最終更新日：2023/5/26

(株)よみうりランド

正社員

業種

レジャーサービス
不動産
イベント・興行
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 60億5,303万円

売上高: 210億円(2022年3月期決算)

従業員: 156名(2022年3月末現在の社員数)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

総合レジャー企業としての覚悟を胸に、「遊び」とまじめに向き合っています。

(株)よみうりランド（2023/02/13更新）

こんにちは。
(株)よみうりランド人事部採用担当です。

数ある企業の中から、当社の採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。
3/1より、情報公開・エントリー受付をいたしますので、
まずはお気軽にプレエントリーをお願いします。

また、よみうりランドRecruit Site では実際に働く社員の1日など様々なコンテンツを公開しております。下記リンクをコピー、検索の上ぜひご覧ください。
よみうりランドRecruit Site ：https://yomiuriland.co.jp/recruit/

当社は「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。一人ひとりが、お客様の大切な時間を演出するプロデューサー。個性あふれる先輩たちが多彩なフィールドで活躍しています。

: 当社は「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。

: 一人ひとりが、お客様の大切な時間を演出するプロデューサー。個性あふれる先輩たちが多彩なフィールドで活躍しています。

チャレンジがカタチになるから面白い！

	当社は「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。 2021年3月より読売新聞グループ基幹7社入りしました。グループのスポーツ・エンターテインメント事業の中核として、事業基盤を強化し、グループの情報発信力・総合力を活用することで、お客様に最高のエンターテインメントをお届けします。【　遊びを、まん中に。　】遊びがもたらす感動や興奮、安らぎや学びは、衣・食・住と同じくらい豊かな人生に欠かせません。よみうりランドは、総合レジャー企業としての覚悟を胸に、遊びとまじめに向き合っています。多彩な事業を行い、あらゆる世代の一人ひとりを見つめ、枠にとらわれない「遊び」を追い求めています。笑顔や歓声が大好きなスタッフが、自分たちの持つ土地をキャンバスに、本当にいいと思った遊びを描きます。【　私たちの仕事　】創意工夫をもってゼロからイチを創り上げていく仕事です！全社一丸となって顧客満足度の最大化を目指しています。その達成に必要なことは、社員一人ひとりの気持ちや意欲、そして能力です。よみうりランドは広大な施設・不動産を所有する会社であり、どう活かすかは「自分次第」。いずれの仕事も、アイデアをカタチにし、人を笑顔にすることができます。時代に合わせて新規事業に積極的に取り組む株式会社よみうりランド。未来のよみうりランドを一緒にプロデュースしてみませんか？【　電気、機械、土木・建築、情報系学部など理系出身者も大活躍！　】様々な施設、不動産を所有・運営するよみうりランド。それらを管理するのはもちろん自分たちです。当社の施設全般を管理するファシリティ技術課は、建物の新設・改修、維持管理を行います。工事の発注者としてアイデアを持ち、取引先と話を進めていきます。直近では、競馬場で新たな客層の取り込みを目指し大規模な改修を行っています。遊園地の安全管理課では、日々のメンテナンスはもちろん、新しいアトラクションの立案や園内整備など遊園地全体をプロデュースしています。また最近は、施設運営においてデータ分析等も強化しています。研究等で培った分析スキルを活かして、お客様の笑顔に繋げることができます。どれをとっても自分の手掛けたものがカタチに残せる仕事であり、電気、機械、土木・建築、情報系学部など理系出身者が活躍しています！

当社は「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。

2021年3月より読売新聞グループ基幹7社入りしました。
グループのスポーツ・エンターテインメント事業の中核として、事業基盤を強化し、
グループの情報発信力・総合力を活用することで、お客様に最高のエンターテインメントをお届けします。

【　遊びを、まん中に。　】
遊びがもたらす感動や興奮、安らぎや学びは、衣・食・住と同じくらい豊かな人生に欠かせません。よみうりランドは、総合レジャー企業としての覚悟を胸に、
遊びとまじめに向き合っています。多彩な事業を行い、あらゆる世代の一人ひとりを見つめ、枠にとらわれない「遊び」を追い求めています。笑顔や歓声が大好きなスタッフが、自分たちの持つ土地をキャンバスに、本当にいいと思った遊びを描きます。

