最終更新日:2022/11/25

(株)ダイナム

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
東京都
資本金
50億円
売上高(貸玉収入)
4,632億円(2022年3月実績)
従業員
7,745名(正社員4,389名/パート3,356名) 2022年3月現在

娯楽を改革する。”あたりまえ” を超えろ。

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会社紹介記事

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ダイナムが誇る木造標準店舗。ローコスト化することで初期投資をおさえ、お客様に還元するために考え抜かれた設計です。
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新卒社員は最短2年目で役職者に挑戦します。20代からマネジメントを実践的に学ぶことで経営幹部を目指すキャリアとなります。

ダイナムだからできること、やらなければならないことがある。

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代表取締役 保坂明

 数年前から「VUCAの時代」という言葉を見聞きする機会が増えました。環境変化やIT技術の発達により、将来の予測が非常に困難になっている状況のことであり、新型コロナウィルスの感染拡大により、不透明さに拍車がかかっている昨今です。このような状況下で数十年先までの人生の多くを費やす企業を選択する事は非常に難しいと思いますが、判断の大事なポイントは企業に「明確なビジョン」や「夢」があるか、そしてそれに人生をかけるだけの「ロマン」があるか、だと思います。

 ダイナムにはあります。パチンコを日常の娯楽に変革し、地域のインフラ(なくてはならないもの)にすることで、人々の生活をより豊かにする、という創業以来ぶれずに目指し続けている大きな夢があり、常にその実現に向けた改革を継続してきました。パチンコは戦後70数年、大人の娯楽として多くの方に親しまれてきているにも関わらず、ネガティブなイメージが先行してしまっています。理由はさまざまですが、社会に認知され、必要とされる業界になるためには自らも変革していかなければなりません。ダイナムの歴史は、「業界初」の歴史であり、ビジョン実現に必要であれば慣習・既成概念に捉われず、さまざまな改革を実行してきました。これは今後も変わらず、業界最大店舗数を持つダイナムだからできること、やらなければならないことだと考えています。

 また、一方でどれだけIT技術が進歩しても、「人と人とのつながり」はなくならないものであり、
そのような時代だからこそ、より必要になるものだとも思います。ダイナムは地域に必要とされる存在になるためにパチンコを軸とした寛げる場所、サードプレイス的な存在になりたいと思っています。勝ち負けだけではない、店舗で時間を過ごすことに価値を見出せるようなお店づくりに取り組んでいます。

 大局的な業界の変革と、1店舗1店舗の地域との共生、ビジョンの実現にはこの2つを実行できる人材が必要です。現状に満足せず、変化を楽しみながら、常に考えて行動ができ、そして強いレジリエンスのある方。また、接客が大好きでお客様に寛いでいただける時間・空間を演出したい方、夢の実現に向けて一緒に挑戦しましょう。

会社データ

事業内容
◆ 常識を覆したダイナムの挑戦

 1)『チェーンストア経営』は小売業界で主流な手法です。
   これを業界で初めて導入し実績をあげました。
   プライベート・ブランドのパチンコ台も、今は大人気機種
   で実現できるようになりました。
   次の目標は完全オリジナル機種でお客様に喜んでいただくこと。
   すでに「健康をテーマにした台」がデビュー予定です。

 2)ほかの娯楽と同じ気軽さで楽しんでいただけるパチンコの実現
   「時間消費型レジャー」と位置づけ、2~3時間遊んでも数千円内に収まる
   ビジネスモデルを展開しています。
   ダイナムが提供するパチンコは、娯楽として成立しはじめています。

 3) 持株会社である(株)ダイナムジャパンホールディングスが
   香港証券取引所のメインボードに、パチンコホールオペレーターとして
   初めての『株式上場』を果たしました。
   これによりダイナムグループは国際基準で認められ、
   世界で評価される存在として新たな一歩を踏み出しました。

「常識」を超えた発想が得意な方、ぜひダイナムにアプローチしてください!

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マーケティングの概念に基づき、お客様のニーズから価値創造をしています。店舗マネジメント職は、各地域の特色に合わせた戦略立案や企画提案を行うスキルが求められます。

本社郵便番号 116-8580
本社所在地 東京都荒川区西日暮里2-27-5
本社電話番号 03-3807-8111(代表)
会社設立 1967(昭和42)年7月25日
代表者 代表取締役  保坂 明
資本金 50億円
従業員 7,745名(正社員4,389名/パート3,356名)
2022年3月現在
売上高(貸玉収入) 4,632億円(2022年3月実績)
売上高(貸玉収入)推移 4,329億円(2021年3月実績)
6,658億円(2020年3月実績)
7,008億円(2019年3月実績)


経常利益 88億円(2022年3月実績)
経常利益 推移 33億円(2021年3月実績)
182億円(2020年3月実績)
191億円(2019年3月実績)


事業所 ◆ 店舗 396店舗(2022年3月現在)
 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、長
 野、千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、愛知、静岡、岐
 阜、三重、滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、鳥取、島根、岡山、広
 島、山口、徳島、高知、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮
 崎、 鹿児島

◆ 本部
 東京都荒川区西日暮里
データドリブン経営 ◆ DX人材の育成と活躍

ダイナムでは「データ分析部」「情報システム部」といった、DX人材を抱える部署がIT技術と全国の顧客データを基礎としたビッグデータを扱い、データドリブン経営を目指しています。

社内でもDX人材の育成に力を入れています。

◇独自の教育システム「CAREER CANVAS」
真っ白なキャンバスに自分のキャリアを描くように、入社後各自のキャリアの方向性に従い自己学習を進めます。得意や専門を伸ばしやすいよう、カリキュラムは多岐にわたります。
社内での履歴は「キャリアカルテ」に記載し社内での履歴書として自身のスキルを振り返ることもできます。

