神奈川ダイハツ販売(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1927年に創業し、今年で96年目を迎えます。社内の共通価値観である「お客様の課題を解決すること」に、全従業員で明るく元気に取り組んでおります。

新人事制度キックオフ！強くていい会社を共に創りましょう！神奈川ダイハツ！（2023/06/05更新）

「神奈川ダイハツ」へアクセス頂きありがとうございます！

私たちは、1927年に創業し、今年で97年目を迎えます。
社内の共通価値観である「お客様の課題を解決すること」に、
全従業員で明るく元気に取り組んでおります。

また、神奈川ダイハツでは、透明性の高い人事制度のもと、従業員一人ひとりが
成長実感を持ち、自己実現できる組織風土を創っていきます。

就活でいろいろ迷っている方是非、話だけでも聴いてみてください！
自動車販売会社のイメージが変わると思います！

　
ご不明な点等ございましたらお気軽に下記連絡先までお問い合わせください。
是非、まずはお気軽にご参加ください♪

【お問い合わせ】
神奈川ダイハツ販売(株)
人事部　採用課
045-261-1451

神奈川県を拠点に29店舗を展開。“売って終わり”ではなく、長期にわたってお客さまのカーライフをサポートできることが、スタッフたちのやりがいにつながっている。フレッシュなメンバーが多数活躍している、神奈川ダイハツ販売の職場。店長をはじめ、営業や事務のスタッフたちが、日々明るくイキイキと仕事に向き合っている。

: 神奈川県を拠点に29店舗を展開。“売って終わり”ではなく、長期にわたってお客さまのカーライフをサポートできることが、スタッフたちのやりがいにつながっている。

: フレッシュなメンバーが多数活躍している、神奈川ダイハツ販売の職場。店長をはじめ、営業や事務のスタッフたちが、日々明るくイキイキと仕事に向き合っている。

お客さまの“クルマのある生活”をサポートし、長きにわたり寄り添う

「クルマの知識がなくても大丈夫。研修制度がしっかり整っていて、先輩たちも温かくサポートしてくれますので、安心してチャレンジしてください！」（西山店長・小山さん）	神奈川県を拠点に29店舗を展開している当社は、ダイハツブランドを扱うカーディーラーです。販売している車種は「タント」をはじめとしたスモールカーが中心で、お客さまの約7割が女性。そういった特徴もあり、私が店長を務める国府津店でも、それに配慮した店舗づくりを行っています。カーライフコーディネーター（営業）職、営業アシスタント（事務）職、どちらにも共通して必要なのは、熱意を持って仕事に取り組む姿勢や、お客さまを大切に思う気持ち、職種を超えたチームワークなどです。クルマへの興味や知識があるに越したことはありませんが、興味はおのずと高まってきますし、必要なスキルや知識は入社後に全て身に付けられますのでご安心ください。「人と話すことが好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」、そんな気持ちを持った皆さんなら、きっと大いに活躍できるはずです。新人育成を担っている立場からお伝えしたいのは、1年目や2年目に思うような成果が出なくても、前向きにコツコツとがんばってもらいたい、ということ。その努力が大きく実る時が必ず来るからです。私は、店長として、皆さんが人として大きく成長できる環境を整えて、お迎えしたいと思っています。＜国府津店店長／西山洋人＞お客さまと長く関われる仕事がしたいと思い、興味を持ったのがカーディーラーの仕事。なかでも当社は地域密着でビジネスを展開しており、女性のお客さまにも配慮した店舗づくりを行っている点に安心感を覚えて、入社を決めました。私が現在担っているのは、お客さまに車両や保険商品、車検や点検等のサービスをご紹介して販売する、カーライフコーディネーター（営業）職。会話のなかで潜在的なニーズをキャッチして、お客さまのライフスタイルにぴったり合う商品をご提案しています。経験で培ったスキルや知識を生かして、お客さまのクルマ選びを適切にサポートでき、「あなたにお任せしてよかった」と言っていただけた時には大きな達成感とやりがいがありますね。目標は、常に一人ひとりのお客さまにしっかりと向き合い、満足いただける接客を続けていくこと。これから入社される皆さんとは、お客さまに気軽に来店していただけるような明るく楽しい店舗づくりを、ぜひ一緒に進めていきたいですね。＜国府津店営業／小山萌＞

「クルマの知識がなくても大丈夫。研修制度がしっかり整っていて、先輩たちも温かくサポートしてくれますので、安心してチャレンジしてください！」（西山店長・小山さん）

神奈川県を拠点に29店舗を展開している当社は、ダイハツブランドを扱うカーディーラーです。販売している車種は「タント」をはじめとしたスモールカーが中心で、お客さまの約7割が女性。そういった特徴もあり、私が店長を務める国府津店でも、それに配慮した店舗づくりを行っています。