【　私たちの仕事　】
創意工夫をもってゼロからイチを創り上げていく仕事です！全社一丸となって顧客満足度の最大化を目指しています。その達成に必要なことは、社員一人ひとりの気持ちや意欲、そして能力です。よみうりランドは広大な施設・不動産を所有する会社であり、どう活かすかは「自分次第」。
いずれの仕事も、アイデアをカタチにし、人を笑顔にすることができます。時代に合わせて新規事業に積極的に取り組む株式会社よみうりランド。未来のよみうりランドを一緒にプロデュースしてみませんか？

【　電気、機械、土木・建築、情報系学部など理系出身者も大活躍！　】
様々な施設、不動産を所有・運営するよみうりランド。それらを管理するのはもちろん自分たちです。
当社の施設全般を管理するファシリティ技術課は、建物の新設・改修、維持管理を行います。工事の発注者としてアイデアを持ち、取引先と話を進めていきます。直近では、競馬場で新たな客層の取り込みを目指し大規模な改修を行っています。
遊園地の安全管理課では、日々のメンテナンスはもちろん、新しいアトラクションの立案や園内整備など遊園地全体をプロデュースしています。
また最近は、施設運営においてデータ分析等も強化しています。研究等で培った分析スキルを活かして、お客様の笑顔に繋げることができます。
どれをとっても自分の手掛けたものがカタチに残せる仕事であり、電気、機械、土木・建築、情報系学部など理系出身者が活躍しています！

会社データ

プロフィール	【遊びを、まん中に。】当社は、「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。「遊園地」「ゴルフ」「公営競技」「健康関連」と多彩な事業を行い、あらゆる世代の一人ひとりを見つめ、枠にとらわれない「遊び」を追い求めています。笑顔や歓声が大好きなスタッフが、自分たちの持つ土地をキャンバスに、本当にいいと思った遊びを描いています。
事業内容	【総合レジャー事業】 ◇遊園地部門遊園地、植物園の経営 ◇ゴルフ部門ゴルフ場の経営 ◇公営競技部門競馬、オートレース及び競輪の競技場等の施設運営 ◇健康関連部門ゴルフ練習場、温浴施設、親子向け屋内遊戯施設等の経営【ボールパーク事業】読売巨人軍イースタン・リーグ運営、新ファーム球場計画【不動産事業】不動産の売買、賃貸遊園地としてのイメージが強いよみうりランド。しかし、事業内容は非常に多岐にわたる総合レジャー企業です。現在、よみうりランド遊園地が位置する丘の上一帯を、一大レジャーエリアとして開発する取り組みを進めています。 2020年3月には、第一弾として新感覚フラワーパーク「HANA・BIYORI」を遊園地隣接にオープンしました。今後は、よみうりランド遊園地に隣接するエリアにて「新GIANTS球場」の建設を中心とした「TOKYO GIIANTS TOWN構想」を計画している他、「HANA・BIYORI」の敷地内に、天然温泉を有する日帰り温浴施設を新設する予定です。遊園地、公営競技、ゴルフ場の3大事業を基幹ビジネスとして発展させながら、新規事業にも積極的に取り組みます。株式会社よみうりランドは【遊びを、まん中に。】を企業スローガンとし、総合レジャー企業としての覚悟を胸に、遊びを通して人と社会に豊かさをお届けできるよう精進していきます。

プロフィール

【遊びを、まん中に。】

当社は、「遊び」を通してすべての世代に感動や興奮、安らぎや学びをお届けする総合レジャー企業です。
「遊園地」「ゴルフ」「公営競技」「健康関連」と多彩な事業を行い、あらゆる世代の一人ひとりを見つめ、枠にとらわれない「遊び」を追い求めています。
笑顔や歓声が大好きなスタッフが、自分たちの持つ土地をキャンバスに、本当にいいと思った遊びを描いています。

