最終更新日:2022/6/1

(株)オカムラ

  • 上場企業

業種

  • 文具・事務機器関連
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連
  • 機械

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
186億7,000万円
売上高/経常利益
売上高2,611億円/経常利益174億円[2022年3月期]
従業員
3,804名[2022年3月末時点]

-人を想い、場を創る-オフィス、店舗、物流センター、更には学校・図書館などの公共施設にいたるまで、オカムラは人の暮らしにかかわる様々な空間づくりを行っています。

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会社紹介記事

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オカムラは、一人ひとりがその人らしく輝ける働き方ができる、環境づくりを提案している会社です。
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-革新的な「ものづくり」とともに、「共創」の場づくりに挑む-機能性・デザイン性の高さは、業界最多のグッドデザイン賞の受賞数にも表れています

オフィス家具業界トップクラスのリーディングカンパニー!

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「よい品は結局おトクです」様々なシーンの空間により良い快適性を追求。身近なところにもオカムラの創造した製品や空間が広がっています

オカムラの歴史は今から70年以上前、1945年にさかのぼります。当時、航空機製造を担ってきたエンジニア達が集結して創業したのが始まりです。以来、オフィス家具の開発・製造・販売を展開してきました。今では、オフィスにとどまらず、商環境、公共施設、医療施設、研究施設、物流システム、セキュリティなど幅広い分野をカバーし、空間のトータルプロデュースを手がける企業へと成長。特に主軸事業の“オフィス家具”に関しては、国内トップクラスのシェアを誇る業界のリーティングカンパニーです。

こうした躍進を支えるのは、ものづくりへのこだわりと確かな提案力です。技術力とデザイン力の高さには特に定評があり、グッドデザイン賞は業界最多の549点。(2021年11月現在)一方、営業部門は創業より、蓄積された経験とノウハウを活かして、顧客のニーズを捉えた提案を行っています。さらに、全国各地に約100の販売拠点を設けると共に、配送・施工・お客様へのアフターサービスも充実。業界随一の体制を実現しています。

そんなオカムラがメッセージとして掲げているのが、
「活キルヲ創レルカ。」です。
オカムラは日常を変えていく。
誰もが個性を発揮し、自分らしく生きられる
そんな「人が活きる」社会を創るために。
ものづくりに強い情熱を注ぎ、
空間づくりのさらなる可能性を信じ、
変化を楽しみ、挑み続ける。
さあ、君は
活キルヲ創レルカ。

会社データ

事業内容
オフィス、店舗空間、公共空間、物流倉庫などの環境改善と生産性の向上を目指し、
快適な空間創りをトータルにプロデュースしています。
企画からレイアウト、各種インテリアの選定、そして施工・搬入、
アフターサービスまで。オカムラでの活躍の可能性は多岐に渡ります!

≪製品一覧≫
◆オフィス家具
 オフィスシーティング、デスク、ローパーティション、収納システム など
◆店舗用什器
 陳列棚、冷凍冷蔵ショーケース、サイン など
◆物流システム機器
 物流センター向けの大型自動倉庫、コンベヤ、仕分け機 など
◆セキュリティ製品
 入退室管理システム、全自動貸金庫、金庫扉 など
◆公共施設用什器
 病院・学校・図書館向けの各種什器、美術館・博物館向けの展示ショー
 ケース、空港などのロビーチェア、劇場・映画館向け観覧席 など

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-3つの事業で応える「人と社会に最適な環境」づくり-オフィス・商環境・物流システムで蓄えたノウハウが事業を越えて共有され、品質・サービス向上を実現しています

