最終更新日:2022/11/7

明和工業(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
岐阜県
資本金
5,000万円
売上高
68億円(2022年6月30日実績)
従業員
199名(男性147名、女性50名)

自動車内装機構部品、加飾部品メーカーNo.1を目指すグループ会社24社・海外12拠点を誇る小島グループの一員です。

会社紹介記事

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四季折々の美しい表情を見せてくれる自然が豊かなところに本社を構えています。裏手には里山が広がっており、遊歩道や展望台、バーベキュー施設を当社社員が整備しました。
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1987年に初の自動車用プッシュ式灰皿を開発。現在は、カップホルダーや小物入れなどの自動車内装機構部品、高級感を演出する加飾部品の開発・製造を行なっています。

独自の開発・提案力を強みとする自動車内装機構部品・加飾部品メーカーです。

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「何よりも社員を大切にしている当社は教育制度が充実しており、ゼロから着実に成長していくことができます」と話す、管理部の加藤部長(写真右)と川本さん(写真左)。

当社は、自動車内・外装部品ナンバーワンを目指す、小島プレス工業を中核とする小島グループの一員として、カップホルダーや小物入れなどの自動車内装部品、および高級感を演出する加飾部品(スパッタ)の開発・設計・製造を行なっています。常に良品をお届けすることを使命とし、お客さまのニーズに応える、付加価値の高い製品を開発・提案できるのが強みです。

当社では、世の中や業界の変化を捉え、より良い製品を効率的につくるためのカイゼンを絶えず行なっています。現在は、生産工程の自動化や、異素材を同時に成形するといった生産システム・技術のカイゼンに力を注いでいます。また、どこでもインターネットにつながるIT、IoT時代のクルマづくりに対応した新製品の開発も積極的に行なっています。変化を厭わず、また失敗を恐れず、新しいことに果敢に挑戦し続けるのが当社です。

当社が何よりも大切にしているのは社員です。基本理念として、「和」を掲げており、そこには「社員は家族という考えのもと、社員とその家族のために会社がある」という意味が込められています。この理念に基づき、手厚い福利厚生や教育制度を整えています。福利厚生については、例えば、社員食堂での昼食を無料で提供しているほか、無料のドリンクコーナーを設置。また、自動車保険や生命保険に社員特別価格で加入できる制度など手厚い福利厚生制度を設けています。教育制度については、入社後に各職種に必要となる基本知識や技術を身につけることができる小島グループの研修を導入。さらに、社内の認定教育でスキルアップを図れるとともに、認定教育の合格者には報奨金を支給しています。

当社の特徴として、会社全体がひとつのチームのような一体感があります。先輩、後輩にかかわらず社員同士の距離がとても近いアットホームな社風です。そのため、若手社員も意見や相談がしやすく、打ち合わせなども非常にやりやすいです。

いま自動車業界は、100年に一度の変革期を迎えています。これを、更なる成長を遂げる大きなチャンスと捉えている当社では、新しいことに挑戦したい、自分のアイデアを提案していきたいという方ならきっと活躍できます。
(管理部 総務課/川本 昌臣)

会社データ

正式社名
明和工業(株)
正式社名フリガナ
明和工業株式会社
事業内容
自動車内装部品であるカップホルダー、小物入れ、加飾部品(スパッタ)の
開発・製造

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車の内装の運転席回りやシート回りのカップホルダーや小物入れ、加飾部品を開発設計、生産準備、品質管理、製造まで一貫して行っています。

本社郵便番号 507-0901
本社所在地 岐阜県多治見市笠原町993
本社電話番号 0572-43-5181
創業 41年目
設立 1981年(昭和56年)
資本金 5,000万円
従業員 199名(男性147名、女性50名)
売上高 68億円(2022年6月30日実績)
事業所 本社のみ
主な取引先 トヨタ自動車(株)       トヨタ車体(株)
トヨタ自動車東日本(株)  トヨタ自動車九州(株)
トヨタ紡織(株)        (株)豊田自動織機     
日野自動車(株)       ダイハツ工業(株)  
関連会社 小島プレス工業、小島グループ各社
平均年齢 40歳4カ月 (正社員39歳5ヵ月)
平均勤続年数 16年0カ月

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、現場実習
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、金沢大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年(予)
    ------------------------------
大卒   0名   0名   3名
専門卒  1名   1名   0名   

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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