最終更新日:2022/6/1

(株)タチエス(TACHI-S)

  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
90億円
売上高
■単体 830億円 ■連結 1,985億円 (2021年3月期)
従業員
■単体 1,277名 ■連結 12,421名 (2021年3月31日現在)

【東証プライム上場】世界14カ国69拠点を展開するグローバル自動車シートメーカーです。社是「互譲協調」を大切にしており、協力的で風通しの良い社風が自慢です!

会社紹介記事

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「Global Seat System Creator」として、多種多様なシートを自動車メーカーに提供しています。
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世界14カ国69拠点に事業を展開。将来のグローバル人材育成に力を入れています。写真は中国の当社拠点にて撮影。

独立系シートメーカーとして、先進的な技術開発に取り組んでいます!

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各自動車メーカーのニーズに対応できる技術力だけではありません。
どこの自動車メーカー系列にも属さない独立系シートメーカーとして、潜在的ニーズの創出を目指した先進的な技術開発も進めています。

『東京モーターショー』のみならず、2019年には当社として初の海外モーターショー『AUTO SHANGHAI 2019』に出展。CASEやグローバルへの対応、自動車用シートに求められる機能、人体の構造の探求、シート外観の新しさや構造の新しさ、向上した快適性の提案、そして将来の自動車用シートをゼロベースから考えた提案をしてきました。
このような新しいコンセプトを実現するために、従来の技術や手法では実現・評価できない構造や性能について、日々新たな技術開発を進めています。

自動車用シート製造で培った技術力を活かして、世界中に「安全性」と「快適性」をお届けしていきます。

会社データ

事業内容
自動車用シートの「商品企画・開発から生産まで一貫したモノづくり」を行っており、国内9社・海外2社の自動車メーカーと取引しています。

独立系部品メーカーであるため、日産GT-Rや歴代スカイライン等の高級車から軽自動車、トラック等まで多岐にわたる車種のシートを生産している点が特徴です。
また、シート業界の主流である「ヘッドレスト一体発泡技術」や「ロングスライドレール」を他社に先駆けて開発するなど、技術開発にも力を入れています。

海外にも積極的に事業を展開しており、現在14カ国69拠点に拡大しています。

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本社郵便番号 196-8611
本社所在地 東京都昭島市松原町3-3-7
本社電話番号 042-546-8795
設立 1954年4月7日(昭和29年)
資本金 90億円
従業員 ■単体 1,277名
■連結 12,421名
(2021年3月31日現在)
売上高 ■単体 830億円
■連結 1,985億円
(2021年3月期)
事業所 【本社】
■東京都昭島市

【開発拠点】
■技術・モノづくりセンター(東京都青梅市)
■技術センター愛知(愛知県安城市)

【国内工場】
■青梅工場(東京都青梅市)
■武蔵工場(埼玉県入間市)
■栃木工場(栃木県下野市)
■平塚工場(神奈川県平塚市)
■愛知工場(愛知県安城市)
■鈴鹿工場(三重県鈴鹿市)
主要得意先 ■アディエント合同会社
■テイ・エス テック(株)
■トヨタ自動車(株)
■トヨタ紡織(株)
■日産車体(株)
■日産自動車(株)
■日本発条(株)
■日野自動車(株)
■本田技研工業(株)
■三菱自動車工業(株)
※五十音順に掲載しております。
関連会社 ■(株)TF-METAL
■(株)NuiTec Corporation
■(株)タチエスH&P
■タチエスサービス(株)
■錦陵工業(株)
■九州富士機工(株)
■磐田富士機工(株)
■東三河富士機工(株)
平均年齢 38.1歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 41名 54名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 1名 14名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (206名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員教育 】

■新入社員研修
 約4カ月間「導入研修・工場製造実習・配属前研修」と一連の教育を通じ社会人の基礎を身につけ、各部署へ配属となります。

 1.導入研修(2週間)
  ビジネスマナーや自動車用シートに関する知識など、タチエスで働くにあたって必要な諸知識を座学で学びます。
 2.工場製造実習(3ヵ月間)
  実際に工場でシート作りに携わり、当社のモノづくりの理解に繋げていただきます。
 3.配属前フォローアップ研修(2週間)
  同期とのグループワークや電話応対の仕方などを通じ、配属後も必要な知識を学びます。

【人材育成の強化 】
■専門教育
 各職種や業務で必要な専門知識を入社後に学べるように、様々な分野の教育を実施しています。
■階層別教育
 昇給・昇格に合わせ、階層別の教育を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育の制度】
様々な分野(語学、技術、品質管理、財務、PCスキル、自動車知識 他)の中から興味のある教育を
受講することが可能です。

会社が決めた期間内に修了した社員に対しては、費用の補助を行っています。
(優秀修了者には全額補助)
メンター制度 制度あり
【メンター制度】
入社から1年間、若手先輩社員がメンターとしてサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【自己申告制度】
自身の希望するキャリアステップ(職種や勤務地など)を会社に申告し、
人事異動や教育訓練の効果的な実施に繋げる制度です。
※等級により、2年or3年毎に申告しています。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 4 8
    2020年 12 10 22
    2019年 25 6 31
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 22
    2019年 31

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、大妻女子大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北見工業大学、九州産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、函館大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、宮崎国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

上記内容に関しては、大学院了も含む

前年度の採用実績(人数) ■2019年度   (技術職18名 事務職13名 合計31名)
■2020年度   (技術職14名 事務職8名  合計22名)
■2021年度   (技術職5名  事務職3名  合計8名)
■2022年度(予)(技術職8名  事務職6名  合計14名)
前年度の採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 等

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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