◇マーケティング
CAREER CANVAS内にはマーケティングを専門的に学ぶコンテンツも用意されています。受講後にマーケティング検定を受け合格すると受検費用は会社が負担します。マーケティングスキルはマネジメントを担う役職者は業務で日常的に使用するため、実践的な内容を役職者を目指す段階から学ぶことができます。

◇データ分析
CAREER CANVAS内、データ分析コースやDXコースは基礎的なものから上級者向けまで、レベルに応じ受講可能です。こちらも統計検定を受け合格すると受検費用は会社負担となります。実際に統計検定資格を取得できた方などの成績優秀者を集めて、データ分析担当が講師を務め専門的な研修も実施しています。

ダイナムが誇るビッグデータはまさに経営の要。
データに基づいて経営に提言するDX人材の活躍をダイナムは求めています。
関連会社 (株)ダイナムジャパンホールディングス
(株)キャビンプラザ
(株)ダイナムビジネスサポート
(株)日本ヒュウマップ
Dynam Hong Kong Co., Limited
(株)ビジネスパートナーズ
夢コーポレーション(株)
沿革
  • 1967年 7月
    • 佐和商事(株)設立(亀有店、金町店開店)
  • 1987年11月
    • 社名を(株)ダイナムに変更
  • 1989年 4月
    • 新卒第1期入社
  • 1989年10月
    • 初の郊外型店舗、新発田店(新潟県)開店
  • 1993年10月
    • チェ-ンストア研究機関「ペガサスクラブ」加盟
  • 1994年 8月
    • 木造ローコスト標準店舗第1号店
      江別店(北海道)開店
  • 1997年 7月
    • 第1回決算アナリスト説明会開催
  • 1997年 8月
    • 社内研修施設「明志塾」(東京・北海道)開設
  • 1997年12月
    • パチンコホール業界で初となる投資適格の格付け取得
  • 1998年 3月
    • パチンコホール業界で初となる労働組合
      「ダイナムユニオン」結成
  • 2001年 3月
    • 伊豆高原保養・研修施設
      「天麗301伊豆高原保養所」開設
  • 2001年 8月
    • 100店舗、高岡店(富山県)開店
  • 2004年 6月
    • 200店舗、山口小野田店(山口県)開店
  • 2004年 8月
    • 西日本大型研修施設「マリンピア豊浦 ダイナム研修所」(山口県)開設
  • 2006年10月
    • (株)ダイナムホールディングスを親会社とする持株会社体制へ移行
  • 2006年 12月
    • 江別店(北海道) 低貸玉営業(パチンコ2円、スロット10円)開始
  • 2007年 5月
    • 1円パチンコ店「ダイナムゆったり館」の本格展開を開始
  • 2009年 3月
    • 「信頼の森」構想を発表
      「信頼の森」第1号店(ダイナム300店舗目)
      秋田たかのす店(秋田県)開店
  • 2011年 9月
    • (株)ダイナムホールディングスより新設分割し、
      (株)ダイナムジャパンホールディングス設立
  • 2012年 8月
    • (株)ダイナムジャパンホールディングスが
      パチンコホールオペレーター企業として初の株式上場
      (香港証券取引所メインボード)
  • 2015年 11月
    • (株)ダイナムジャパンホールディングスが夢コーポレーション(株)をグループ化
  • 2017年 4月
    • 400店舗目、栃木小山喜沢店(栃木県)開店
  • 2018年 1月
    • プライベートブランドパチンコ機の新ブランド「ごらく」を発表
  • 2020年 11月
    • LGBTに関する評価指標「PRIDE指標ゴールド」を受賞
  • 2022年 7月
    • ダイナム創業55周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 119名 155名 274名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
導入研修(新入社時)、新卒3カ月フォロー研修、新卒6カ月フォロー研修
接客研修、キャリアサポート研修、社内インターンシップ制度
人生大学(全社員対象の心と体の健康をテーマにした研修)、各階層昇格時研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
CAREER CANVAS(e-learningシステムの導入)

自分の人生を真っ白なキャンバスに見立て、さまざまな学びを通じたそれぞれの絵(キャリア)を描き、企業とともに成長していってもらいたい。
自分のキャリアは自らが切り拓くもの。そんな想いからCAREER(キャリア)CANVAS(描く場)として、学習システムを導入しています。一般的な動画学習アプリの様な形で、自宅でもスマホやPCで自由に学習することができます。
メンター制度 制度あり
入社後の1年間は、内定後にフォローを担当した採用担当がメンターとして引き続き担当します。そのため「入社前に聞いていたことと違う!」なんていうことは発生しません。入社後も責任をもって我々がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア開発支援担当によるカウンセリングを実施。3年に1回、全従業員がカウンセリングを受けられる仕組み作りをしています。「キャリアマップ」という、従業員一人ひとりの職務経験と目標を記載する「社内の履歴書」を作成し、個々の希望や経験を活かせるカウンセリングを行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 19 5 24
    2021年 13 8 21
    2020年 33 18 51

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岩手大学、嘉悦大学、金沢大学、北見工業大学、熊本大学、県立広島大学、神戸学院大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、広島経済大学、北海道大学、山形大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、県立広島大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、ノースアジア大学、白鴎大学、阪南大学、梅光学院大学、一橋大学、弘前大学、弘前学院大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福井県立大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、福山市立大学、富士大学、藤女子大学、別府大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、前橋工科大学、松山大学、南九州大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校サンテクノカレッジ、仙台大原簿記情報公務員専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、函館短期大学付設調理製菓専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校

前年度の採用実績(人数)        2019年 2020年 2021年
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大卒・短大卒  53名  51名  21名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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