最終更新日:2023/1/27

鈴与(株)

業種

  • 物流・倉庫

基本情報

本社
静岡県
資本金
10億円
売上高
1,477億700万円(2022年8月期)
従業員
1,153名(2022年8月現在)

共に挑み、次代へ ~社会課題の解決にロジスティクスで挑む~

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会社紹介記事

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鈴与はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。サステナビリティの実現に向けてこれからもチャレンジし続けていきます。
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「学び続ける集団・組織づくり」というコンセプトのもと、研修体系を整備。一人ひとりが学び続けることにより、次代・環境変化に対応する自己改革が可能となります。

共に挑み、次代へ ~社会課題の解決にロジスティクスで挑む~

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【あらゆる業種・業界がお客さま、“自由度”の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える】
BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
また、お客さまの課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる“自由度”の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。

【「全体最適提案」を志向する“知的な営み”、提案を最後まで見届ける“責任” 】
「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客さまの物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。ファクト(事実)を積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。
また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける(=社会インフラ化する)ことが私たちの仕事の範囲であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方にはおすすめです。

【220年の“自己改革の歴史”と“共生(ともいき)の精神” 】
1801年の創業以来、220年にわたり時代の荒波を乗り越えてきた私たちが大切にする考え方、“自己改革”と“共生の精神”。常にお客様と社会から必要な存在であり続けるために、自立した個が、共に手を取り合い、価値を提供し続けてきました。
鈴与グループは、物流、商流、建設、食品、情報、地域開発と事業領域を広げ、近年では航空事業を興し、「本気で地方創生」にも取り組んでいます。鈴与グループは、これまでも、そしてこれからも社会・産業・暮らしを支え続けていきます。

会社データ

事業内容
港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、医療機器製造業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(化粧品・医薬部外品・動物用医療機器) 他
本社郵便番号 424-8703
本社所在地 静岡県静岡市清水区入船町11-1
本社電話番号 054-354-3041
設立 1936(昭和11)年3月31日
創業 1801(享和元)年
資本金 10億円
従業員 1,153名(2022年8月現在)
売上高 1,477億700万円(2022年8月期)
代表者 代表取締役社長 鈴木健一郎
事業所 【本社】
静岡県静岡市清水区

【国内拠点】
約140拠点(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県、他)

【海外】
14ヶ国 22拠点

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・研修体系 Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~
・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他
自己啓発支援制度 制度あり
・「グロービス学び放題」アカウント全社員へ付与
・eラーニングツール Suzuyo Knowledge Seminar
・通関士講座
・通信教育 他
※会社補助あり
メンター制度 制度あり
・BS(Brother & Sister)制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー 有資格者在籍
・キャリア開発研修プログラム「キャリアドック」
・自己申告制度 他

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 27 8 35
    2021年 23 4 27
    2020年 34 20 54

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、静岡大学、静岡県立大学、東京都立大学、東北大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、専修大学、中央大学、東京外国語大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、常葉大学、静岡文化芸術大学

前年度の採用実績(人数) 27名(21年4月入社実績)総合職:26名(女性3名) /一般職:1名
54名(20年4月入社実績)総合職:47名(女性14名) /一般職:7名
63名(19年4月入社実績)総合職:53名(女性14名) /一般職:10名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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