最終更新日:2022/5/10

(株)植木組

  • 上場企業

業種

  • 建設

基本情報

本社
新潟県
資本金
53億1,567万円
売上高
411億円(2022年3月期)
従業員
617名(男性570名 女性47名/2022年4月)

明治18年創業、130年を超える歴史を持ち、東日本エリアで活動する総合建設会社。

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会社紹介記事

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創業以来長年にわたり技術と信用を積み重ねてきました。企業風土は誠実で実直。何より地域の人々の安心と安全を守ることを使命とし故郷に貢献したいと強く願っています。
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ICTを利活用し生産性の向上を図り、建設現場の完全4週8閉所に向け会社をあげ取組んでいます。また、誰もが安心して働くことができるよう様々な取組みを行っています。

確かな技術力 × 想い = UEKIの仕事。

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確かな「技術力」とものづくりへの「想い」を次世代へと引き継ぎ、これからも地域の活性化と都市コミュニティ発展のため、お手伝いを続けていきます。

■歴史で培かわれた確かな技術力と想い。これが植木組のものづくり。
当社は総合建設会社として明治18年の創業以来、地域とともに歩み、地域の要望をかなえ、地域と一緒に成長してきた企業です。
そのDNAを受け継ぎながら、現在では東証一部上場を経てスタンダード市場へ移行し企業として地元・新潟はもちろんのこと、広く東日本全体が私たちの職場となりました。しかし仕事に向き合う姿勢はなんら変わるものではありません。
私たちは「ただものをつくれば良い」とは考えていません。
この仕事は誰のためのものなのか。誰のためにつくるのか。なんのためにつくるのか。「求められているものを型にして提供すること」それこそが当社が創業時より抱き続けてきた、仕事に対する姿勢そのものです。

■植木組を支える「人材」=「人財」
当社は「人材」を『人財』と捉え、社員一人ひとりの成長が会社の発展に繋がるという基本コンセプトのもと、様々な側面から社員の成長にアプローチしています。
教育の基本的な考え方はOJT(On The Job Training:実際の仕事を通して能力開発を行う)ですが、新入社員研修をはじめとした階層別研修、各専門分野の部門別研修など長期的で多角的な研修も行っています。
他にも自主的な啓発から能力開発を促す通信教育制度があります。
また社員が安心して働けるようにと多様な福利厚生も取り揃えています。
これからも地域の明日を創る「人財」を未来へ繋いでいきます。

会社データ

事業内容
総合建設業
 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、
  設計、監理及びコンサルティング業務
 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに
  土地造成事業
 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸
 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務
 5.前各号に付帯する一切の業務

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2019年4月1日より新本社へ移転。柏崎市の「駅前地区市有地活性事業」として、駅前によりにぎわいを生み出そうとテナントビルも併設。

本社郵便番号 945-8540
本社所在地 新潟県柏崎市駅前1丁目5番45号
本社電話番号 0120-419-288
創業 1885(明治18)年4月1日
設立 1948(昭和23)年7月26日
資本金 53億1,567万円
従業員 617名(男性570名 女性47名/2022年4月)
売上高 411億円(2022年3月期)
企業理念 「明日を創造」
 私たちは、大地と海と都市空間に、豊かで潤いのある人間環境を創造します。

「常に挑戦」
 私たちは、限りない知恵と情熱を結集し、新たな可能性に挑戦します。

「一緒に感動」
 私たちは、お客様の心に響くサービスを誇りとし、働く感動と人生の幸せを追求します。
代表者 代表取締役社長 植木義明
事業所 ■本社/新潟県柏崎市
■本店/新潟本店・東京本店
■支店・営業所/柏崎支店、新潟支店、東北支店
        長岡営業所、上越営業所、十日町営業所、金沢営業所、
        長野営業所、埼玉営業所、千葉営業所
関連会社 北陸施設工業(株)
植木不動産(株)
(株)ユニテック
(株)アスカ
(株)植木機工
(株)はまなす保険企画
(株)さくら介護サービス
高浜観光開発(株)
(株)村田電氣商会
平均年齢 44.7歳(2022年3月現在)
主な施工実績 【土木】
・秋田自動車道黒沢(秋田県横手市)
・常磐自動車道(宮城県亘理郡)
・町裏道路改良(福島県相馬市~伊達市)
・赤岩ダム(新潟県柏崎市)
・柏崎マリーナ(新潟県柏崎市)
・磐越自動車道津川インターチェンジ(新潟県東蒲原郡阿賀町)
・国道17号虫野トンネル(新潟県魚沼市)
・北陸新幹線(長野県上田市)
・塩風公園南地区(東京都品川区)
・綾瀬川耐震補強(東京都葛飾区)