カーライフコーディネーター（営業）職、営業アシスタント（事務）職、どちらにも共通して必要なのは、熱意を持って仕事に取り組む姿勢や、お客さまを大切に思う気持ち、職種を超えたチームワークなどです。クルマへの興味や知識があるに越したことはありませんが、興味はおのずと高まってきますし、必要なスキルや知識は入社後に全て身に付けられますのでご安心ください。「人と話すことが好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」、そんな気持ちを持った皆さんなら、きっと大いに活躍できるはずです。

新人育成を担っている立場からお伝えしたいのは、1年目や2年目に思うような成果が出なくても、前向きにコツコツとがんばってもらいたい、ということ。その努力が大きく実る時が必ず来るからです。私は、店長として、皆さんが人として大きく成長できる環境を整えて、お迎えしたいと思っています。
＜国府津店店長／西山洋人＞

お客さまと長く関われる仕事がしたいと思い、興味を持ったのがカーディーラーの仕事。なかでも当社は地域密着でビジネスを展開しており、女性のお客さまにも配慮した店舗づくりを行っている点に安心感を覚えて、入社を決めました。

私が現在担っているのは、お客さまに車両や保険商品、車検や点検等のサービスをご紹介して販売する、カーライフコーディネーター（営業）職。会話のなかで潜在的なニーズをキャッチして、お客さまのライフスタイルにぴったり合う商品をご提案しています。経験で培ったスキルや知識を生かして、お客さまのクルマ選びを適切にサポートでき、「あなたにお任せしてよかった」と言っていただけた時には大きな達成感とやりがいがありますね。

目標は、常に一人ひとりのお客さまにしっかりと向き合い、満足いただける接客を続けていくこと。これから入社される皆さんとは、お客さまに気軽に来店していただけるような明るく楽しい店舗づくりを、ぜひ一緒に進めていきたいですね。
＜国府津店営業／小山萌＞

会社データ

プロフィール	神奈川ダイハツ販売株式会社当社はお客様に快適なカーライフを楽しんでいただくため、地域に密着、また、メーカーと連携をとりながら、カーライフコーディネーターとして高水準のサービスをお客様に提供し続けてまいります!! また神奈川ダイハツ販売では、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働くことができる職場環境と積極的な体づくりに取り組む企業風土が健全な企業活動に必要不可欠であると考え、全社をあげて【健康経営】に取り組んでいきます。私達と一緒に、お客様の満足度（CS）100％を目指しましょう!!
事業内容	1．ダイハツ車（新車）の販売　●軽自動車　　・コペンローブ　・コペンエクスプレイ　　・コペンセロ　・コペンGRスポーツ　　・ムーヴ　・ムーヴカスタム　・ムーヴキャンバス　　・ムーヴコンテ　・ムーヴコンテカスタム　　・タント　・タントカスタム　・タントファンクロス　　・ミラトコット　・ミライース　　　・キャストスタイル　・タフト　　・アトレーワゴン　●小型車　　・トール　・ロッキー　・ブーン　・アルティス　●商用車　　・ハイゼットトラック　　・ハイゼットカーゴ　　・グランマックス　●その他　　特装車、福祉車両（フレンドシップシリーズ）　　エコロジー車両 2．U-CAR（中古車）の販売 3．自動車の整備（車検、点検、一般整備） 4．部品の販売 5．板金・塗装 6．損害保険代理店業務 7．駐車場の経営（パーク600福富町）ダイハツでは軽乗用車からコンパクトカーまで幅広く取り揃えております。ちなみにこちらがCMでもおなじみのロッキーです！

プロフィール

神奈川ダイハツ販売株式会社

当社はお客様に快適なカーライフを楽しんでいただくため、地域に密着、また、メーカーと連携をとりながら、カーライフコーディネーターとして高水準のサービスをお客様に提供し続けてまいります!!

また神奈川ダイハツ販売では、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働くことができる職場環境と積極的な体づくりに取り組む企業風土が健全な企業活動に必要不可欠であると考え、全社をあげて【健康経営】に取り組んでいきます。

私達と一緒に、お客様の満足度（CS）100％を目指しましょう!!

