最終更新日:2022/10/7

(株)スーパーアルプス

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店(食品・日用品)
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都
資本金
7億2,443万円
売上高
601億1,403万円(2020年3月期)
従業員
正社員732名 内訳 男518名、女214名(正社員のみ) パートアルバイト3200名

地域のお客様と、従業員双方の満足を追求。八王子周辺に店舗展開中のスーパーマーケットです!

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会社紹介記事

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「私たちは豊かな食生活を支援し、地域社会に貢献します」という企業理念の通り、八王子を中心に、地元密着型の店舗展開で長年、多くのお客様に支持されるスーパーアルプス
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各店舗では若手社員が毎日奮闘中。元気な仲間が集まっているので、毎日の仕事も楽しくなるはず。先輩や上司も若手の活躍を温かく見守っています。

一人ひとりの活躍で、多くのお客様に愛されるアルプスらしい店作りをめざしています

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「着任早々、店内の表示を見て『店長変わったんだね』とお客様に声を掛けられたことも。毎日来店される多くのお客様に支持されていることを感じます」と小林店長。

2004年に入社し、精肉部門を担当。1~2年ごとに異動しながら、チーフ、副店長とキャリアを重ね、2018年3月から店長、現在はショッピングセンターの管理運営業務もある愛川店店長として勤務しています。
正社員数38名、パート・アルバイトを含めて180名という大規模店舗を担当。お客様に対しても、従業員に対しても、“店の顔”となる立場で、大きな責任を感じています。

スーパーマーケットを含む小売業界では、競争が激化しており、いかにお客様に選ばれる店になるか、全従業員が一丸となって取り組むことが、私に課せられた一番の課題です。そのために売り場のチーフを務める社員を中心に、積極的に声を掛け、何でも話しやすい雰囲気を作ることを心がけています。
そして従業員のアイデアは積極的に採用。地域密着の強みを活かし小回りの利くサービスを提供。目玉商品に対しては、各店共通のチラシだけでなく、当店独自のPOPを作ったり、陳列を工夫したりなど、できる限りいろいろなことにチャレンジしています。その結果、他店に抜き出て完売を達成することも。そうすると担当した従業員にとっては大きな成功体験となり、モチベーションも大いに上がります。

従業員とのよりよいチームワークは、働きやすさにも繋がります。信頼して任せられるから、自分一人で抱え込むことがなく、休日休暇もきちんと取れます。夏休みも1週間程度取れるので、毎夏、友人とハワイに行くのが、もう10年来の恒例行事。ハワイで海を眺めるのが、私の一番のリフレッシュです。そのために仕事も頑張れるし、休みから戻れば、気分も新たに仕事に臨めます。

消費者側にいるだけでは見えませんが、スーパーの仕事は奥が深い。肉をスライスしてパックにするのも、ロスなく売り切れる数量を仕入れ調整するのも、みんな一人ひとりの活躍があってこそ。毎日が変化に富み、自分のアイデアも反映できるやりがいもあります。
これからもいろいろなことに挑戦していきたいと思います。
(小林正直さん 愛川店店長 2004年入社)

会社データ

事業内容
SSM(スーパースーパーマーケット)17店舗、SM(スーパーマーケット)13店舗、インストアベーカリー17店舗、およびNSC(ネバーフッドショッピングセンター)「コピオ」12カ所の経営

<事業所所在地>
東京都八王子市、日野市、あきる野市、町田市、羽村市、東村山市
神奈川県相模原市、愛甲郡、伊勢原市
埼玉県飯能市、入間市

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八王子を中心に展開する30店舗はすべて、その土地の人々の豊かな食生活を支えている。食の安全を第一に考え、品質・鮮度を重視した、商品・サービスと品揃えが強みだ。

