最終更新日:2023/3/24

国土情報開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
3,500万円
売上高
18億160万847円(2022年5月)
従業員
100名(2023年1月)
募集人数
6~10名

日本全国の官公庁がお客様。進化する技術・知識・ノウハウで日本の土地行政を地図でサポートする会社です!ご応募お待ちしております

  • 積極的に受付中

60年以上の歴史と実績を持つ当社で、全国の官公庁に対して土地行政のIT化をサポートしませんか? (2023/03/24更新)

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【会社説明会・選考会のお知らせ】
会社説明会は4月下旬より開催予定です。開催までしばらくお待ちくださいませ。

学生の皆様の安全に十分に配慮し感染防止対策を講じたうえで、少人数制での会社説明会、選考会などを行います。皆様のご応募お待ちしております。

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<募集職種(予定)>※ご希望の職種にご応募いただけます!!

【営業】
【フィールドエンジニア】
【システム・ソフト開発】
【システムオペレーター】
【総務】

全職種、文系・理系不問!入社後に充実した研修があるので安心してください。

【安定した事業基盤のもと、先端技術で社会貢献!】
全国の市区町村や、国土交通省、法務省といった自治体・官公庁等からの需要によって、当社は安定した業績と共に創立以来60年以上の歴史と実績を積み上げてきました。日本全国という幅広いフィールドで土地行政をサポートし、大きな社会貢献を果たす仕事を通して、共に成長してくださる方をお待ちしています!

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【新型コロナウイルスへの対応について】
会社説明会・選考会は感染リスクを考慮し下記を実施させていただきます。
・対応スタッフはマスクを着用させていただきます。
・ご参加の方もマスクの着用をお願いいたします。
・アルコール消毒液を用意いたしますので消毒にご協力お願いいたします。
・来社時の検温(非接触型)にご協力ください。37.5度以上の熱がある方の参加は ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
・体調に不安がある方は、当日の場合でもご連絡いただき参加をお控えください。
 別日程の説明会をご案内いたします。
・少人数制での説明会を実施いたします。

会社紹介記事

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東京都世田谷区にある本社は、国・地方自治体など官公庁のお客様と繋がる拠点です。渋谷駅の一駅隣の池尻大橋駅または三軒茶屋駅より徒歩10分の場所にて、静かな環境です。
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風通し良く、意見もいいやすい雰囲気が特徴、チームワークの良さも魅力です。お休みもしっかり取れるので、メリハリつけて働ける環境です。

日本の行政を地図でサポートする会社です!

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独自の技術開発力で、日本の土地行政を幅広く支援しています

【日本の土地行政のIT化を多角的にサポート!】

全国の市区町村や国土交通省、法務省といった自治体・官公庁からの安定した需要によって、当社は安定した業績と共に創立60年を迎えました。

日本の土地行政に関わる多くの官公庁では、現在急速なデジタル化が進んでいます。当社のGISシステム(土地情報システム)は、この巨大なニーズに応えて日本の土地行政を多角的に支援しています。

多彩なユーザーニーズに応え、様々なシステム・ソフトウェアを開発し全国に「土地情報システム」を普及させ、また保守・管理までトータルに行い、日本全国を飛び回っています。当社の仕事は、土地行政をサポートし大きな社会貢献を果たす仕事です。

広大なフィールドを舞台に、チームワークを大切にしながらスキルと情熱を活かせる会社です。

会社データ

プロフィール

1960年の設立以来、当社は、日本の土地行政に深く関わり、独自の技術による地図原図の複図サービスからそのデジタル化、データベース化など、様々な形でこれをサポートしながら歩んで参りました。現在では、そのユーザーは全国約1,000もの市町村や各都道府県庁・国土交通省・法務省などへと広がっております。国策として推進されている、地籍調査の進行に伴い、同調査を行った市区町村の多くが弊社の、GISを活かした行政業務支援システム(土地情報システム)を導入しております。他方では、全国法務局の膨大な地図のデータベース化等でも大きな実績を上げております。