事業内容

1．ダイハツ車（新車）の販売
　●軽自動車
　　・コペンローブ　・コペンエクスプレイ
　　・コペンセロ　・コペンGRスポーツ
　　・ムーヴ　・ムーヴカスタム　・ムーヴキャンバス
　　・ムーヴコンテ　・ムーヴコンテカスタム
　　・タント　・タントカスタム　・タントファンクロス
　　・ミラトコット　・ミライース　
　　・キャストスタイル　・タフト
　　・アトレーワゴン
　●小型車
　　・トール　・ロッキー　・ブーン　・アルティス
　●商用車
　　・ハイゼットトラック
　　・ハイゼットカーゴ
　　・グランマックス
　●その他
　　特装車、福祉車両（フレンドシップシリーズ）
　　エコロジー車両

2．U-CAR（中古車）の販売

3．自動車の整備（車検、点検、一般整備）

4．部品の販売

5．板金・塗装

6．損害保険代理店業務

7．駐車場の経営（パーク600福富町）

ダイハツでは軽乗用車からコンパクトカーまで幅広く取り揃えております。ちなみにこちらがCMでもおなじみのロッキーです！

本社郵便番号	231-0033
本社所在地	神奈川県横浜市中区長者町9-176
本社電話番号	045-261-1451
設立	1927年9月19日
資本金	5,000万円
従業員	848名（男女比率：3：1）
売上高	368億円（2022年度）
代表者名	代表取締役社長　　清水　祐輔
年間販売台数（新車）	18,487台（2022年4月～2023年3月）
営業拠点	本社ショールーム/新山下店、根岸店、横須賀店、鎌倉手広店、港南台店、戸塚泉店、トレッサ横浜店、港北店、港北ニュータウン店、長津田店、川崎幸店、高津店、多摩店、相模原店、淵野辺店、相模大野店、大和店、中津店、厚木店、海老名店、厚木店、藤沢店、平塚店、伊勢原店、秦野店、大井松田店、小田原店、国府津店
関連会社	エクセレント工業(株) (株)マイカープラザイースタン商事(株)
平均年齢	３７．１歳
平均勤続年数	１６年６ヶ月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.7時間
2121年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	2名	10名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	2名	10名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （99名中3名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・ビジネスマナー研修・階層別研修・商品知識研修・自動車保険講習・査定士講習・新型車研修・福祉車両取扱士研修・等 ★業務に関わる様々な研修を行います
メンター制度	制度あり新入社員（メンティー）にはメンターとして先輩スタッフが１名専任でつきます。（１年間）
社内検定制度	制度あり営業ロープレ検定・直販スタッフ資格認定制度他 ★社内検定が充実しており、モチベーションUP出来る環境があります

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、関東学園大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、富士大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、和光大学、静岡英和学院大学、明海大学、東京国際大学、神奈川工科大学、東京家政大学、東京工科大学、城西国際大学、浦和大学、田園調布学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、共立女子短期大学、湘北短期大学、情報科学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、国際動物専門学校、上智大学短期大学部、日本外国語専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校
採用実績（人数）	2022年　　　営業職： 9名　整備職：20名　事務スタッフ：2名 2021年　　　営業職： 9名　整備職：20名　事務スタッフ：5名 2020年　　　営業職：21名　整備職：17名　事務スタッフ：6名 2019年　　　営業職：18名　整備職：19名　事務スタッフ：7名 2018年　　　営業職：13名　整備職：15名　事務スタッフ：5名 2017年　　　営業職：12名　整備職：25名 2016年　　　営業職：8名　整備職：13名　事務スタッフ：2名 2015年　　　営業職：21名　整備職：20名 2014年　　　営業職：22名　整備職：16名 2013年　　　営業職：19名　整備職：21名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、関東学園大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、富士大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、和光大学、静岡英和学院大学、明海大学、東京国際大学、神奈川工科大学、東京家政大学、東京工科大学、城西国際大学、浦和大学、田園調布学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、共立女子短期大学、湘北短期大学、情報科学専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、国際動物専門学校、上智大学短期大学部、日本外国語専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校

採用実績（人数）

2022年　　　営業職： 9名　整備職：20名　事務スタッフ：2名
2021年　　　営業職： 9名　整備職：20名　事務スタッフ：5名
2020年　　　営業職：21名　整備職：17名　事務スタッフ：6名
2019年　　　営業職：18名　整備職：19名　事務スタッフ：7名
2018年　　　営業職：13名　整備職：15名　事務スタッフ：5名
2017年　　　営業職：12名　整備職：25名
2016年　　　営業職：8名　整備職：13名　事務スタッフ：2名
2015年　　　営業職：21名　整備職：20名
2014年　　　営業職：22名　整備職：16名
2013年　　　営業職：19名　整備職：21名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	21名	9名	30名
2021年	21名	13名	34名
2020年	25名	19名	44名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	31名
2021年	34名
2020年	44名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	3名
2020年	12名

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神奈川ダイハツ販売(株)

業種

基本情報

1927年に創業し、今年で96年目を迎えます。社内の共通価値観である「お客様の課題を解決すること」に、全従業員で明るく元気に取り組んでおります。

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1927年に創業し、今年で96年目を迎えます。社内の共通価値観である「お客様の課題を解決すること」に、全従業員で明るく元気に取り組んでおります。

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