最終更新日:2022/8/2

コムコ(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
28億3,200万円(2021年12月31日実績)
従業員
253名(2022年4月1日現在)

創立50周年を迎えました。経営情報等を全社員に開示するオープンな社風、社員の意見がトップまで届く風通しの良さ、技術力の高さが自慢です。また無借金経営の企業です。

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会社紹介記事

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地方自治体、社会福祉等の公益法人、銀行・証券等金融関連、および通信会社、コンピュータやソフトウェアメーカ、自社製品等、システムの開発が主な仕事です。
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2022年の新入社員16名です。4月の入社式後、当社近くの「不忍池」の畔で撮影しました。今年も桜が綺麗でした。

   コムコは働く人の未来を創る会社に挑んでいます

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 代表取締役社長 橋本 有史

 当社は情報通信システムの構築や各種ソリューションを提供する企業であり創立50年の歴史ある会社です。当社の特徴は「人が中心」の会社であることです。各種ソフトウェアやソリューションの製作は「人」が行うものであり、優秀な技術と高いモラル、モチベーションを持った技術者がいなければ優秀な製品は作り出せません。それらの達成のために当社は人材育成を第一に考えています。

 一方で当社は「人を売る」会社ではなく製品、品質、結果を売る会社です。どんなに優秀な技術者がいても、的確なマネジメントやコミュニケーション、開発現場へのバックアップがなければ質の高い仕事を行うことは不可能です。

 当社は個々の人を売る会社ではなく「会社としての」人材、能力、品質、結果(製品)を売っていきます。また、「お客様の顧客は誰なのか」「お客様の目指すところは何か」を常に考えお客様と同じ価値、目線を共有することにより真のパートナーとして信頼されることを目標としています。

 さて表題の件になりますが、当社では「コムコは働く人のための会社」をその経営理念としてきました。言い換えれば、風通しが良く、頑張っている社員に応えて、長く働ける会社です。今は、社員の誰もがそう感じている会社だと思います。今後、100年と更なる成長を目指すために、コムコは社員と共に次のステージに向かいます。
 この50年間は高いモラルとモチベーションに支えられ、借り入れをすることもなく頑丈な経営基盤が築けたと自負しています。次のステージは当社のミッションでもある「社会に貢献できる優秀なIT人材の輩出」です。そのために、更なる人材育成や開発への投資、そして働く社員のための開発環境への投資も充実して参ります。そして働く人の未来を創ってまいります。

会社データ

事業内容
詳細 → https://comco.co.jp/company/about/
お手数ですがURLをコピペしてください

主要開発実績分野
▼パートナービジネス(金融:請負)
 銀行・証券・生保・損保 総合オンラインシステム
 ATM(自動機)監視システム
 通信制御システム
▼公共システム
 マンション管理組合向けWeb管理システム
 防災モニタシステム(音声リアル配信システム)
 温室効果ガス排出量調査集計システム
 保健医療衛生総合情報システム
▼自社パッケージ
 子ども家庭相談システム
 社協向け総合情報システム COMIIS 
 人事評価システム【特別区版】
 音声ソリューション COMVoi
▼WEBソリューション
 WEBサイト構築
 WEBサイト導入支援

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子ども家庭相談システムは、相談記録を一元管理、情報共有でき、書類作成の業務負担を軽減することで、相談業務に力を注げるよう支援いたします。

本社郵便番号 113-0034
本社所在地 東京都文京区湯島3-24-11 湯島北東ビル
本社電話番号 03-3837-4871
設立 1973年3月17日
資本金 1億円
従業員 253名(2022年4月1日現在)
売上高 28億3,200万円(2021年12月31日実績)
主な取引先 「詳しくは https://comco.co.jp/company/about/ 」
※お手数ですがURLをコピペしてください。

(敬称略・順不同)
富士通(株)
富士通グループ各社
SocioFuture(株)
日本NCR(株)
日本テラデータ(株)
データ・フォアビジョン(株)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)
中央省庁
東京都(含む特別区)および千葉県などの地方公共団体・外郭団体
(株)時事通信社
三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)
マネックス証券(株)
(株)ワイズマン
(株)インテリジェントテクノロジー
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)高砂製作所
NHK福岡放送局
(株)静岡第一テレビ
沖電気工業(株) 他
平均年齢 40.2歳(2022年4月1日現在)
無借金経営 当社は金融機関からの借入金はありません。
沿革
  • 1973年3月
    • 東京都港区に会社設立
      (COMPUTER COMPANYを略してCOMCO コムコと命名)
  • 1979年3月
    • 本社を千代田区丸の内に移転
  • 1981年3月
    • 東京都大田区に蒲田SEセンターを設立
  • 1984年5月
    • 東京都文京区に湯島SEセンターを設立
  • 1988年12月
    • 経済産業省の「システムインテグレータ登録企業」となる
  • 1995年3月
    • 本社を現住所に移転
  • 2001年2月
    • 東京都港区に品川SEセンターを設立(蒲田より移転)
  • 2007年11月
    • 品川SEセンターを湯島SEセンターに統合
  • 2011年7月
    • プライバシーマーク取得
  • 2012年12月
    • ISO14005準拠段階型環境マネジメントシステム(HOP)取得
  • 2017年11月
    • ISO27001 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.新入社員教育
2.新入社員秋研修
3.階層別社内社員研修(春・秋)
4.階層別社外社員研修(随時)
5.その他外部研修

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 10 16
    2021年 7 5 12
    2020年 6 7 13

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、千葉大学、工学院大学、長岡技術科学大学、東邦大学、法政大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、白百合女子大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、中日本航空専門学校、東京電子専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京工業高等専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、大原簿記学校

前年度の採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年
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大・短専卒  17名   13名   12名
(内文系)   5名    7名    5名 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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