最終更新日:2023/8/30

日東ベスト(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 食品

基本情報

本社
山形県
資本金
14億7,400万円
売上高
497億円(令和4年3月期、連結)
従業員
1,801名(令和4年3月期)
募集人数
21~25名

食の世界を担っています

  • My Career Box利用中

チャレンジ精神に溢れる方のご応募をお待ちしています!◆対面&WEB会社説明会お申込み受付中◆ (2023/03/02更新)

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こんにちは!日東ベスト株式会社の採用担当です。
この度はたくさんの企業の中から当社を見つけていただき、誠にありがとうございます。

早速ですが、当社では「営業」「生産」「開発・研究」「品質保証」「管理」と幅広い部門があるため、仕事は多岐に渡りそれぞれに違った魅力・やりがいがあります!

「様々なことにチャレンジしたい」「成長したい」という方にはぴったりの会社です。
只今、対面・WEBの両方の形式で会社説明会を開催しておりますので、少しでも当社に興味をお持ちでしたら、この機会にぜひご参加ください!

食を通して世の中のニーズに応えながら、食の“未来”を一緒に創っていきましょう!

あなたにお会いできる日を、心待ちにしております!

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会社紹介記事

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優れた食品を開発し、多くの方に届けていく業務を通して、社会に貢献する役割を一人ひとりが担っています。
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「乳・卵・小麦等のアレルゲン不使用のデザート(フレンズスイーツ)やおかず(フレンズミール)」を専用工場にて製造し、販売しています。

食文化を切り拓く。一緒に食の“未来”を創ってみませんか。

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ホールタルト「業務用加工食品ヒット賞」受賞

◆事業・商品の特徴
 業務用冷凍食品の業界において、トップクラスのシェアを占める商品群を持つ当社。また、食肉関連やデザート商品の開発・製造を得意としており、“肉とデザートのベスト”とも呼ばれています。
時代を見据え、日々、新たな商品開発に取り組む中で、美味しさにプラスし「健康」をテーマにした機能性の高い商品も増えています。病院・施設などに向けた、硬さを調整し食べ易さと美味しさを追求した介護食や、食物アレルギーを持つ子ども達向けのアレルゲン不使用商品の開発にも積極的に取り組んでいます。2016年には「乳・卵・小麦等のアレルゲンを抜いた肉製品(フレンズミール)が「食品産業技術功労賞」を受賞。2021年には「ホスピタルグルメセット」シリーズ(介護食)が「業務用加工食品ヒット賞」を受賞しました。
常に市場やトレンドにアンテナを張り、日々変化する世の中のニーズに応え、一早く商品の具現化に結び付けます。品質、規格、価格、謳い文句等を最後の最後まで追求し、価値ある商品を製造、販売する事を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」と、大きな喜びとやりがいを感じます。

◆日東ベストで働く人
商品を、開発する人
    製造する人
    販売する人
    保証する人
従業員を、支える人
日東ベストには、いろいろな仕事が待っています。

◆求める人材像
当社が求める人材像は『C3』です。
1) 変化に対応できる人<Change>
事業、商品、分野、組織、規程、行動等、めまぐるしい環境変化に応じて、自らを変化させることができる人。
2) 積極的に挑戦できる人<Challenge>
挑戦する機会を自ら求め、積極的に新しい環境を切り開き、粘り強く行動できる人。
3) 思いを共有できる人<Communication>
情報を、心で聞いて、その思いを理解でき、伝える時は、迅速に、明確に、繰り返し伝えることができる人(誠心傾聴、迅速伝達、徹底確認、当事者意識)

常に挑戦し、変革を続ける当社は、様々なことにチャレンジできる環境です。
「i-Career」という制度でキャリアの見える化をすすめ、上司に自分の「やりたいこと」を伝えて将来の構想や目標設定を行います。
様々な職種があるため、仕事の幅が広く、それぞれに違った魅力・大きなやりがいが待っています。
私たちと一緒に自分の「夢」をみつけてみませんか。


会社データ

プロフィール

◆企業理念◆  
「人々の食生活を支える」という責任感と誇りが仕事の原点です。
 私たちは、生活の基本となる食品産業の分野で事業を展開し、人々の心を豊かにするお手伝いをして、社会に貢献することを目指しています。
おいしいものを食べた時の幸福感、食べ物を囲んで過ごす団欒のひととき、日常生活で食事が果たす役割はとても大きなものだと考えます。
原料を無駄なく使ったり、おいしい食品に仕上げたり、プロならではの食の情報を発信していくことも私たちの任務のひとつ。「人々の健康と食生活を支えている」という強い責任感と誇りが、私たちの仕事の原点なのです。

