最終更新日:2023/3/1

アサヒ飲料(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
110億8,168万8,000円
売上高
3,578億円(2021年12月末時点※※IFRS基準)
従業員
約3,000名

「100年のワクワクと笑顔を。」

2024年度卒:新卒採用受付開始いたしました! (2023/02/13更新)

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説明会やイベント等については、マイページより随時ご案内させていただきます。

会社紹介記事

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100年先も、誇れるものを

 アサヒ飲料は、「三ツ矢サイダー」、「ウィルキンソン」、さらに2013年の営業統合で新たに加わった「カルピス」をはじめ、多くの伝統あるブランドをもつ飲料のパイオニアといえます。一方で、当社はその設立から変革と業容拡大を繰り返し、1996年に製販統合して現在の事業体制になりましたが、これを第二の創業とすると、カルピスとの営業統合を機に国内飲料事業のトップを目指そうとする今は第三の創業ともいえ、まさに将来に向かって大きく成長しようとする新生の企業でもあります。

 私たちがお客様にお届けする飲料は、大変広い範囲に流通し、また直接手にとっていただける商品です。生活や健康の源泉であり、さまざまな時間・空間でのパートナーでもある飲料は、皆さんの生活と密接にかかわっているのです。このような商品特性から、私たちは日々の活動において、お客様満足の追求を起点に置くこととし、お客様の「おいしい」、「楽しい」、「出会えてよかった」という感動を何よりも大切にしています。

 アサヒ飲料のこのような位置づけ ―伝統を大切にしながら、今を起点に新しい成長に挑戦する― 、共有する価値観 ―お客様の感動を大切にして、その満足を追求する― から、私たち社員はいつも、ブランドを軸として新しい世界を拓いていこう、未来に向かって成長していこう、という心を持ち続けたいと考えています。

 目標に向かうプロセスでは、日々課題が目の前にあります。新しいことに挑戦しようとすれば、困難が多くなるのは、学問でもスポーツでも、そして仕事でも必然です。しかし、どのような場面でも、遠くにある目指す姿をいつも想い起こしながら、目前の課題に正直に取り組む。そして、失敗を繰り返しながら一つひとつ乗り越えていく。そのときは気づかなくても、人も組織も大きく成長していくのは、結局このプロセスの繰り返しなのかもしれません。

 共有する目標を理解し、そこから自分自身の将来像を描いてみる、それを想起しながら、日々いろいろな道から課題を克服する知恵をしぼってみる。業界のリーディングカンパニーを目指し、私たちと一緒に「100年先も、誇れるものを」創っていきませんか。

会社データ

プロフィール

アサヒ飲料は国民的総合飲料メーカーとして、
長年、国民の皆様に愛されてきました。
130年以上の歴史を持つ「三ツ矢サイダー」をはじめ、
「カルピス」「ウィルキンソン」「WONDA」「十六茶」「バヤリース」
「おいしい水」などのロングセラーブランドを
一つひとつ大切に育ててまいりました。
変化の激しい時代、これまでアサヒ飲料が育て上げてきた「伝統」だけでなく、
100年先を見据え、新たな価値を生み出していく「変革」も求められます。

普段の生活や健康に欠かせない飲料だからこそ、
「お客様にとってなくてはならない飲料会社」となることに挑戦し続けます。
業界No.1を目指し、私たちと一緒に「100年先も、誇れるものを」つくっていきませんか。

事業内容
●各種飲料水の製造、販売
●その他上記関連業務
本社郵便番号 130-8602
本社所在地 東京都墨田区吾妻橋1-23-1
本社電話番号 03-5608-5331
設立 1982年3月30日
資本金 110億8,168万8,000円
従業員 約3,000名
売上高 3,578億円(2021年12月末時点※※IFRS基準)
事業所 全国事業場(本社:東京都墨田区)
株主構成 アサヒグループホールディングス(株)  100%
関連会社(グループ会社) ●カルピス(株)
●アサヒ飲料販売(株)
●アサヒオリオン飲料(株)
●九州アサヒ飲料販売(株)
●(株)ミチノク
関連会社 ●アサヒグループホールディングス(株)
●アサヒグループジャパン(株)
●アサヒビール(株)
●アサヒグループ食品(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、選抜型研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援、eラーニングなど
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
全社検定および各部門別検定など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、成蹊大学、西南学院大学、創価大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京都立大学、東京農業大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

※過去3年の採用実績校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
―――――――――――――――――――
事務系   31名   32名   26名
技術系   10名   12名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 20 17 37
    2021年 28 16 44
    2020年 24 17 41
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 37
    2021年 44
    2020年 41
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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