最終更新日:2023/5/29

(株)三五

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
6億800万円
売上高
連結:5,028億円(2022年3月) 単独:2,257億円(2022年3月)
従業員
連結:8,070名 (2022年3月) 単独:2,746名 (2022年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業95年を迎える今、「人-もの-環境を結ぶものづくり」をテーマにグローバルなステージで活躍する“世界の自動車部品メーカー”を目指していきます。

◆◇採用担当からのメッセージ◆◇ (2023/02/13更新)

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こんにちは。(株)三五 新卒採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただきありがとうございます!

2024年3月卒の新卒採用活動を開始いたしました。


エントリーいただいた方限定で、三五専用MyPageをご案内しております。
MyPage内では、選考案内、追加情報や今後の予定などを配信しております。
ご興味をお持ちいただけたら、ぜひエントリーをお願いいたします。

みなさんにお会いできることを楽しみにしております!

(株)三五 新卒採用担当

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会社紹介記事

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三五では排気系システムの技術開発とともに、新たな事業分野を開拓するために新技術へのチャレンジにも積極的に取組んでいます。
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材料開発から設計、試作、評価まで一貫生産体制があり、システムサプライヤーとして大手自動車メーカーなど各社から信頼を得ています。

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本社工場跡地に現在の本社を構え、環境関連の取り組みにも力を入れています。

 

会社データ

プロフィール

創業以来、鉄の塑性加工の技術を軸に時代のニーズに合わせた製品展開で事業拡大をしてきました。現在では、国内に5地域11カ所、8カ国に工場10カ所の拠点を持つマフラーなどの自動車用排気系システム及び鉄鋼二次加工製品の専門メーカーへと成長いたしました。現在では将来を見据えた“VISION2050”を策定し、今まさに邁進しているところであります。「人-もの-環境を結ぶものづくり」をテーマにグローバルなステージで活躍する“世界の自動車部品メーカー”を目指していきます。

事業内容
【自動車部品】
●自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、その他自動車用プレス部品などの開発・製造・販売。

【金属加工製品】
●みがき棒鋼、引抜鋼管などの鉄鋼二次加工製品の製造・販売。
本社郵便番号 456-0023
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区六野一丁目3番1号
本社電話番号 052-882-0035
創業 1928年6月
設立 1950年6月
資本金 6億800万円
従業員 連結:8,070名 (2022年3月)
単独:2,746名 (2022年3月)
売上高 連結:5,028億円(2022年3月)
単独:2,257億円(2022年3月)
事業所 福田工場/愛知県みよし市福田町宮下1番1
本社(名古屋熱田区)
技術館・八和田山工場、豊田技術センター、とよはし工場、三好工場、
三好第3工場、いなべ工場、米野工場
業績 決算時期:2022年3月
【売上高】(単独)2,256億9,400万円 /(連結)5,027億5,400万円
【営業利益】(単独)23億2,200万円 /(連結)41億3,000万円
【経常利益】(単独)56億6,000万円 /(連結)69億9,400万円
主な取引先 トヨタ自動車(株)
ダイハツ工業(株)
日野自動車(株)
日産自動車(株)
三菱自動車工業(株)
(株)SUBARU
マツダ(株)
いすゞ自動車(株)
(株)豊田自動織機
(株)ジェイテクト
KYB(株)
豊田通商(株)
住友商事(株)
浅井産業(株)
(株)メタルワン
(株)カノークス
関連会社 三五北海道
三福
三五関東
ASI(アメリカ)
ASCI(カナダ)
SAM(メキシコ)
STI(トルコ)
STEM(タイ)
SID(インドネシア)
SIAP(インド)
TSC(中国天津)
GSC(中国広州)
XSC(中国襄陽)
平均年齢 40.9歳
平均勤続年数 16.2年
沿革
  • 1928年
    • 恒川鉄工所を創業、プレス加工を開始
  • 1934年
    • (株)豊田自動織機と取引開始
  • 1937年
    • トヨタ 自動車(株)と取引開始
  • 1950年
    • (株)三五設立
  • 1954年
    • 排気系(マフラー、エキゾースト)の製造開始
  • 1976年
    • トヨタ生産方式導入
  • 1987年
    • アメリカに「Arvin Sango,Inc.」設立
  • 1994年
    • 八和田山工場に技術本館完成
  • 1996年
    • タイに「YS PUND Co.,LTD」設立
  • 2000年
    • 福田工場ISO 14001認証を取得
  • 2002年
    • トルコに「SANGO TURKEY INC.」を設立
  • 2003年
    • 中国・天津に「天津三五汽車部件有限公司」設立
  • 2004年
    • 中国・広州に「広州三五汽車部件有限公司」設立
  • 2007年
    • グループ会社(株)三五北海道を設立
  • 2009年
    • グループ会社(株)三五関東を設立
  • 2011年
    • カナダに「ARVIN SANGO CANADA,INC.」設立
  • 2012年
    • インドネシアに「PT. SANGO INDONESIA」設立
  • 2012年
    • 中国・襄陽に「襄陽三五汽車部件有限公司」設立
  • 2012年
    • インドに「SANGO India Automotive Parts Pvt.Ltd.」設立
  • 2013年
    • タイに「SANGO THAI AUTOMOTIVE PARTS CO., LTD.」設立
  • 2014年
    • (株)TTIを設立
  • 2014年
    • メキシコに「SANGO AUTO PARTS MEXICO S.A. de C.V.」設立
  • 2017
    • アメリカに「ASIテクニカルセンター」 完成
  • 2019年
    • 株式会社三五三重を株式会社三五に併合
  • 2021年
    • ISO 9001:2015を認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 86名 96名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 6名 16名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.8%
      (250名中2名)
    • 2021年度

    ※管理職=課長以上

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育・事技系専門教育・階層別教育・世代別選抜教育(海外派遣トレーニー制度含む)
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、一橋大学、千葉大学、北海道大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、豊田工業大学、愛知工業大学、名城大学、名古屋女子大学、愛知大学、南山大学、慶應義塾大学、明治大学、千葉工業大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、福井大学、富山大学、北見工業大学、室蘭工業大学、岩手大学、秋田県立大学、山形大学、信州大学、山口大学、九州工業大学、大分大学、鹿児島大学、日本大学、近畿大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年(予)
--------------------------------------------------------------
技術系   15名  15名  8名   7名   6名
事務系    5名   9名  5名   3名   6名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 3 10
    2021年 12 1 13
    2020年 19 5 24
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 13
    2020年 24
    2019年 20
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 3

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