最終更新日:2023/10/25

(株)トヨタレンタリース宮城

  • 正社員

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業種

  • リース・レンタル

基本情報

本社
宮城県
資本金
5,000万円
売上高
71億円(2022年4月度実績)
従業員・アルバイト
160名(2023年4月) ・ 67名(アルバイトスタッフ)

人の“動く”を応援します。街の“動く”を応援します。お客様から愛される「地域No.1」の会社を目指しています!

【対面・WEB】会社説明会受付中! (2023/09/28更新)

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弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

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その後、随時、採用試験をご案内しております。

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2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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宮城県に根差す地場企業として、地元のお客様を大切にする企業風土。要望に応じた細やかな対応が、お客様の信頼につながっている。
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お客様にリースするのは、性能はもちろん環境にも配慮したトヨタの車両。誰もが認めるトヨタのブランド力は営業の大きな武器となる。

仕事のやりがいとは!!

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「会社全体でスタッフをバックアップする体制が整っているので、安心してお客様に接することができます」と社内の手厚いサポートについても語ってくれた。

< 先輩レンタルスタッフ >

入社以来、レンタルスタッフとして仕事をしています。主に、お店に来店されたお客様の店頭応対や電話での予約受付を行っています。また、気持ち良くご利用して頂くために車の点検や清掃(再商品化と言います)も大切な仕事です。 入社当初は、お客様から車の説明や道を聞かれた時に戸惑う場面もありましたが今では笑顔でお客様に最適な車両の提案や、急なご利用で来店されたお客様にも対応できています。
その様な時に、お客様から「ありがとう」のお言葉や返却時に名前を憶えて頂けた事がとても嬉しかったです。
お客様に満足して頂いて、また再度レンタカーをご利用して頂く為に、常に笑顔でお客様の立場になる事が大切となります。
これからもより良いサービスを提供できるように、商品知識を身に付け周りのスタッフからも目標とされるように努力したいと思います。

< 先輩リーススタッフ >

私は、カーリースの法人営業を担当しています。お客様の車両情報や台数、使用状況などの情報収集した上で、最適なご提案をして、納車までの手続きを行っています。
また、契約期間中の点検入庫や車両保険などアフターフォローも大事な仕事です。入社からの1~2年目は、先輩社員から営業活動や、見積り書の作成の仕方などを学び、与えられたエリアのお客様に定期的な訪問をして、増車や再リースなどの対応を行って来ました。
新規のお客様を獲得するためには、飛び込み営業ではなく事前に電話でリースの利便性を説明し訪問のアポを取ります。
地道に頑張った結果、初めて新規のお客様を獲得できた時の嬉しさを覚えています。
営業の仕事は、お客様と長いおつきあいになりますので、いかに信頼と満足度を上げられるかが大切です。契約後、リース期間中にトラブルが起こる事もありますのでその時にお客様の立場になり、迅速に誠意をもった対応ができるかが重要となります。
当社には、メーカーの殿堂入りの称号をもつ契約台数3,000台以上の大先輩が居ますので私も先輩達のような契約台数を目標とし、日々努力していきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

当社は、自動車メーカー「TOYOTA」のフランチャイズ企業として、1966年の創業以来レンタカーとカーリースの2つの事業を中心に営業を展開しています。また宮城トヨタグループの一員として、グループ各社と連携し、宮城県内のお客様を中心に地域に根付いた事業スタイルの企業です。


★★★ 《 社是 》  『 誠意 』『 熱意 』『 信頼 』 ★★★

【 お客様から信頼され、愛される会社へ 】
社会に貢献できる「地域No.1」の企業を目標に、「愛される企業」としてさらなる発展成長を目指しています。

【 ビジョン 】
私たちは、「お客様」「地域社会」「仲間」「トヨタ自動車」と信頼を築き、選ばれる会社を目指します。

【 目指す社員像 】
高いビジョンを持ち、柔軟な発想で仕事を創出し、常に問題意識を持って改善、実践できる「自律型人材」
〇目標に向かって信念を持ち、粘り強く最後までやり遂げる
〇常に向上心を持ち、事故研鑽を惜しまない
〇環境の変化に柔軟に対応でき、強い意志でチャレンジできる
〇コミュニケーションを大切にし、協力して成果を生みだす事ができる
〇法令を遵守し、倫理的に正しい行動が出来る