◆社員が働く環境の整備・福利厚生や研修制度が充実◆
 時代が変わっても世界情勢が動いても、“食”が人々の生活において最も重要なことの一つであることは変わりません。その最先端を担い、食づくりに取り組む企業として、私たちは従業員自身が元気で、安心して働ける環境が何より大切だと考えています。そうでなければ健康な食は作れず、優れた提案・発想を生み出す力が湧いてこないからです。
 環境整備の一環として、各種社会保険、企業年金、持株会などに加えて企業内保育園の設置、男性の育休取得、住宅補助、充実した研修制度など様々な制度を設けており、厚生労働省の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。


事業内容
 調理済冷凍食品・チルド食品・レトルト食品・缶詰・日配食品の製造及び販売を行う、設立70年を超える「総合食品メーカー」です。
事業の大きな柱は、業務用の調理済冷凍食品で、「食のプロのための商品」をつくり全国に販売しています。

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設立70周年を迎え、今後100年企業を目指して参ります。

本社郵便番号 991-8610
本社所在地 山形県寒河江市幸町4-27
本社電話番号 0237-86-2100
創業 1937年10月
設立 1948年7月
資本金 14億7,400万円
従業員 1,801名(令和4年3月期)
売上高 497億円(令和4年3月期、連結)
代表者 代表取締役会長 大沼 一彦
代表取締役社長 塚田 莊一郎
事業所 本社:山形県寒河江市
営業本部:千葉県船橋市
支店:札幌、山形、高崎、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡
工場:山形県内8カ所、学校給食センター(寒河江市)
配送センター:山形、千葉、福岡
関連会社 九州ベストフーズ(株)、関西ベストフーズ(株)、(株)爽健亭、JBF、日東アリマン(株)
平均年齢 42.3歳
取引銀行 農林中央金庫、山形銀行、みずほ銀行、荘内銀行
平均勤続年数 12.6年
沿革
  • 昭和23年7月
    • 農産缶詰の製造及び販売を目的として、日東食品製造(株)を設立
  • 昭和24年1月
    • 本店を山形県西村山郡寒河江町に移転(現在地)
  • 昭和25年6月
    • 国産のコンビーフ缶詰を開発
  • 昭和43年3月
    • 冷凍食品部を発足し、冷凍食品の開発、試験販売を開始
  • 昭和55年4月
    • チルド食品直販部を発足
  • 平成6年4月
    • 社名を日東ベスト(株)に改める
  • 平成16年12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 平成23年4月
    • 寒河江市の委託を受け、山形県寒河江市に学校給食センターを開設
  • 平成28年4月
    • 日配惣菜の製造販売等を目的として、ベトナムに「ジャパンベストフーズ」を設立
  • 平成30年4月
    • 販売強化を目的として群馬県高崎市に関信越支店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 18名 17名 35名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 2名 20名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.6%
      (191名中24名)
    • 2021年度

    (役員:21人中女性2名、管理職:191人中女性24名)(2021年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修(入社3年目研修、新任係長研修、新任管理職研修)、機能別研修、考課者研修 など様々な研修制度やスキルアップ制度が非常に充実しており、社員の成長を全力で応援する仕組みが整っています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度があり、会社から自己啓発奨励金として受講料の一部を援助します。その中でも会社が推奨する講座で、業務に直結する講座を受講し、優秀で修了した場合は、受講料を全額補助します。
また、業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額を補助します。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
なし
社内検定制度 制度あり
あり
食味検査員、目視検査員 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田県立大学、岩手大学、東北大学、新潟大学、宮城大学、山形大学
<大学>
秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、駒澤大学、札幌学院大学、尚絅学院大学、信州大学、上武大学、水産大学校、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、同志社女子大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、弘前大学、福岡大学、福岡女子大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2022年度 20名
2021年度 15名
2020年度 28名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 13 20
    2021年 3 12 15
    2020年 16 12 28
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 20
    2021年 15
    2020年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 7

先輩情報

おいしいを作る
井元 瞭介
2018年入社
29歳
信州大学大学院
総合理工学研究科農学専攻
技術開発センター食品開発グループ
冷凍食品の製品開発
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