最終更新日:2022/12/2

(株)YCC情報システム

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
山形県
資本金
6,000万円
売上高
30億円 (2021年3月度)
従業員
227名

地方だからできないなんて何もない! MADE IN YAMAGATAのITを世界に

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会社紹介記事

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1966年に誕生した同社。以来、山形を拠点に最先端ITサービスの提供に力を注いでいる。特にシステムインテグレーターとしての総合力は高い信頼と評価を獲得。
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コミュニケーションの円滑化を追求したオフィス環境を整備する同社。2019年に新設したミーティングルーム兼カフェスペースの談話室は、社員が自由に利用することが可能だ。

温かくフォローしてくれる「仲間」の存在が前に進む原動力に!

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「地方都市の山形でもIT技術を駆使してインフラ構築や企業を支えるスケールの大きな仕事をしています!」と声を弾ませる田口さん。

▼やっぱり地元に残りたいと山形の企業への就職を決断
文系学部の情報系コースで4年間学んできたことを活かしたいと思い、IT企業を中心に就職活動を行いました。そこで出会ったのが、山形市内に本社を構える富士通系情報処理サービス業のグループ企業であるYCCでした。説明会などに参加して仕事の魅力や雰囲気に触れ、入社意欲が高まったことを覚えています。やっぱり地元に残りたいという思いから、山形の企業であるYCCへの入社を決断しました。
最初の配属先は販売促進を行う部門で、自社製品のデモンストレーターを担当。東日本大震災がきっかけで生まれた安否確認サービスを、東北の企業に寄り添い当時の経験を聞きながら、システムで役に立ちたいと使命感を持って業務に取り組んでいましたね。

▼医療業務の効率化を実現するシステムを提案
入社3年目からは、現在の医療営業部に所属。医療分野専門の技術営業職として主に電子カルテシステムの提案と導入を担当しています。医師や看護師、リハビリテーション技師など、さまざまな医療関係者が使用するシステムですので、ITのみならず医療に関する知識を学びながら対応していくことが欠かせない仕事です。
具体的には、医療機関や健診機関を中心としたお客さまが抱えている課題や要望を詳細にヒアリング。お客さまにとって最適なシステムをご提案します。同時に、お客さまと自社SEとの橋渡しを行いシステム導入の円滑化を図っていくことも医療営業の大切な役割のひとつです。

▼チームワークを発揮してプロジェクトを進行
この仕事の魅力は、要件定義からシステム構築、導入、アフターサポートといったすべての工程に関わることができる点にあります。また、電子カルテシステムの導入には半年から2年という月日を要するため、SEを筆頭にさまざまな部署のメンバーとチームワークを発揮しながらプロジェクトを進めていくのが特徴だといえるでしょう。
もちろん、常に順風満帆とはいかず時には失敗をして落ち込むことも。そんなときにはすかさず、フォローしてくれる心温かな先輩や同僚に囲まれているのはありがたいですね。こうした「仲間」の存在が私にとって前に進むための原動力になっています。

<田口 陽香(はるか)さん 医療営業部/山形大学 地域教育文化学部卒 2011年入社>

会社データ

事業内容
当社は、公共団体(自治体、団体)、民間企業(製造、流通・小売り、社会基盤、メディア)、医療(病院、診療所)の分野で、ITソリューションやクラウドサービスをお客様の状況に応じて組み合わせ、コンサルティングから、業務システムの設計、開発・構築、運用・保守サポート、機器販売に至る総合的なITサービスを提供しております。

1.コンサルティング
2.システムインテグレーション
3.パッケージソリューション
4.アウトソーシングサービス
5.クラウドサービス
本社郵便番号 990-0023
本社所在地 山形県山形市松波4-5-12
本社電話番号 023-641-4666
設立 1966年11月
資本金 6,000万円
従業員 227名
売上高 30億円 (2021年3月度)
事業所 本社/山形県山形市松波4-5-12
庄内支社酒田支店/山形県酒田市山居町1-5-21 山新放送庄内会館
庄内支社鶴岡支店/山形県鶴岡市本町三丁目7-52 山形新聞・山形放送 鶴岡支社
仙台支社/宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1番31号 山口ビル
東京支社/東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル
寒河江事業所・汐留事業所・名古屋事業所
株主構成 山形新聞社・山形放送・富士通Japan

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員教育
・スキルアップのための各種教育やセミナー等へ参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援(資格手当)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 2 6
    2021年 4 3 7
    2020年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2021年 7
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
山形大学、岩手大学、新潟大学、富山大学、宇都宮大学
<大学>
東北大学、京都大学、新潟大学、岩手大学、山形大学、弘前大学、秋田大学、福島大学、富山大学、茨城大学、群馬大学、宇都宮大学、高崎経済大学、埼玉大学、首都大学東京、岩手県立大学、会津大学、静岡県立大学、法政大学、明治大学、立教大学、日本大学、専修大学、獨協大学、亜細亜大学、東京電機大学、東北工業大学、日本工業大学、長岡技術科学大学、東京経済大学、東北学院大学、東北芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
鶴岡工業高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大学院了  ー   1名   2名
大卒    3名   3名   2名
短大卒   1名   3名   3名

先輩情報

優しく温かな雰囲気で、安心して働ける職場です
佐藤希(さとうのぞみ)
2020年入社
新潟大学
人文学部 人文学科
公共システム部
高齢者へのiPad講座など幅広い仕事に携わっています
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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