事業内容
◆レンタカー事業
◆カーリース事業
◆損害保険代理店業
◆情報通信機器販売・電話加入手続きの代行業
◆JAF加入手続き
本社郵便番号 983-0044
本社所在地 仙台市宮城野区宮千代2-13-3
本社電話番号 022-283-0100
設立 1966年9月8日
資本金 5,000万円
従業員・アルバイト 160名(2023年4月) ・ 67名(アルバイトスタッフ)
売上高 71億円(2022年4月度実績)
事業所 【本社】
・仙台市宮城野区宮千代2-13-3

【レンタル営業部】 16店舗
・本町店・卸町店・交通局前店・仙台駅東口店・泉中央駅前店・鹿野286店・
高砂店・仙台駅西口店・新幹線古川駅前店・石巻店・石巻駅前店・気仙沼店・
新幹線くりこま高原駅前店・仙台空港店・船岡駅前店・新幹線白石蔵王駅店

【リース営業部】
・仙台市宮城野区日の出町2-3-7
保有台数推移 2022年12月 リース保有9,696台・レンタカー保有2,130台
2021年12月 リース保有9,371台・レンタカー保有1,860台
2020年12月 リース保有9,153台・レンタカー保有1,942台
2019年12月 リース保有8,753台・レンタカー保有2,246台
2018年12月 リース保有8,434台・レンタカー保有2,174台
2017年12月 リース保有7,934台・レンタカー保有2,373台
2016年12月 リース保有8,004台・レンタカー保有2,225台
2015年12月 リース保有7,729台・レンタカー保有2,214台
2014年12月 リース保有7,457台・レンタカー保有2,225台
2013年12月 リース保有7,247台・レンタカー保有2,061台
株主構成 宮城トヨタ自動車(株)
主な取引先 法人企業、行政官庁、自治体、損害保険各社、自動車販売店など
関連会社 宮城トヨタ自動車(株)
トヨタL&F宮城(株)、(株)宮城トヨタ商事
平均年齢 全社平均 36.4歳
男子平均 40.7歳
女子平均 27.5歳
(2022年12月末現在 アルバイトスタッフ除く)
沿革
  • 1966(昭和41)年9月
    • (株)トヨタレンタカーサービス仙台として設立
  • 1974(昭和49)年4月
    • (株)トヨタレンタリース宮城 社名変更
  • 1978(昭和53)年4月
    • 卸町営業所 開設
  • 1981(昭和56)年4月
    • 石巻営業所 開設
  • 1982(昭和57)年4月
    • 高砂営業所 開設
  • 1988(昭和63)年7月
    • 仙台空港店 開設
  • 1989(平成元年)年4月
    • 古川店 開設
  • 1990(平成2)年4月
    • 仙台駅東口店 開設
  • 1993(平成5)年6月
    • 鹿野286店 開設
  • 1993(平成5)年7月
    • 泉中央店 開設
  • 1994(平成6)年
    • リース保有台数 4,000台 到達
  • 1994(平成6)年10月
    • 気仙沼店 開設
  • 1995(平成7)年11月
    • 柴田店 開設
  • 1999(平成11)年10月
    • 交通局前店 開設
  • 2003(平成15)年2月
    • 本町店 リニューアルオープン
  • 2006(平成18)年12月
    • くりこま高原駅前店 開設
  • 2006(平成18)年
    • リース保有台数 6,000台 到達
  • 2009(平成21)年 3月
    • 泉中央駅前店 リニューアルオープン
  • 2011(平成23)年3月
    • 東日本大震災 発生
  • 2013(平成25)年3月
    • 高砂店 リニューアルオープン
  • 2016(平成28)年
    • 会社設立 50周年を迎える
  • 2016(平成28)年
    • リース保有台数 8,000台 到達
  • 2016(平成28)年1月
    • 仙台駅西口店 開設
  • 2021(令和3)年12月
    • 新幹線白石蔵王駅店 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社内合同研修)
年次研修(2年次から4年次)
トヨタ自動車メーカー研修
 ・マネジメント基礎研修
 ・店長研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・保険募集人資格
・自動車査定士
・運転免許(準中型・中型解除)
・電話対応技能検定
・危険物乙4種
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度(入社後、配属先の先輩社員が担当)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
トヨタ自動車営業スタッフ検定
(レンタルスタッフ・リーススタッフ)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
仙台大学、東北学院大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、東北大学、福島大学、石巻専修大学、東北文化学園大学、宮城学院女子大学、東北生活文化大学
<短大・高専・専門学校>
聖和学園短期大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、国際マルチビジネス専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、東日本航空専門学校

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年(予定) 
―――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒     5名    3名    6名    4名
短大専門卒  3名    2名    0名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 2 3 5
    2020年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 5
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

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