最終更新日:2022/7/20

双葉工業(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品
  • 機械
  • 機械設計
  • 輸送用機器

基本情報

本社
広島県
資本金
9,000万円
売上高
2020年12月決算 127億円
従業員
355名(2021年10月現在)

世界トップクラスの商品開発力とコスト競争力に挑戦

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会社紹介記事

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小集団活動やからくり改善等、高効率で快適な職場環境を目指し、品質においても品質改善活動を行い「不良を作ろうとしても、作れない仕組みづくり」に取り組んでいます。
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今まで培ってきたCAE技術やベンチマーク活動、実験検証を通して軽量で低コスト、高剛性な商品の研究開発に注力し、世界トップクラスの部品メーカーを目指しています。

チャレンジする中で技術者としての喜びとやりがいを味わえる職場です

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全世界に通じる質の高いものづくりに向かってチャレンジする双葉工業。当社を支えるのは「ひと」です。「ひと」を大切にすることで、会社の成長へと繋げています。

当社は自動車用プレス部品の開発・設計・製造を行い、高品質で競争力のある製品を自動車メーカーと自動車部品メーカーへ提供しています。双葉工業の強みは製品の開発設計から量産まで、一貫して手がけられる点です。自動車メーカーでの企画設計段階から早期に参加しており、今まで培ったノウハウを活かして提案しています。
マツダ新型ロードスターの例では、素材メーカーと共同でアルミ製バンパーレインの技術提案を行い、鋼板よりも非常に難易度の高いアルミ材の溶接に挑戦して量産化を成功しました。
また量産準備の段階では、高品質で低コストな製品を量産するために「不良を作ろうとしても、作れない仕組みづくり」・「不良を事前に予知して、事前に対策を講じる」という品質方針に沿って、生産ラインの構築に取り組んでいます。
こうした当社の取り組みは、取引先からも高く評価されており、確かな信頼関係を築いています。

当社には「人を大切にしたい」という理念があります。そのため職場環境整備にも早くから力を入れてきていて、採光・温熱・騒音・空気・スペース等で改善に努め、「快適な職場環境の形成」で労働大臣優良賞を受賞する等クリーンで快適な職場環境を目指しています。福利厚生も充実しており、年2回のレクリエーションも兼ねたスポーツ大会開催のほか、サッカーや野球観戦は年間指定席を利用して楽しむことができます。

私たちはコスト力、技術力、現場力を磨き、常に挑戦し続ける組織でありたいと考えています。そのためにも自分が今できることは何かを考え、積極的に行動できる人材に期待しています。目の前の壁を乗り越えた時の達成感、本気で取り組んだ経験は、必ず自分自身の成長へ繋がります。気概を持って私たちと共に成長したいという方に期待しています。

会社データ

事業内容
自動車用プレス部品の開発・設計・製造を行い、高品質で競争力のある製品を自動車メーカーと自動車部品メーカーへ提供しています。

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本社郵便番号 732-0802
本社所在地 広島県広島市南区大州4丁目8番24号
本社電話番号 082-282-2221
創業 1946年4月(昭和21年)
設立 1960年1月(昭和35年)
資本金 9,000万円
従業員 355名(2021年10月現在)
売上高 2020年12月決算 127億円
事業所 本社    〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目8番24号

事業所
本社工場  〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目8番24号
大州工場  〒732-0802 広島県広島市南区大州3丁目5番8号
可部工場  〒739-1751 広島県広島市安佐北区深川3丁目21番18号
桜江工場  〒699-4225 島根県江津市桜江町小田1番地
防府工場  〒747-0833 山口県防府市浜方鶴浜287番16号
主な取引先 マツダ(株) 日産自動車(株) ダイハツ工業(株)
ダイキョーニシカワ(株) ベバストジャパン(株)
カルソニックカンセイ(株)
関連会社 エフ・テイ・ビイ(株)
平均年齢 34歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、現場実習(製造部)、社内外研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 6 0 6
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 6
    2019年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
広島大学、山口大学、島根大学、広島工業大学、近畿大学、岡山理科大学、福岡大学、広島市立大学

前年度の採用実績(人数)       2019年  2020年  2021年
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大卒    4名    6名    3名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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