最終更新日:2023/4/7

アイシン高丘(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
53億9,600万円
売上高
連結3,431億円 単独1,423億円(2022年3月期)
従業員
連結12,211名 単独2,522名(2022年3月31日現在)

自動車産業を根底から支える自動車用鋳鉄部品のグローバルサプライヤー

採用担当者からの伝言板 (2023/03/29更新)

こんにちは!
アイシン高丘のページをご覧いただきありがとうございます。

応募の受付は専用サイトで行ないます。
弊社採用サイトよりエントリーください。

みなさまにお会いできることを楽しみにしています!

※現在、技術職の応募受付は終了しておりますので
弊社採用サイトへのご案内が出来かねます。ご了承ください。

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会社紹介記事

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豊田市にある本館事務所です!
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工場内部の様子。鉄を溶かす溶解炉は迫力満点です!

戦うフィールドは世界へ!飽くなき挑戦を続けるのがアイシン高丘!

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タイの関係会社での打合せ風景です!

当社は先んじてグローバル展開を加速。なぜ世界でも選ばれ続けるのか?それは当社の技術が優れているから。日本の高品質な製品を作るには、現地の鋳造メーカーの製品では品質がまだ低くて対応ができないことが多いのです。対して、我々は完成車メーカーを創業時から支えてきた技術のノウハウがあるため、品質の要望に応え続けることができます。つまり、日本の自動車産業が新興国に進出し高品質を維持するために、当社が選ばれているのです。モノづくりの原点を世界に広げる挑戦を今後も推進していきます。

会社データ

プロフィール

世界トップクラスの技術力を誇る鋳造サプライヤーとして、着実に進化を続けてきたアイシン高丘。自動車産業の発展とともに、常に挑戦を続けてきました。今後も、時代の求める新しい機能・製品を開発し、クルマの進化を支えていきます。

事業内容
■自動車用機能部品(ブレーキディスク等の鋳鉄部品全般、ステンレス製排気系部品、車体系プレス部品)、工作機械、鋳造・プレス用金型、スピーカー等音響製品やライフスタイル製品などの開発、製造、販売。

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国内最大規模の溶解炉(鉄を溶かす設備)

本社郵便番号 473-8501
本社所在地 愛知県豊田市高丘新町天王1番地
本社電話番号 0565-54-1158
設立 1960(昭和35)年3月8日
資本金 53億9,600万円
従業員 連結12,211名 単独2,522名(2022年3月31日現在)
売上高 連結3,431億円 単独1,423億円(2022年3月期)
事業所 本社、吉良工場(2カ所)、東京営業所、大阪営業所、広島営業所(3カ所)
主な取引先 トヨタ自動車(株)、日野自動車(株)、マツダ(株)、(株)SUBARU、日産自動車(株)、ダイハツ工業(株)、スズキ(株)、いすゞ自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)アドヴィックス、(株)アイシン、豊生ブレーキ工業(株)、曙ブレーキ工業(株)、ASブレーキシステムズ(株)、(株)豊田自動織機、(株)ジェイテクト、ヤンマー(株) その他
海外拠点 16拠点(米国、インドネシア、タイ、中国、インド、メキシコ)
国内関連会社 13拠点(宮城県:アイシン高丘東北(株)、富山県:アイシン新和(株)、熊本県:エイティー九州(株))
沿革
  • 1960年
    • 高丘工業(株)として創立
  • 1970年
    • 吉良工場完成
  • 1977年
    • TQC導入
  • 1979年
    • 工機工場完成
  • 1980年
    • デミング賞実施賞受賞
  • 1985年
    • 日本品質管理賞受賞
  • 1986年
    • アイシン高丘(株)に社名変更
  • 1988年
    • アメリカに「INTAT Precision, inc.」を設立
  • 1994年
    • SUS工場(塑性加工製品の製造工場)完成
  • 1996年
    • インドネシアに合弁会社「ATインドネシア」を設立
      タイ・NICと技術援助契約
  • 1997年
    • 全社でISO9001を認証取得
  • 1999年
    • タイ・TEPとの合弁調印
  • 2000年
    • アメリカに「ATTC Manufacturing, Inc.」を設立
      ISO14001 全社認証取得
  • 2001年
    • タイに「AISIN TAKAOKA Foundry Bangpakong Co.,Ltd.」を設立
      中国に「高丘六和(天津)工業有限公司」を設立
  • 2003年
    • タイに統括会社「Aisin Takaoka (Thailand) Co., Ltd.」を設立
  • 2005年
    • 中国に「高丘六和(広州)機械工業有限公司」を設立
  • 2008年
    • 「エイティー九州(株)」を設立
  • 2009年
    • 「アイシン高丘東北(株)」を設立
  • 2011年
    • 中国に「高丘六和(雲浮)工業有限公司」を設立
  • 2012年
    • インドに「AT India Auto Parts Pvt. Ltd.」を設立
  • 2016年
    • メキシコに「AISIN TAKAOKA MEXICO, S.A. DE C.V.」を設立
  • 2020年
    • 中国に「高丘六和(瓦房店)工業有限公司」を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 49名 56名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 12名 19名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員集合研修(※1)、昇格・昇任者向け階層別研修、国家資格・免許講習等、各研修制度あり。
 ※1 2021年度実績 6カ月
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップのための社内外教育、講習費用の補助等あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司と自分のキャリアについて相談できる”チャレンジ面談制度(1回/年)”、人事に対して自分のキャリア希望を直接伝えることが出来る”キャリア希望調査制度(1回/年)
社内検定制度 制度あり
自主保全士・職業訓練指導員、国家技能検定への参画等

採用実績

採用実績(学校)

北海道大学/室蘭工業大学/東北大学/秋田大学/山形大学/岩手大学/茨城大学/富山大学/名古屋大学/金沢大学/名古屋工業大学/豊橋技術科学大学/名古屋市立大学/豊田工業大学/三重大学/静岡大学/岐阜大学/信州大学/山梨大学/福井大学/武蔵工業大学/神奈川大学/大阪大学/関西大学/近畿大学/関西学院大学/富山県立大学/大阪府立大学/兵庫県立大学/高知大学/九州大学/九州工業大学/北九州市立大学/佐賀大学/長崎大学/熊本大学/宮崎大学/大分大学/鹿児島大学/慶應義塾大学/早稲田大学/明治大学/法政大学/立教大学/芝浦工業大学/中央大学/日本大学/専修大学/駒澤大学/愛知大学/名城大学/南山大学/同志社大学/立命館大学/北見工業大学/新潟大学/愛知工業大学/千葉工業大学/金沢工業大学/福井工業大学/大阪工業大学/滋賀大学/鳥取大学/愛知教育大学 など

理系積極採用!「鋳造会社 = 材料系出身」と思っていませんか?
もちろん、材料系出身者もたくさんいますが、大切なのは技術者としてのものの見方です!
事実、学科系統問わず、様々な分野の先輩が活躍しています!

採用実績(人数) 20年卒者:10名
21年卒者:4名
22年卒者:5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 1 5
    2021年 2 2 4
    2020年 8 2 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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