本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル19階
本社電話番号 045-319-3401(代)
第二本社郵便番号 102-0094
第二本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート26階
第二本社電話番号 03-6731-7204
創業 1945(昭和20)年10月
設立 1946(昭和21)年7月
資本金 186億7,000万円
従業員 3,804名[2022年3月末時点]
売上高/経常利益 売上高2,611億円/経常利益174億円[2022年3月期]
事業所 本社/横浜
販売拠点/首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡ほか全国約100カ所
生産拠点/神奈川・静岡・茨城・山形
業績 (単位:百万円 ※連結)
         売上高   経常利益
――――――――――――――――――― 
2020年3月度  253,170   14,712
2021年3月度  244,454   15,377
2022年3月度  261,175   17,491
主要取引銀行 三菱UFJ銀行、横浜銀行、みずほ銀行他
関連会社 (株)オカムラサポートアンドサービス
(株)エフエム・ソリューション
(株)ヒル・インターナショナル
(株)Td Japan
セック(株)
(株)関西オカムラ
(株)エヌエスオカムラ
(株)山陽オカムラ
(株)富士精工本社
砂畑産業(株)
(株)オカムラビジネスサポート
Okamura International (Singapore) Pte Ltd
Okamura Salotto Hong Kong Limited(香港)
杭州岡村伝動有限公司
PT.Okamura Chitose Indonesia
Siam OKamura Steel CO.,Ltd.(タイ)
Siam Okamura International Co.,Ltd.(タイ)
(他15社 合計32社)
海外提携先 DARLING社(米国)、WIESNER HAGER社(オーストリア)、OCS社(スウェーデン)、VISPLAY社(スイス) 他
平均年齢 42.9歳(2022年3月現在)
平均勤続年数 17.4年(2022年3月現在)
平均給与 702.3万円
沿革
  • 1945年
    • ・創業(神奈川県横浜市磯子区岡村町)
  • 1951年
    • ・スチールデスク・イス生産開始
  • 1953年
    • ・戦後初の国産飛行機N-52完成
  • 1957年
    • ・国産初のFFオートマチック車「ミカサ」開発
  • 1970年
    • ・東証一部上場
  • 1979年
    • ・Gマーク(グッドデザイン賞)業界最多受賞
      (以降、現在まで業界最多受賞継続)
  • 1980年
    • ・JAPAN SHOP展 通産大臣賞受賞
      (以降、総理大臣賞等14年連続受賞)
  • 1991年
    • ・ガーデンコート・ショールーム、インテリア館・東京オープン
  • 1992年
    • ・OKAMURA INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE LTD.(シンガポール)設立
  • 1996年
    • ・SIAM OKAMURA INTERNATIONAL CO.,LTD.(タイ)設立
  • 1998年
    • ・冷凍冷蔵ショーケース「フォンターナ」発売
  • 2000年
    • ・ISO14001全社統合審査登録
  • 2002年
    • ・エルゴノミックメッシュチェア「Contessa(コンテッサ)」シリーズ発表
      ・コンテッサの海外輸出を開始
  • 2003年
    • ・岡村製作所「2002 環境報告書」
      「第6回環境報告書賞」にて「優良賞」を受賞
      ・エルゴノミックメッシュチェア「Contessa」
      オフィス家具で日本初の米国環境基準「GREENGUARD認定」取得
  • 2004年
    • ・「Contessa」北米工業デザイナー協会主催:IDEA(Industrial Design Excellence Awards)2004の家具部門で金賞を受賞
      ・上海に現地法人「上海岡村家具物流設備有限公司」を設立
  • 2005年
    • ・パーソナル・ワークステーション「Cruise(クルーズ)&Atlas(アトラス)」発売
  • 2006年
    • ・エルゴノミックメッシュチェア「Baron(バロン)」、「Cruise&Atlas」
      ・「2006年度レッドドットデザイン賞」受賞
  • 2007年
    • ・学習椅子「アルソスチェア」「第1回キッズデザイン賞」受賞
  • 2008年
    • ・特許庁「『知財功労賞』経済産業大臣表彰(意匠活用優良企業)」受賞
      ・折りたたみ椅子8168ZZ「第2回キッズデザイン賞」[会長特別賞(審査委員奨励賞)]受賞
  • 2009年~2010年
    • ・「オカムラいすの博物館」を開設
      ・(株)Td Japan設立
      ・ニューコンセプトシーティング「Leopard(レオパード)」がiFデザイン賞、BestofNeoCon2010InnovationAward受賞
  • 2011年~2012年
    • ・Trenitalia社ETR500系車両へ「Leopard(レオパード)」を納入
      ・「ORGATEC 2012」に出展
  • 2013年~2014年
    • ・Salottoグループを子会社化
      ・杭州岡村伝動有限公司設立
      ・エルゴノミックメッシュチェア「Sabrina」 Interior inovation award 受賞
      ・「Okamura Future Studio=KiZUKi LABO」開設
      ・「ORGATEC 2014」に出展
  • 2015年
    • ・世界最大のオフィス家具見本市「NeoCon 2015」に出展
      ・「トラヴァース」がBest of Neocon Gold Award受賞
      ・「ミカサ」オートマティック・トランスミッション機械遺産登録
      ・上海ショールームリニューアルオープン
      ・上下昇降デスク「スイフト」発売
  • 2016年~2017年
    • ・「WORK MILL(ワークミル)」活動開始
      ・MENNOLU LABO(みのるらぼ)開設
      ・Open Innovation Biotope”Cue”開設
      ・書籍『「はたらく」の未来予想図』出版
      ・「はたらくを考えるビジネス誌『WORK MILL with Forbes JAPAN』を創刊
      ・「テレワーク・デイ」への参加
  • 2018年~2020年
    • ・(株)オカムラに社名変更
      ・新ラボオフィス「CO-Do LABO」開設
      ・「国際物流総合展2018」出展
      ・「テレキューブサービス株式会社」設立
      ・「テレワーク・デイズ2019」へ参加
      ・未来のオフィス空間『point 0 marunouchi』において実証実験を開始
      ・Okamura International Vietnam Co.,LTD設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 32名 74名 106名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 30名 12名 42名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (610名中25名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員
入社前研修、入社時研修、部門別研修、フォローアップ研修、技能職向け研修
■若手社員~経営層
2年目・3年目研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、次世代リーダー研修、
インストラクター養成・フォローアップ研修、技能職向け技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
■留学制度
会社からの指名・推薦、本人申請が認められると、海外・国内留学の補助が受けられます。(勤続4年目より)
■通信教育e-learning
「オカムラユニバーシティ」では、新e-Learningシステムetudes上で様々な講座を開校。自分で興味のある内容を選んで応募し、1回1講座からオンライン受講が可能です。
「オカゼミ」では、社内勉強会情報をetudes上で共有しています。
ご希望の方は、グロービス e-Learningシステム「学び放題」に申込可能です。
メンター制度 制度あり
■インストラクター制度
新入社員には、全員に各1名インストラクターを配置。業務以外でも社会人生活への悩みなどサポートできる仕組みを取り入れています。また入社1~3年目までは毎年人事部門による面談を実施し、相談・助言できる機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■チャレンジ制度
新規事業や事業内容拡大に伴う公募があった場合に応募できます。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 91 54 145
    2021年 99 24 123
    2020年 99 44 143
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 3
    2020年 7
    2019年 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 123
    2020年 143
    2019年 140

