最終更新日:2022/10/26

(株)日立パワーソリューションズ

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 情報処理

基本情報

本社
茨城県、東京都
資本金
40億円
売上高
1,070億円(2021年度)
従業員
3,087名(2022年3月現在)

つなぐ価値、ひらく未来。 ~好奇心が「わくわく」をみつける~

会社紹介記事

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お客様の満足と持続可能な社会実現のため、次代が求めるソリューションを提供します

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私たち「(株)日立パワーソリューションズ」は、「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス&ソリューションで貢献」を事業ビジョンとし、お客さまの事業の発展や人々のQoL向上、環境負荷低減に真っ向から取り組むことで、SDGs(持続可能な開発目標)達成に貢献しています!

会社データ

事業内容
●「再生可能エネルギー事業」
 風力・太陽光発電システムや蓄電池システム、ガスコージェネレーションシステム等の設備の導入計画からアフターサービスまでを実施しています。

●「大規模発電事業」
 各種発電プラントに関わる計画からエンジニアリング、アフターサービスまでを実施しています。
 従来の大型発電プラントから、産業用発電プラント・バイオマス発電プラントといった中小型発電プラントまで、幅広く対応しています。

●「電気設備事業」
 受変電設備をはじめとするパワーエレクトロニクス製品や、各種制御装置等のフィールドサービスを提供し、産業に関わるさまざまな電気設備の保守運用を担っています。

●「生産設備事業」
 モノづくり現場を支える生産設備や電子デバイス、各種検査装置の開発・設計・製造を行っています。

●「IoT事業」
 最新のITアナリティクスと、当社のモノづくりや保守サービスで培った知見を活用し、ITシステムの開発を通して、お客様設備の効率化・安定稼働に貢献しています。
本社郵便番号 317-0073
本社所在地 茨城県日立市幸町3丁目2番2号
本社電話番号 0294-55-6874
第二本社郵便番号 101-8608
第二本社所在地 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル
第二本社電話番号 03-6285-2970
設立 1960(昭和35)年4月20日
資本金 40億円
従業員 3,087名(2022年3月現在)
売上高 1,070億円(2021年度)
事業所 ■事業所・工場
  茨城県日立市・ひたちなか市 ほか
■支社・支店・サービスセンタ
  全国主要都市 ほか
代表者 取締役社長 安藤 次男
株主構成 (株)日立製作所100%出資
平均年齢 42.5歳(2021年度)
業績 (百万円)   売上高   経常利益  経常利益率  

2021年3月   113,668  12,784   約11.2%
2020年3月   128,820  15,840   約12.2%
2019年3月   139,083  15,318   約11.0%

社風 社風として、「人」をとても大切にしています。最も重要な経営方針に「安全と健康をすべてに優先させる」を掲げ、従業員とそのご家族が、安全・健康で心豊かな生活を送るための施策に、日々取り組んでいます。こういった取り組みにより、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する 「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 68名 76名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 11名 19名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、TOEIC及びスピーキング力強化、研修員基礎教育、管理職研修、各種資格取得対策講座等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新入社員及び若手社員へのキャリア開発研修
社内検定制度 制度あり
社内英語検定(TOEIC)等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 42 6 48
    2021年 37 3 40
    2020年 48 2 50
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 48
    2021年 40
    2020年 50
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、産業技術大学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、九州工業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

他:カリフォルニア州立大学

前年度の採用実績(人数)           2020年 2021年 2022年(予)
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大学高専卒(理系)  46名   34名  40名
大学卒  (文系)   4名    6名   8名

取材情報

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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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