事業内容

【総合レジャー事業】
◇遊園地部門
遊園地、植物園の経営

◇ゴルフ部門
ゴルフ場の経営

◇公営競技部門
競馬、オートレース及び競輪の競技場等の施設運営

◇健康関連部門
ゴルフ練習場、温浴施設、親子向け屋内遊戯施設等の経営

【ボールパーク事業】
読売巨人軍イースタン・リーグ運営、新ファーム球場計画

【不動産事業】
不動産の売買、賃貸

遊園地としてのイメージが強いよみうりランド。
しかし、事業内容は非常に多岐にわたる総合レジャー企業です。

現在、よみうりランド遊園地が位置する丘の上一帯を、一大レジャーエリアとして開発する取り組みを進めています。

2020年3月には、第一弾として新感覚フラワーパーク「HANA・BIYORI」を遊園地隣接にオープンしました。
今後は、よみうりランド遊園地に隣接するエリアにて「新GIANTS球場」の建設を中心とした「TOKYO GIIANTS TOWN構想」を計画している他、「HANA・BIYORI」の敷地内に、天然温泉を有する日帰り温浴施設を新設する予定です。

遊園地、公営競技、ゴルフ場の3大事業を基幹ビジネスとして発展させながら、新規事業にも積極的に取り組みます。

株式会社よみうりランドは【遊びを、まん中に。】を企業スローガンとし、総合レジャー企業としての覚悟を胸に、遊びを通して人と社会に豊かさをお届けできるよう精進していきます。

本社郵便番号	206-8566
本社所在地	東京都稲城市矢野口4015-1
本社電話番号	044-966-1304
設立	1949年9月24日
資本金	60億5,303万円
従業員	156名(2022年3月末現在の社員数)
売上高	210億円(2022年3月期決算)
事業所	本社/東京都稲城市川崎競馬場/神奈川県川崎市船橋競馬場/千葉県船橋市東京よみうりカントリークラブ/東京都稲城市よみうりゴルフ倶楽部/東京都稲城市よみうりランド遊園地/ 東京都稲城市他よみうりゴルフガーデン/神奈川県川崎市 KID-O-KID よみうりランド店/東京都稲城市ボーネルンドあそびのせかいグランツリー武蔵小杉店/神奈川県川崎市ボーネルンドあそびのせかいプライムツリー赤池店/愛知県日進市ボーネルンドあそびのせかい流山おおたかの森S・C店/千葉県流山市よみうりランド丘の湯 /東京都稲城市稲城天然温泉季乃彩/東京都稲城市多摩境天然温泉森乃彩/東京都町田市
関連会社	読売新聞東京本社、読売新聞大阪本社、読売新聞西部本社、日本テレビ放送網、読売巨人軍、中央公論新社など
平均年齢	40歳2カ月(2022年3月時点　総合職119名平均)
平均勤続年数	16年2カ月（2022年3月時点　総合職119名平均)
情報に関して	上記情報は、随時更新いたします。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	5名	9名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修：実務研修を中心に、約6カ月間の研修期間を設けています。・階層別研修：階層毎に行動指標を具体的に理解し、実践するための考え方を身に着けます。・読売グループ研修：合同新入社員研修、チームリーダー研修等があります。・通信教育：スキルアップ、キャリアアップの観点から、通信教育受講することができます。・異業種交流研修：他社との合同研修などを通して、社内だけではなく幅広い知見を身に着けていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり一定の公的資格に対してその取得を奨励、援助。資格取得で祝い金を支給その他にも、会社負担での外部集合研修や通信教育制度などあり

研修制度

制度あり
・新入社員研修：実務研修を中心に、約6カ月間の研修期間を設けています。

・階層別研修：階層毎に行動指標を具体的に理解し、実践するための考え方を身に着けます。

・読売グループ研修：合同新入社員研修、チームリーダー研修等があります。

・通信教育：スキルアップ、キャリアアップの観点から、通信教育受講することができます。

・異業種交流研修：他社との合同研修などを通して、社内だけではなく幅広い知見を身に着けていただきます。

自己啓発支援制度

制度あり
一定の公的資格に対してその取得を奨励、援助。資格取得で祝い金を支給
その他にも、会社負担での外部集合研修や通信教育制度などあり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ※大学院を含む
採用実績（人数）	2023年　8名(予定) 2022年　9名 2021年　11名 2020年　5名 2019年　7名 2018年　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、北里大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

※大学院を含む

採用実績（人数）

2023年　8名(予定)
2022年　9名
2021年　11名
2020年　5名
2019年　7名
2018年　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）