最終更新日：2023/9/20

(株)新日

  • 正社員

残り採用予定人数2名

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 建設
  • 専門コンサルティング
  • 住宅

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
14億4,500万円（2022年8月決算）
従業員
95名（2022年10月現在）
募集人数
1～5名

「奉仕に徹し、一歩、一歩…また一歩」53年の実績と信用を築いた総合建設コンサルタント企業です。【年間休日120日/完全週休二日制/名古屋市/建築士/土地家屋調査士】

  • 積極的に受付中

新日にご興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます！　（秋採用　 内々定まで最短２週間　） （2023/09/20更新）

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みなさん、こんにちは！
新日の採用担当です。

このたびは数ある企業の中から当社にご興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます。

当社では、、全社員が明るく行動し、周り配慮することをモットーにしております。
また、各社員が、知識・技術の向上と明るく仕事ができる職場環境をつくりあげることを目指しております。

あなたも土木・建築に関する専門技術者として技術と経験を積み重ね、私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？

ぜひ一度業界研究、企業研究にご検討ください。

【説明会開催日】


説明会では、建設コンサルタント会社としての事業内容や実際の仕事内容等について詳しくお伝えいたします。

☆☆その他開催については、個別対応とさせていただきますのでお気軽に問合せください。





#年間休日120日＃ノー残業#完全週休二日制#建設コンサルタント＃愛知県#名古屋市＃建築設計＃一級建築士＃二級建築士＃土木設計＃土地家屋調査士










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会社紹介記事

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経験年数を積むごとに、達成感も増していく仕事。新人にはまずは幅広く学び、その中から得意なことを見つけ、専門性を高めていってほしいと新日では願っている。
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社員の平均勤続年数は16.1年。有給なども取りやすく、ワークライフバランスも充実しやすい環境だ。年末に実施される納会・研修会の場には、毎年内定者も招いている。

個々の得意を伸ばすと共に、組織力を発揮できる環境づくりで、魅力あふれる企業へ！

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「気になる会社があれば、単に説明会に参加するだけでなく、その場で質問をするなど、しっかり観察してみましょう。ミスマッチを防ぐには、洞察力が肝心です」と石堂社長。

◆新日の取り組みとやりがい
建設コンサルタントというと発注者のブレインとして、調査や企画、設計を行うのが務めです。中でも当社は川上の業務が多く、企画や用地取得に向けた調査等を強みとしています。
まちの区画整理や造園、河川等のインフラ系、道路や橋梁等の点検及び付随する補修等、これまでの実績も豊富です。東日本大震災の時には、岩手県釜石市の復興事業にも携わり、それ以来東北支店も開設しています。
当社の仕事は、工事などに直接携わるものではありません。それでも将来につながる事業が完成すれば、大きなやりがいを感じられます。補償コンサルタント業務なども公共事業を計画的に実施する上では、必要となる用地の確保に欠かせません。それがあってこそ工事がスタートできるようになります。

◆好奇心がスペシャリストとして成長薬
私自身も新卒で入社して測量から始め、設計や区画整理の計画、企画、マネジメント等、様々な業務を経て、多くの事業に携わる喜びを感じてきました。部下たちによく話していたのは、「常に好奇心を持って仕事に臨み、自ら技術力を高める努力をしましょう」ということです。
基本的には道路や河川などの分野ごとで担当を分けることはなく受注内容によって幅広く担当することが可能です。長く続けていく中で自分の得意分野が出てくるはずです。そうなると自ずと社内で「この分野は、あの人に」という信頼が高まり、スペシャリストと認められていきます。そうした醍醐味をぜひ味わってみて下さい。

◆世の中を豊かにする技術者へ
土木業界は人手不足と言われていますが、一方で世の中を豊かにするためにはなくてはならない仕事です。私が今年10月に社長に就任し、真っ先に考えたのも“この世界の素晴らしさをアピールできる会社にしていこう”ということでした。もちろん、そのためには社員を大切にする福利厚生を始め、働き方改革などにも今以上に力を注いでいきます。
新卒の皆さんに期待するのは創造力、判断力、伝達力、コミュニケーション力です。もちろん現段階で、すべてを備えている必要はありません。そうした資質を持つ技術者を一緒にめざしてほしいのです。
当社も創立から50年を越え、次にめざすのは100年企業であり、組織力で発展していく会社です。時代やその状況を適格に捉え、良い会社にするため一緒に頑張れる活躍ぶりに期待しています（代表取締役社長　石堂公彦）。