本社郵便番号 192-0011
本社所在地 東京都八王子市滝山町2-351
本社電話番号 042-692-2739
設立 1962(昭和37)年4月
資本金 7億2,443万円
従業員 正社員732名 内訳 男518名、女214名(正社員のみ)
パートアルバイト3200名
売上高 601億1,403万円(2020年3月期)
事業所 八王子市16店舗(長房店、中野店、西八王子駅前店、高倉店、はざま店、恩方店、宇津木台店、甲の原店、台町店、横川店、北野店、楢原店、八王子駅南口店、みなみ野店、散田店、大和田店)、日野市3店舗(南平店、日野店、豊田南店)、あきる野市1店舗(あきる野店)、羽村市1店舗(羽村店)、町田市1店舗(多摩境店)、東村山市1店舗(東村山店)、相模原市3店舗(城山店、塩田店、相模原インター店)、愛甲郡1店舗(愛川店)、伊勢原市1店舗(伊勢原下落合店)、飯能市1店舗(飯能美杉台店)、入間市1店舗(入間下藤沢店)
業績 2021年3月
売上高   601億1403万円
経常利益高   17億563万円
純利益高   15億2076万円 
平均年齢 全社員 37.1歳
男性39.4歳 女性31.7歳
平均勤続年数 平均勤続年数 15.0年
男性16.4年 女性11.7年
平均給与 平均年収586万円(平均37歳)
沿革
  • 1950年12月
    • 昭島市において青果物販売店開業
  • 1962年 4月
    • 「(有)松本商店」開業
  • 1967年 7月
    • 「(有)スーパーアルプス」に社名変更
  • 1967年 8月
    • 昭島市拝島町1591番地にスーパーマーケットとして1号店拝島店開店
  • 1976年 8月
    • 「(株)スーパーアルプス」に組織変更
  • 1994年12月
    • ショッピングセンター「コピオ城山」開設
      13号店城山店開店
  • 1997年 2月
    • ショッピングセンター「コピオ愛川」開設
      16号店愛川店開店
  • 2000年 2月
    • 21号店多摩境店開店
  • 2003年 2月
    • 23号店豊田南店開店
  • 2005年 2月
    • ショッピングセンター「コピオ入間」開設
      26号店入間下藤沢店開店
  • 2005年 7月
    • ショッピングセンター「コピオ多摩境」開設
      21号店多摩境店移転開店
  • 2006年 3月
    • 28号店伊勢原下落合店開店
  • 2007年 4月
    • ショッピングセンター「コピオ北野」開設
      29号店北野店開店
  • 2007年 9月
    • ショッピングセンター「コピオ楢原」開設
      30号店楢原店開店
  • 2010年 1月
    • ショッピングセンター「コピオ高倉」開設
      5号店高倉店スクラップ&ビルド
  • 2010年 2月
    • ショッピングセンター「コピオ羽村」開設
      31号店羽村店開店
  • 2010年 7月
    • 33号店飯能美杉台店開店
  • 2010年11月
    • 34号店八王子南口店開店
  • 2013年4月
    • 35号店みなみ野店開店
  • 2015年3月
    • ショッピングセンター「コピオ相模原インター」開設
      36号店相模原インター店開店
  • 2017年 12月
    • 6号店 南平店改築
  • 2019年6月
    • 37号店東村山店開店
  • 2019年 11月
    • 38号店散田店開店
  • 2020年 11月
    • フォレストモール八王子大和田内
      39号店大和田店開店
  • 2021年4月
    • ショッピングセンター「コピオ長房」開設
      02号店長房店移転開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 20名 14名 34名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 20名 4名 24名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (74名中3名)
    • 2020年度

    2021年11月現在

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員基礎研修、新入社員メンタルヘルスセルフケア研修、米国流通視察研修、他企業見学、AJS(オール日本スーパーマーケット協会)職位別研修会参加 など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度…会社推奨の約50種類の通信教育について修了後、受講料半額補助。
各種資格取得支援…会社が必要と考える資格は受験料全額補助、チェッカー技能検定など自己啓発の資格は取得時に全額補助。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 11 4 15
    2020年 12 4 16
    2021年 9 5 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2018年 13
    2019年 15
    2020年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 5
    2019年 2
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、工学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京純心大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学

前年度の採用実績(人数)      2015年  2016年  2017年  2018年  2019年  2020年  2021年
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大卒   16名   12名   10名   13名   15名   16名   14名
短大卒   ―     ―     ―    ―     ―     ―    ―
前年度の採用実績(学部・学科) 経営学部 商学部 人文学部心理学科 工学部情報工学科 経済学部 法学部

取材情報

社員の着実な成長をバックアップし、末永く快適に働ける環境づくりを推進
人事担当者に聞いた、制度運用の実態とキャリアステップ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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