【建築】
・マツモトキヨシ本社ビル(千葉県松戸市)
・東麻布スタジオ(東京都港区)
・(株)まるやま立川店(東京都立川市)
・東京ディエスジャパン本社ビル(東京都葛飾区)
・柏崎東本町A地区市街地再開発事業施設(新潟県柏崎市)
・新潟工科大学(新潟県柏崎市)
・高田城(新潟県上越市)
・新潟県立歴史博物館(新潟県長岡市)
・新潟労災病院(新潟県上越市)
・柏崎市新庁舎(新潟県柏崎市)
・金沢脳神経外科病院(石川県野々市市)
・北陸新幹線「軽井沢駅」 (長野県北佐久郡軽井沢町)

※その他の施工実績は当社HPをご覧ください。
 ⇒ https://www.uekigumi.co.jp/works/
沿革
  • 1885年(明治18年)
    • 植木亀之助が土木建築請負業「植木組」を創業
  • 1948年(昭和23年)
    • 「(株)植木組」に改組
      植木豊太 取締役社長に就任
  • 1957年(昭和32年)
    • 建設大臣登録
  • 1970年(昭和45年)
    • 植木馨 取締役社長に就任
  • 1973年(昭和48年)
    • 新潟証券取引所に株式上場
  • 1982年(昭和57年)
    • 東京証券取引所第2部に株式上場
  • 1984年(昭和59年)
    • 東京証券取引所第1部に株式上場
      資本金13億円に増資
      創業100周年記念式典
  • 1986年(昭和61年)
    • 中日合資ホテル事業(天津市)に初の海外直接投資
  • 1987年(昭和62年)
    • スイスフラン建転換社債発行(以後2回発行)
  • 1989年(平成元年)
    • サイパンリゾート開発事業に参画
  • 1990年(平成2年)
    • 資本金52億円に増資
  • 1993年(平成5年)
    • 転換社債(国内無担保)、私募債発行
  • 1994年(平成6年)
    • 新企業理念、コーポレートシンボル制定
      植木康之 取締役社長に就任
  • 1998年(平成10年)
    • ISO9001認証取得(新潟県内事業所)
  • 1999年(平成11年)
    • ISO9001東京支店拡大登録
  • 2000年(平成12年)
    • ISO9001全社にて統一システム登録
      (軌道部門及びアスファルトプラントを除く)
  • 2002年(平成14年)
    • ISO14001全社にて統一システム登録(軌道部門を除く)
  • 2006年(平成18年)
    • 植木康之 取締役会長に就任
      植木義明 取締役社長に就任
  • 2017年(平成29年)
    • 新潟本店・東京本店 設置
  • 2019年(平成31年)
    • 本社移転
  • 2022年(令和4年)
    • 東京証券取引所スタンダード市場移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 13名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 6名 6名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修(新入社員/中堅社員/役付者 等)、専門別研修(各部門) 等
☆弊社教育体制・研修制度に基づきジョブローテーションにて幅広く業務を体験して頂きます。ジョブローテーション後、適性・希望職種の意向から配属部署を決定します。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度(受講料補助)、資格取得の奨励(取得祝金)
メンター制度 制度あり
OJT 等
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理制度、異動申告制度 等
社内検定制度 制度あり
内部監査員養成講座、職長教育 等

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 23 2 25
    2020年 20 2 22
    2019年 26 2 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 25
    2020年 22
    2019年 28

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、東京工芸大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学
<大学>
秋田大学、足利大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、長岡工業高等専門学校、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校

前年度の採用実績(人数)
2021年  25名(男性23名 女性2名)     
2020年  22名(男性20名 女性2名)    
2019年  28名(男性26名 女性2名)   
2018年  23名(男性21名 女性2名)   

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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