会社データ

プロフィール

当社は、建設および補償コンサルタント、土地区画整理、市街地再開発、建築設計、測量と幅広く業務を展開する総合建設コンサルティング企業です。

■社名の由来
「苟日新日々新又日新」という中国古典「大学」の有名な一節で、「マコトニヒニアラタニシテヒビアラタナリマタヒニアラタナリ」と読み「日に日に向上進歩する」ということを意味します。
当社は総合建設コンサルティング企業として、継続的な努力こそ進歩向上のために不可欠なものであるという信念に基づき、社名を「(株)新日」と定め、その経営理念を「奉仕に徹し、一歩、一歩、また一歩」としております。

■2019年11月に創立50周年を迎えて
設立時の測量業を発端に、現在では社会資本整備事業などの公共事業で調査、計画、設計、監理などを主な業務対象とする総合建設コンサルタントとして社会に貢献しています。そして、業務の範囲は日本のヘソ的位置にある名古屋を中心に、全国を守備範囲としています。
創立50周年に続き、今後60年、70年…100年を迎えることができるよう、たゆまぬ努力を続けて参ります。

■【ミタス伊勢】新事業への一歩
コンサルティングに留まらず、市街地再開発事業を行っています。グループ会社(株)ミタス伊勢を通じ、スーパーマーケット、ホームセンター、各種専門店、スーパー銭湯が入った複合商業施設の運営を行っています。

＃年間休日120日＃完全週休二日制＃名古屋市＃技術＃駅近＃技術士#RCCM#建築士#測量士#土地家屋調査士＃不動産鑑定士
事業内容
公共事業のスタートラインにあたる調査・計画・設計を行っています。
道路、河川、橋梁、環境などのインフラ整備を通じて、安全・安心で豊かな経済社会の実現に貢献する事業です。

■建設コンサルティング
　土木設計、都市再生、区画整理、環境関連、建設アセットマネジメント
■補償コンサルティング
　土地調査・土地評価、物件・機械工作物調査、事業損失、営業補償・特殊補償、事業認定等補償関連、生活環境アセスメント、土壌汚染調査、損害保険鑑定
■建築コンサルティング
　建築設計・監理及び耐震診断
■不動産関連コンサルティング
　不動産鑑定評価、不動産アセットマネジメント
■調査測量、表示登記関連
　GPS測量、応用測量、表示登記


