最終更新日:2022/12/3

(株)日産サティオ埼玉

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 専門店(その他小売)
  • 損害保険

基本情報

本社
埼玉県
資本金
4,000万円
売上高
108億円(2022年3月期)
従業員
241名(2022年10月時点)

お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指します!

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会社紹介記事

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埼玉県内に20店舗展開する日産サティオ埼玉。1966年の設立以来、地域のお客様から厚い信頼をいただいています。
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私たちが大事にしているのは、お客様のお話をじっくり伺うこと。お客様が本当に求めるものをご提案していく中で、信頼関係が生まれていきます。

車が好き、人が好きという気持ちがカーライフアドバイザーとして働く原動力です

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「スタッフと助け合いながら、お客様に支えられ、人間的に成長できる職場です。」

私は車が好きで、見るのも乗るのも好きなんです。そして、人と関わる仕事を希望していたことからこの仕事に就きました。自分が扱う商品を好きでないと仕事は楽しくできないと思うので、これから入社する皆さんにも、知識や経歴よりも、「車が好き」という気持ちを大事にしてほしいと思っています。
日産サティオ埼玉は、外回りや飛び込み営業は行っておらず、お客様は店舗にご来店頂いた方と過去に当社で車をお買い上げ頂いた方です。カーライフアドバイザーが担当するお客様は400人以上になり、たくさんの方とお話することで学ぶことも多いと感じています。お客様が他のお客様を紹介してくださる時などは「信頼していただけた」と嬉しくなります。長いお付き合いになるお客様も多いので、お客様と誠実に接して信頼関係を築いていくことが何より重要です。また、どんな仕事も決して1人では出来ないということを忘れず、店舗のスタッフとチームワークで動くことも大事ですね。仲間が困っているときに、さっと手助けできるような気遣いのある人が活躍できる職場だと思っています。
就職活動中の皆さんには、せっかくの機会なのでたくさんの会社をみてほしいですね。そして、その中から当社を選んでいただけたら、こんなに嬉しいことはありません。
(総務部総務グループ 福田直希さん/2003年入社)

私は高校に入ってすぐに免許をとったほどの車好きで、大学時代は車を2台買うほどでした。日産車に愛着があったことから、日産サティオ埼玉に就職し、入社5年半で店長となりました。現在は戸田新曽店の店長として店舗を統括しています。当社はどの店舗もフレンドリーな雰囲気で、年齢や肩書に関係なく誰とでも話やすい職場が自慢です。社長が毎週店舗を巡回しており、社長直接話をする機会も多いんですよ!私自身も店長になってから、店舗スタッフとのコミュニケーションは特に大事にしています。
カーライフアドバイザーの仕事の魅力は、下は18歳から上はシニアの方々まで、幅広いお客様とのつながりを持てることです。これほど老若男女問わず多くの方と接することのできる職業は他にはなかなか無いのではないかと思っています。他業種にお勤めのお客様とお話することは勉強になることも多く、人間的にも成長できる仕事だと思っています。
(戸田新曽店店長 亀田圭介さん/2001年入社)

会社データ

事業内容
●新車販売(日産車・ルノー車)
●中古車販売・中古車買取

◆日産車全車種&各種中古車販売
《取扱車種》 乗用車ラインアップ(2022年9月末時点)

 電気自動車(EV:100%電気自動車)
         : アリア・リーフ・サクラ

 電気自動車(EV:e-POWER)
         :オーラ・ノート・エクストレイル
          キックス・セレナ
      
 スポーツ&スペシャリティ
         : GT-R・フェアレディZ

 セダン     : スカイライン

 コンパクトカー : オーラ・ノート・マーチ
 
 軽自動車    : サクラ・ルークス・デイズ
           NV100クリッパーリオ

 ミニバン    : エルグランド・セレナ・キャラバン
           NV200バネット
          
 SUV      : アリア・エクストレイル・キックス
          

《取扱車種》 ビジネスカーラインアップ(2022年9月末時点)

