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最終更新日：2022/4/25
■求める人材は「主体的に行動し困難を乗り越えてアイデアをカタチにしていく人材」 広告会社の仕事は、お客様の抱えるコミュニケーション上の課題をあらゆる手段を講じて解決することです。その課題は多種多様であり、変化し続けるものです。まず求められるのは、課題を見つけ解決策となるアイデアを自ら考えていく姿勢です。また、アイデアを実現させるためには、社内外のさまざまな人を巻き込んでいかなければなりません。そのために、様々な局面でリーダーシップを発揮し、周囲を牽引しながらアイデアを具現化していく力が求められます。■若手のうちから成長できる環境を活かしてほしい 当社には、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める環境があり、時に大きな仕事を任されたり、「こんなことにチャレンジしたい」という若手の想いをバックアップするという社風が根付いています。また、全社員で1,000名ほどであり、社員同士の距離感が近い会社のため、お互いのことを知り、チームワークを構築する上では適度な規模でもあります。そして当社の資産は「人」であり、「人」の才能やアイデアがビジネスの核であるという信念があります。 人材力の向上においては、コミュニケーションのプロフェッショナル育成にむけて特に35歳以下を中心とした若手の育成のため、自社オリジナルのアカデミー（2Uアカデミー）を開講いたしました。 このような環境を活かし、お客様に価値あるソリューションを提供するために、中心的役割を担うことができる方であれば、きっと世の中に影響を与え、自分自身の成長にもつながるような良い仕事を手がけられると確信しています。
＜大学院＞ 早稲田大学、千葉大学、九州大学、東京芸術大学、多摩美術大学 ＜大学＞ 筑波大学、北海道大学、岡山大学、国際基督教大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、成城大学、成蹊大学、学習院大学、日本大学、武蔵野美術大学、多摩美術大学、京都大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学
