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最終更新日：2022/8/2
代表取締役社長 橋本 有史
当社は情報通信システムの構築や各種ソリューションを提供する企業であり創立50年の歴史ある会社です。当社の特徴は「人が中心」の会社であることです。各種ソフトウェアやソリューションの製作は「人」が行うものであり、優秀な技術と高いモラル、モチベーションを持った技術者がいなければ優秀な製品は作り出せません。それらの達成のために当社は人材育成を第一に考えています。 一方で当社は「人を売る」会社ではなく製品、品質、結果を売る会社です。どんなに優秀な技術者がいても、的確なマネジメントやコミュニケーション、開発現場へのバックアップがなければ質の高い仕事を行うことは不可能です。 当社は個々の人を売る会社ではなく「会社としての」人材、能力、品質、結果（製品）を売っていきます。また、「お客様の顧客は誰なのか」「お客様の目指すところは何か」を常に考えお客様と同じ価値、目線を共有することにより真のパートナーとして信頼されることを目標としています。 さて表題の件になりますが、当社では「コムコは働く人のための会社」をその経営理念としてきました。言い換えれば、風通しが良く、頑張っている社員に応えて、長く働ける会社です。今は、社員の誰もがそう感じている会社だと思います。今後、100年と更なる成長を目指すために、コムコは社員と共に次のステージに向かいます。 この50年間は高いモラルとモチベーションに支えられ、借り入れをすることもなく頑丈な経営基盤が築けたと自負しています。次のステージは当社のミッションでもある「社会に貢献できる優秀なIT人材の輩出」です。そのために、更なる人材育成や開発への投資、そして働く社員のための開発環境への投資も充実して参ります。そして働く人の未来を創ってまいります。
子ども家庭相談システムは、相談記録を一元管理、情報共有でき、書類作成の業務負担を軽減することで、相談業務に力を注げるよう支援いたします。
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