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
横浜国立大学、京都工芸繊維大学、金沢美術工芸大学、慶應義塾大学、室蘭工業大学、信州大学、静岡大学、千葉大学、早稲田大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、名古屋工業大学、明治大学、立命館大学、関西学院大学、埼玉大学、首都大学東京、東京都立大学、秋田大学、青山学院大学、電気通信大学、東海大学、日本大学、北海道大学
<大学>
東北大学、宮城大学、東北芸術工科大学、筑波大学、埼玉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、関西学院大学、関西大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、駒澤大学、慶應義塾大学、広島大学、國學院大學、佐賀大学、三重大学、室蘭工業大学、芝浦工業大学、秋田大学、上智大学、信州大学、新潟大学、神戸大学、神奈川工科大学、神奈川大学、成蹊大学、青山学院大学、静岡大学、千葉大学、早稲田大学、大阪大学、大分大学、大阪経済大学、筑波技術大学、中央大学、鳥取大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、武蔵大学、法政大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、国際基督教大学、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、小樽商科大学、成城大学、千葉工業大学、専修大学、大阪市立大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京大学、武蔵野美術大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、北海道大学、獨協大学

前年度の採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
-------------------------------------------------
大卒   105名  106名  83名
高卒   35名   37名  40名
前年度の採用実績(学部・学科) 理工学研究科、理工学部、工学研究科、工学部、システム理工学部、建築学部、デザイン学部、経済学部、商学部、社会学部、外国語学部、法学部、文学部、教養学部 他

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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