事業内容
【システムインテグレーション】
同じ自治体でも、地域や環境によりシステムに対するニーズは異なります。お客様の環境とご要望に応じ、トータルな業務効率化の観点から、常に最適のシステムを構築します。
【システム・ソフトウェア開発】
日本の土地行政と共に歩んできた当社は、どこよりも豊富な知識とノウハウを備えています。これを基盤に進化した独自の開発技術で、常に最適の製品を提供します。
【地図デジタルデータ作成】
地図の地積測定で40年余の歴史を持つ当社の高精度な地図のデジタル化技術は、他社の追随を許しません。クオリティ―・スピード共に厚い信頼を頂いています。
【システムサポート】
行政の中核として活躍する弊社の「土地情報システム」に故障は許されません。定期メンテナンスはもちろん、あらゆるトラブルや質問に即座にお答えする万全の体制を整えています。

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当社商品の1つである、KGS一筆情報管理システムは、行政の基盤情報(土地情報)管理ツールとして数多くの全国自治体に導入されています。

本社郵便番号 154-8530
本社所在地 東京都世田谷区池尻2-7-3
本社電話番号 03-5481-3011
創業 1960年(昭和35年)2月5日
資本金 3,500万円
従業員 100名(2023年1月)
売上高 18億160万847円(2022年5月)
事業所 西日本営業所(福岡県)
福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル7F
主な取引先 法務省、全国法務局、国土交通省,宮内庁、全国地方公共団体(都道府県庁、市区町村役場)、全国土地改良事業団体連合会、公共嘱託登記土地家屋調査士協会など
認証取得 ISO9001(品質管理)
ISO27001(情報セキュリティ)
プライバシーマーク(個人情報保護)
沿革
  • 1960年
    • 陸地写真(株)(杉並区高円寺)設立
      ゼロックス複合機を導入し、地籍図複図作成業務開始
  • 1979年
    • 自動図化システム開発(集成図業務)
  • 1983年
    • 日経産業新聞社より「全国先端事業所百選」受賞
  • 1984年
    • 土地情報管理システムR-1販売開始
  • 1985年
    • 社名を「国土情報開発(株)」に変更。本社を東京都世田谷区に移転
  • 1994年
    • 羽田哲彦社長(現会長)が藍綬褒章を受章
  • 1996年
    • 全国の法務局に地図管理システム(UNIX版)導入
  • 2001年
    • 羽田哲彦社長(現会長)が勲五等雙光旭日章を受章
  • 2002年
    • ISO9001(QMS)規格登録
  • 2003年
    • 羽田寛が社長に、羽田哲彦が会長に就任
  • 2004年
    • ISO27001(ISMS)規格登録
      全国の法務局に地図管理システム(Windows版)導入
  • 2005年
    • 西日本営業所(福岡市)を新設
      リサーチ&ソリューション部を新設
  • 2009年
    • KGS.Series販売開始
  • 2010年
    • 創立50周年記念祝賀会開催
  • 2012年
    • プライバシーマーク取得
  • 2015年
    • KGS.タブレットリリース
  • 2019年
    • KGS.クラウドサービス開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育【通信教育:ITパスポートレベル】、実務研修、専門研修、OJT研修
外部セミナーや研修会等への参加(測量、GIS業界の講習会など)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度(会社指定の資格による)
メンター制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
国際基督教大学、島根大学、東京電機大学、名古屋大学、日本大学、横浜国立大学
<大学>
茨城大学、神奈川大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、下関市立大学、上智大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東京女子大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、名古屋大学、奈良大学、日本大学、法政大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2022年4月 6名(男性4名 女性2名)
2021年4月 2名(男性2名)
2020年4月 5名(男性3名 女性2名)




  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 2 6
    2021年 2 0 2
    2020年 3 2 5

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