最終更新日:2022/11/25

(株)テツゲン 【日本製鉄グループ】

業種

  • 鉄鋼
  • 環境・リサイクル
  • プラント・エンジニアリング
  • その他メーカー
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
10億円
売上高
373億円 ( 2021年度実績 )
従業員
1323名(2022年5月時点)

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会社紹介記事

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「鉄の副産物」をより付加価値の高いモノへ 変えていくのが私たちのお仕事!
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現場のスタッフが安心して働けるようにサポートするのが私たちの役目です!

【地球のために新たな価値を作り出す】資源をリユース、環境と未来をプロデュース。

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当社は高レベルな環境保護リサイクルを誇ります!

当社は、日本製鉄(株)の製鉄所内においてグループ会社として
製鉄プロセスの一翼を担っております!
製鋼工程における環境リサイクル事業を他社に先駆けて開始しました。
主に様々なプラントの操業を行うと共に製鉄プロセスの中で発生する、
スラグ・ダスト・塩酸といったモノ多様な副産物の加工・製造を行っています。


今年で創業84周年! 
従業員数も1300名を超える規模となり、益々成長していく当社で
私たちと一緒に働いてみませんか?

会社データ

事業内容
当社は、日本製鉄株式会社の製鉄所内において製鉄プロセスの一翼を担っており、様々なプラントの操業を行うと共に製鉄プロセスの中で発生する多様な『副産物』を資源として再活用し、幅広い環境リサイクル事業を展開しております。

●日本製鉄株式会社 各製鉄所構内でのリサイクル事業
 (塩酸回収・処理、排水処理、ダスト処理、スラグ加工ほか)
●酸化鉄製造、販売
●スラグ加工、輸送
●ガス供給事業
●海外事業(水処理薬品販売 他)
●環境関連商品(脱硫剤他) 等販売

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道路に使われているコンクリートやパソコンやスマートフォンの電子回路の部品などにリサイクルされています。

本社郵便番号 102-8142
本社所在地 東京都千代田区富士見1-4-4
本社電話番号 03-3262-4143
設立 1939年1月25日
資本金 10億円
従業員 1323名(2022年5月時点)
売上高 373億円 ( 2021年度実績 )
事業所 本 社 : 東京(千代田区)

支 店 ・事業所: 北海道(室蘭)・岩手(釜石)・千葉(君津)・愛知(名古屋)
         兵庫(姫路)・大阪・福岡(北九州)・大分
売上高推移
関連会社 株式会社メイカイ
株式会社テツゲンメタウォーターアクアアグリ
株式会社テツゲンマテックス
TETSUGEN VN CO., LTD
主な取引先 日本製鉄(株)/日鉄ケミカル&マテリアル(株)/日鉄鉱業(株)/
(株)日本製鋼所/日立金属(株)/日立電線(株)/TDK(株)/室蘭ガス(株)/
ホクレン農業協同組合 他
先輩社員の生の声 その1 九州支店八幡事業所塩酸・硫酸再生工場
赤木 翔(24)
千葉工業大学 工学部出身

1.私の仕事

「副産物をリサイクル化し価値あるものに!」

塩酸・硫酸再生工場では、製鉄所で発生する使用済みの塩酸・硫酸を噴霧式焙焼炉で
熱分解法による「塩酸再生」や透析膜を用いた「硫酸再生」を行い、
再生したものは、再び製鉄所で利用しています。
また、塩酸・硫酸再生プロセス中に酸化鉄と硫酸鉄も生産して、
家電部品や自動車モーター用原料、環境・水処理薬品等、重要な素材も生み出されます。
私の仕事は、これらの操業プロセスを滞りなく行い、新たに出てくる問題点を
技術的に考え改善していく事です。
操業に欠かせない設備や機械を点検、管理しているのはオペレーターのため、
彼らとのコミュニケーションをとても大切にし、
「安全第一」を念頭に置いて、日々の仕事に向き合い取り組んでいます。

2.この仕事をしていて、一番うれしかったエピソード

「得られた知識を生かせるところ!」

研修中に、三交代をしながら操業についても体験できる機会があります。
初めは何も分からず付いていく事で精一杯でしたが、現場での作業を
頭の中で振り返り、整理を行う事で覚えていくことが出来ました。
また、分からない所を質問すると先輩が丁寧に教えてくださいます。
疑問に思ったことを質問し理解していく事で、どういう仕組みになっているのか分かり、
次に行う作業を予測出来るようになっていきました。
先輩から「完璧に出来てるね!」と言われる時は、成長できていると実感できてとても嬉しいです。
知識が増えるにつれて、様々な課題なども見えてくるので、そこも楽しさの1つだと思います。
休憩時などは、和気藹々とした雰囲気があるので居心地もとてもいいです。

3.この会社を選んだ理由

「自分次第で早期活躍!」

説明会の際に、1つの職種に拘らず幅広い職種での活躍を期待されるという話を聞き、
様々なことに興味を持つ私にぴったりだと思い選びました。
実際に会社見学に行った際、20代で係長になられている方もいらっしゃって、
仕事に対するモチベーションの高さを感じました。若くして活躍できるのは本当なのだと思い、
就職したいという意思が強くなりました。
平均勤続年数
沿革
  • 1939(昭和14年) 1月
    • 明治石炭(株)を設立
  • 1943(昭和18年) 9月
    • 製鐵原料輸送(株)と改称
  • 1960(昭和35年) 6月
    • (株)鐵原と改称
  • 2001(平成13年) 9月
    • ベトナムに現地法人GREEN Co.,Ltdを設立
  • 2002(平成14年) 7月
    • (株)テツゲンと改称
  • 2008(平成20年) 9月
    • ベトナムに現地法人TETSUGEN VN Co.,Ltdを設立
  • 2009(平成21年) 1月
    • 創業70周年を迎える
  • 2019(平成31年) 1月
    • 創業80周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 35名 43名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.7%
      (233名中11名)
    • 2021年度

    役員のみ占める女性の割合は11.1%

社内制度

研修制度 制度あり
【総合職】
・入社時研修→入社後2週間は本社研修。その後、2か月半は集合研修
・入社1年半研修
・各種e-learning
・講習会等参加支援
・管理職者スタート研修
・管理職研修
・管理者ステップアップ研修
・各種社内外研修
自己啓発支援制度 制度あり
・各種資格取得支援
・自己啓発支援…共済会による資格取得の費用補助金を支給
        ※職務上必要もしくは貢献可能と判断されるもの
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 2 10
    2021年 5 0 5
    2020年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 10
    2021年 5
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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