＃技術士#RCCM#建築士#測量士#土地家屋調査士＃不動産鑑定士
本社郵便番号 454-0011
本社所在地 愛知県名古屋市中川区山王1-8-28
本社電話番号 052-331-5356
創業 1969年11月6日
資本金 5,000万円
従業員 95名（2022年10月現在）
売上高 14億4,500万円（2022年8月決算）
売上高推移 14億4,500万円（2022年8月決算）
13億2,200万円（2021年8月決算）
13億4,200万円（2020年8月決算）
13億7,700万円（2019年8月決算）
11億7,000万円（2018年8月決算）
11億800万円　（2017年8月決算）
10億200万円　（2016年8月決算）
10億3,800万円（2015年8月決算）
10億400万円　（2014年8月決算）
企業理念 「奉仕に徹し、一歩、一歩、・・・また一歩」
事業所 ◆本社／愛知県名古屋市
■東北支店
■関東支店
■福島支店
■東三河支店
■西三河支店
■豊田支店
■春日井支店
■一宮支店
■稲沢支店
■岐阜支店
■三重支店
■奈良支店
■静岡営業所
■伊勢営業所
■関西営業所
株主構成 (株)新日ホールディングス（100％）
主な取引先 ■官庁
国土交通省、環境省、財務省、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、各県内各市町村、都市再生機構、水資源機構　他
■民間
NEXCO（旧日本道路公団）、中部電力グループ、大和ハウス工業、セキスイグループ、新日鐵グループ　他
表彰 ■国土地理院長表彰　地震防災対策強化地域高精度三次元測量（2012年）
■国土交通省中部地方整備局長表彰　損失補償算定標準書調査（2010年、2011年、2014年）　
■国土交通省中部地方整備局長表彰　用地補償総合技術業務（2015年）
■国土交通省岐阜国道事務所長表彰　用地補償総合技術業務優良技術者（2015年）
■公益社団法人日本測量協会　公共測量品質管理優秀賞（2016年）
■環境省福島環境再生事務所長表彰　中間貯蔵施設設置に伴う土地建物等調査等業務（2017年、2018年）
■環境省福島環境再生事務所長表彰　中間貯蔵施設設置に伴う用地総合支援業務（2017年、2018年）
■国土交通大臣表彰　建設事業振興貢献（2019年）
■釜石市長表彰　釜石市復興支援（2019年）
■愛知県土地区画整理研究会表彰　40年に亘る活動貢献（2020年）
■独立行政法人水資源機構豊川用水総合事業部長表彰（2020年）
■清須市長表彰　一場公民館建設における設計監理業務　（2021年）
■東北電力ネットワーク用地部長表彰　用地業務　（2021年）
平均年齢 45才（役員を除く）
グループ会社 (株)新日ホールディングス
新日土地家屋調査士法人
新日行政書士法人
(株)ミタス伊勢
加入団体 社団法人日本補償コンサルタント協会、社団法人建設コンサルタンツ協会、
社団法人日本測量協会など
沿革
  • 1969年11月
    • 新日測量創業（11月6日）
  • 1971年2月
    • (株)新日調査設計
      測量業登録
  • 1977年5月
    • 不動産鑑定業登録
  • 1982年8月
    • 一級建築士事務所登録
  • 1983年1月
    • 建設コンサルタント業登録
  • 1984年12月
    • 補償コンサルタント業登録
  • 1987年9月
    • (株)新日に社名変更
  • 1994年11月
    • 岐阜支店、豊田支店、東三河支店、三重支店、関東営業所、静岡営業所開設
  • 2004年11月
    • 土壌汚染指定調査機関認定
  • 2009年8月
    • 関西営業所開設
  • 2010年4月
    • 新日土地家屋調査士法人設立
  • 2012年4月
    • 仙台支店開設
  • 2013年4月
    • 東北支店（岩手県釜石市）開設
  • 2014年10月
    • 西三河支店開設
  • 2015年10月
    • 一宮支店開設
  • 2015年10月
    • 稲沢支店開設
  • 2015年10月
    • 福島支店開設
  • 2017年5月
    • 南相馬営業所開設
  • 2018年9月
    • 南相馬営業所を福島支店に統合
  • 2019年11月
    • 創業50周年（11月6日）
  • 2020年10月、12月
    • 仙台支店を東北支店に統合。東北支店移転
  • 2020年11月
    • 東北支店再移転（岩手県釜石市から宮城県仙台市へ）
  • 2022年2月、７月
    • 春日井支店および奈良支店開設
  • 2022年11月
    • 豊田支店移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （7名中0名）
    • 2021年度

    ※役員について

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、ISO教育、業界団体主催の研修参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度（資格取得にかかる費用を会社が負担する補助金制度）
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
ISO理解度検定

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、東海大学、同志社大学、名古屋大学、三重大学
＜大学＞
愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、岐阜大学、高知大学、静岡大学、大同大学、中部大学、東海大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山形大学、山梨大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、東海工業専門学校金山校、仙台工科専門学校、福岡国土建設専門学校、九州測量専門学校、近畿測量専門学校
採用実績（人数） 2023年4月　2名（予）

2022年　3名
2021年　3名　
2020年　2名
2019年　4名
2018年　5名
2017年　2名
採用実績（学部・学科） 土木学科
建築学科
法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 3名 0名 3名
    2020年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3名
    2021年 3名
    2020年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 2名

先輩情報

技術者としての経験を積める環境がある
C.S
2015年入社
29歳
三重大学
工学部 建築学科
建築設計部
官庁や民間に対しての設計・監理業務
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