最終更新日：2023/11/13

日発精密工業(株)（ニッパツグループ）

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 輸送用機器

基本情報

本社
秋田県、神奈川県
資本金
4億8,000万円
売上高
62億5,800万円（2022年3月）
従業員
215名（2022年11月）
募集人数
1～5名

スピード選考/東北勤務　ばねトップメーカーニッパツ(※)のグループ会社で高度な精密加工技術を追求※自動車用懸架ばね等世界トップシェア／2021年3月時点日本発条(株)調べ

選考直結型の会社説明会を実施中！ （2023/06/07更新）

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私たちは東証一部上場のばねメーカー「日本発条(株)」グループの一員として、精密加工部門を担っている企業です。多様化、高度化、複合化する産業分野のニーズに応えるため、高度な精密加工技術の高みを追求。また、お客様第一主義のもと、きめ細かい販売サービス体制と効率的な生産方式、積極的な技術開発により、社会から信頼される会社を目指して日々前進を続けています。

会社説明会（工場見学）は随時行っておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
理系（秋田県工場勤務者）も積極採用中です！


ご興味のある方は、下記連絡先までご連絡ください。

電話：0463-94-5235
メール：n_takeda@nis.nhkspg.co.jp

日発精密工業(株)　採用担当

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会社紹介記事

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本社（神奈川県伊勢原市）
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横手工場（秋田県横手市）

熱処理、塑性加工、研磨の技術の融合で超精密加工を追求し、サブミクロンの世界へ参入

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この写真の製品はねじ工具です。

ねじ工具（ねじ成形用パンチ）の国内シェアはトップレベル（※）。ほかに二輪車用ブレーキディスクやCVT油圧ポンプ用ベーンなど多種多様な金属部品を世界に供給しています。
「熱処理」「塑性加工」「研磨」の技術の融合から生み出される製品群は、特定業種に偏らず、景気変動に左右されない強みを持っています。
海外生産拠点はタイ、インドネシア、中国へ展開しています。グローバルな仕事を通じて、価値ある経験を積むことができます。
※2022年3月時点業界シェア日発精密工業(株)調べ

会社データ

プロフィール

◆暮らしの「便利・安全・快適」を支えるさまざまな主要部品を製造販売
当社は、ねじ工具をはじめ自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの製造販売を行っています。ねじの頭部には溝が刻まれていますが、この加工技術は他を圧倒するほどの高い完成度が強み。徹底した品質管理のもと、高精度かつ均一的な品質を実現しています。また、当社の二輪車用ブレーキディスクは高い安全性と高摩耗性により高い評価を獲得。高速走行時の制度効果は、ライダーに安心感と走る喜びを提供しています。そのほか、自動車関連部品（パワーステアリングやCVT向け油圧ポンプ用ベーン）などにも強みを発揮。さらに半導体製造装置用の精密部品や金型部品などの精密加工品も手掛けています。
事業内容
・ねじ工具（ねじ成形用パンチ／ゲージ）
・自動車用部品（クラッチ用ダイヤフラムスプリング、オートマティック・トランスミッション用皿ばね、パワーステアリング・CVT用ベーン、二輪車用ブレーキディスク）
・情報処理機器部品（半導体関連精密部品）
・産業用精密部品（継ぎ手用重ね板ばね／皿ばね／金型用ガスクッション）などの製品・販売

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ねじ工具、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品の製造・販売
本社郵便番号 259-1126
本社所在地 神奈川県伊勢原市沼目2－1－49
本社電話番号 0463-94-5235
設立 1958年2月
資本金 4億8,000万円
従業員 215名（2022年11月）
売上高 62億5,800万円（2022年3月）
事業所 神奈川県伊勢原市、秋田県横手市

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、グループ会社による階層別研修参加
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、英会話、技能検定

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、岩手大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、獨協大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、山形大学、共立女子大学、秋田県立大学、上智大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校

秋田県立湯沢翔北高等学校専攻科
採用実績（人数） 　　　　2020年　2021年　2022年　2023年（予）
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大卒　　　 ー　　　1名　　　1名　　　2名
高専卒　　1名 　　 2名　　　1名　 　　ー
高卒　　　3名　　　1名 　　 2名　　　2名
採用実績（学部・学科） 工学部、理工学部、工学資源学部、経済学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4名 0名 4名
    2021年 4名 0名 4名
    2020年 2名 2名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4名
    2021年 4名
    2020年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

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