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最終更新日：2023/9/29
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こんにちは。中央コンサルタンツです。現在エントリーを受け付けております。「エントリーボックス」よりお願いします。エントリーいただいた方には、折り返し応募に関するご連絡をいたします。【新型コロナウィルスへの対応】新型コロナウイルス感染拡大の防止を踏まえ、採用活動を進めてまいります。応募に際してのご連絡などに、通常よりもお時間をいただく場合もあります。なるべく迅速な対応を行ってまいりますが、ご承知いただければ、と思います。なおご不明な点、ご質問などありましたら zinzai-info@chuoh-c.co.jp 本社人財室宛にお問い合わせください。
「自分の意見を持っていないと、私たちの仕事は務まりません。自ら発信できる方ならきっと活躍できるはず。ちなみに当社は個別相談や訪問も大歓迎です」と角見さん。
私が初めて当社を知ったのは、実家の近くに新しい公園ができ、工事現場の看板に当社の名前を見つけたときのこと。学生時代、建築と土木の両方を学んでいたものの、その時初めて“こんな道もあるんだ”ということを知りました。当時は建設コンサルタントの事業についての知識は皆無でしたが、入社後に発注者のブレインとして、さまざまなプロセスで提案をしていくことを知り、ますます興味を深めたことを覚えています。私は、都市整備部に所属しています。都市整備では、各自治体が思い描く将来のまちづくりに対し、自治体だけでなく地域住民の方々から、「どんなまちにしたいのか」をヒアリングし、双方の意見も踏まえながらご提案しています。私たちが携わるのは施工が始まる前までですが、どんな公共事業も、そこに住んでいる地域の方の合意が必要です。例えば、広げようとする道路の両側に家が建っている場合、片側だけが立ち退きとなれば快く思わない方もいますよね。そこで私たちが発注者と住民との架け橋的な存在になることで、住んでいる方々にもご納得をいただけるよう、「最善はなにか」を常に考え、業務を進めています。当社の仕事は、まさに1つずつ課題を解決していく仕事であるため、毎日のように試行錯誤することもありますが、社会資本整備を通して社会に直接貢献できるので、やり遂げたときの達成感は格別です。現在、私が携わっている区画整備事業もまだ立ち上げ段階で、今は一面に田んぼが広がっています。それが将来的には宅地が立ち並び、公園や道路が整備され、人が集うまちへと生まれ変わっていく。想像するだけで、うれしい気持ちが湧き上がってくるのです。自身の成長を実感しやすい環境がある点も魅力のひとつ。私の場合、最初は先輩のアシスタント的な業務から始め、4年目ごろから自ら考え発信するようになり徐々に主担当を任せてもらえるようになっていきました。また当社の場合JOBローテーションの取り組みにより、様々な部署を経験する機会もあります。私も入社後3年目から4年間は下水道の設計を行う部署に所属しましたが、そこで学んだ知識が今の業務にとても役立っています。今後の目標は信頼され、困った時に頼りにされる技術者になること。そして、いつかは地元である三重県での整備事業に貢献できればと思っています（角見篤紀／本店都市整備部／2013年入社）。
「国民の生命と財産を守る」という土木が担う使命に対して、0から形を生み出す技術者として貢献していく建設コンサルタント。中央コンサルタンツは「豊かな人間環境の創造」をテーマに、この使命に取り組んでいます。採用は「10年後に活躍する技術者との出会い」です。入社した皆さんが経験を積み、技術を高め、本当に社会に貢献していくには10年の歳月はかかるはずです。であるならば、足元の社会情勢、目先の業務に捉われ、採用人数を増減させるのではなく、10年後に会社が目指す在り様をしっかりと示し、それを具現化する原動となる、将来の皆さんの活躍に向けた投資をし続けていくことが大切だと考えています。皆さんに求めることは、まず社会人として、そして技術者として信頼される人間になるという意志です。そうした志を持った人間の集団としての中央コンサルタンツでありたいと思います。そのためには、教えられて育つ「教育」ではなく、教える側もそのことを通じて共に育つ「共育」を実践していくことで、企業そして社会の構成者としての「人材」ではなく、かけがえのない財産としての「人財」が集う集団に、これからも成長し続けていきたいと考えています。自らの技術力の提供を通じ社会に貢献していく。技術者としての成長とやりがいを、中央コンサルタンツで共に感じていけたらと思います。
本社ビル（名古屋市）
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