主な取引先 (株) デンソー
(株) デンソーエアクール
(株) デンソーエアシステムズ
(株) デンソープレステック
(株) ヒサダ
シミズ工業(株)
関連会社 HOOSIER METALFORM,INC
ねさき工業(株)
中部金星(株)
キンセイアイエム(株)
M.G.S(株)
沿革
  • 1950年
    • 安城板金製作所として創業
  • 1954年
    • 金星工業(株) 設立
  • 1958年
    • 本社・安城工場を安城市今池町に移転
  • 1959年
    • 日本電装協力会会員となる
  • 1966年
    • 中小企業庁長官より合理化優良企業として表彰される
  • 1967年
    • 豊田工場を建設
  • 1970年
    • 幸田工場を建設
  • 1983年
    • 上六栗工場を建設
  • 1984年
    • 日本電装品質管理賞受賞
  • 1986年
    • 生産管理システムのオンライン化
  • 1987年
    • 日本電装協力会総会にて協力会会長に就任
  • 1993年
    • 各工場の増設工事
  • 2002年
    • ISO14001認証取得
  • 2004年
    • ISO9001認証取得
  • 2014年
    • 本社を幸田工場に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (59名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、入社後1週間かけ
・ビジネスマナー
・品質保証教育
・安全衛生教育
・改善の重要性
・グループ討議
等の研修を実施

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 2 0 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学、名古屋工業大学、南山大学、日本文理大学、松本大学、名城大学、立命館大学、星城大学、名古屋大学

前年度の採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年
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大卒   1名    1名   2名    2名
専門卒  0名    0名    0名   0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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