 バン      : キャラバン・NV200バネット
           AD・NV100クリッパー

 トラック    : アトラス・NT100クリッパー
          
 バス      : キャラバンマイクロバス

●自動車整備
●車検
●自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売
●損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業

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お客様のカーライフについて「安心」と「安全」を提供し、「快適なカーライフ」をお過ごしいただくことがメインの事業です。

本社郵便番号 338-0001
本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12
本社電話番号 048-853-3226
設立 1966年4月1日
資本金 4,000万円
従業員 241名(2022年10月時点)
売上高 108億円(2022年3月期)
事業所 <本社>
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12
TEL 048-853-3226
FAX 048-853-0430
●JR埼京線「北与野駅」大宮方面に徒歩5分
●JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線
「さいたま新都心駅」国道17号方面に徒歩10分

<店舗>
与野店・大宮店・上尾店・川口芝店・戸田新曽店・浦和大間木店・朝霞膝折町店・所沢上安松店・川越店・ふじみ野店・狭山店・飯能店・鶴ヶ島店・草加店・越谷店・春日部店・白岡店・ルノー川口芝・オートレッド川越 ・オートレッド飯能
関連会社 VTホールディングス(株)・(株)サービス埼玉
平均年齢 37.9歳(2021年12月31日時点)
沿革
  • 1966年4月
    • 日産サニー埼玉南販売(株)として創立
  • 1994年4月
    • 日産サニー埼玉販売(株)に改称
  • 1999年10月
    • (株)日産サティオ埼玉に改称
  • 2012年4月2日
    • VTホールディングス(株)のグループとなる
  • 2013年5月
    • 本社移転
  • 2014年6月
    • 2013年度の実績を称え、日産自動車(株)より
      「社長賞」と「日産グローバルアワード」を同時受賞
  • 2021年4月
    • 創立55周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
≪入社前教育≫
入社前教育は内定者向けの懇親会や研修会を3カ月に1回程度実施します。
「グループワーク」や「日産車試乗体験イベント」などを開催しています。
入社前から内定者と顔を合わせるので、入社までに同期の絆を結ぶことができます。
内定者でLINEのグループを作り、連絡を取り合ったりもしています。

≪新入社員教育≫
入社後約1カ月(4月中)かけて営業に必要な専門知識や社会人マナーを
中心に学び、土日には現場体験として店舗フェア応援も行います。

≪配属後の教育≫
店舗に配属された5月上旬以降は、メンター制度によるOJT(職場内教育)を
中心に学んで頂きます。
また、月に2回「対面形式」での集合研修、「オンライン形式」でのフォロー研修も行ない、商品知識の勉強やロールプレイング等も行ないながら、悩みや課題を共に解決していきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年齢の近い2~3歳年上の先輩をメンター(世話役)として新入社員一人ひとりに付け、マンツーマンで指導していきます。
仕事をする上で困った事など全力でサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・日産カーライフアドバイザー認定制度
・損害保険募集人資格
・査定士資格

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 5 18
    2021年 7 5 12
    2020年 11 7 18
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 18
    2021年 12
    2020年 18
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 3
    2020年 7

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青森大学、青山学院大学、大妻女子大学、関東学院大学、九州産業大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、尚美学園大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、埼玉女子短期大学、高崎商科大学短期大学部、目白大学短期大学部

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大学卒   7名    4名   6名
短大卒   1名   2名   1名
専門卒   8名   4名   6名
高校卒   2名   2名   5名

先輩情報

アットホームで温かい会社です!
麻生 涼
2020年入社
23歳
九州産業大学
経済学部 経済学科
戸田新曽店
カーライフアドバイザー(自動車販売・お客様フォロー)
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取材情報

平均年齢38歳!若手がのびのびと活躍できるフラットな環境が魅力
新入社員にそれぞれの就職活動をインタビュー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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