新光電気工業(株)【東証プライム市場上場 /富士通グループ】のインターンシップ・会社概要

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会社データ
働き方データ

新しい世界に挑め。　―　新光電気工業　―

会社紹介記事

新光電気の創り出す次世代パッケージは、多彩な要素技術を応用・展開する『技術開発力』と高品質な量産体制を構築する『ものづくり力』が支えています。お客様からの多種多様なニーズに応えるため、電気・機械・物理・化学など多様な観点から、基礎研究や回路設計、素材・プロセス開発を行い、要素技術として蓄積しています。

: 新光電気の創り出す次世代パッケージは、多彩な要素技術を応用・展開する『技術開発力』と高品質な量産体制を構築する『ものづくり力』が支えています。

: お客様からの多種多様なニーズに応えるため、電気・機械・物理・化学など多様な観点から、基礎研究や回路設計、素材・プロセス開発を行い、要素技術として蓄積しています。

新しい世界に挑め。

新光電気では、『夢』を持ち『好奇心』の豊かな若手社員が幅広く活躍しています。	近年、スマートフォン、パソコン、ゲーム機など私達の生活を豊かに彩るエレクトロニクス機器は、驚異的なスピードで高機能化しています。しかし、その頭脳であるICチップがどんなに高性能でも他のデバイスと電気的、機械的に接続できなければその機能を活かすことができません。そこに私たちのビジネスフィールドがあります。新光電気はICチップと基板をつなぐ“Interconnect技術”をベースに人々の豊かな生活の実現に貢献しております。また新光電気の売り上げの約８０％は海外のお客様になります。長野県の地から日本国内のみならず、グローバルに活躍できるフィールドがあることも当社の強みです。私たちと一緒に、新しい世界に挑戦しましょう！

新光電気では、『夢』を持ち『好奇心』の豊かな若手社員が幅広く活躍しています。

近年、スマートフォン、パソコン、ゲーム機など私達の生活を豊かに彩るエレクトロニクス機器は、驚異的なスピードで高機能化しています。しかし、その頭脳であるICチップがどんなに高性能でも他のデバイスと電気的、機械的に接続できなければその機能を活かすことができません。そこに私たちのビジネスフィールドがあります。新光電気はICチップと基板をつなぐ“Interconnect技術”をベースに人々の豊かな生活の実現に貢献しております。

また新光電気の売り上げの約８０％は海外のお客様になります。長野県の地から日本国内のみならず、グローバルに活躍できるフィールドがあることも当社の強みです。

私たちと一緒に、新しい世界に挑戦しましょう！

会社データ

事業内容	■プラスチックラミネートパッケージ（PLP）／リードフレーム／ガラス端子／ヒートスプレッダー／セラミック静電チャック／ICアセンブリ／各種モジュールなどの開発・製造・販売

本社郵便番号	381-2287
本社所在地	長野市小島田町80
本社電話番号	026-283-2803
設立	1946年9月12日
資本金	242億2,300万円（東証プライム市場上場)
従業員	5,266名（2021年9月末日　連結ベース）
売上高	2,719億4,900万円（2021年度　連結）
事業所	本社／長野県長野市　【工場】更北・若穂工場、（長野県長野市）、高丘工場（長野県中野市）、新井工場（新潟県妙高市）、京ヶ瀬工場（新潟県阿賀野市）、会津分室（福島県会津若松市）【開発拠点】新光開発センター（長野県長野市）【国内営業所】東京営業所／大阪営業所／名古屋営業所／福岡営業所【海外駐在員事務所】フィリピン
平均年齢	約44歳
平均勤続年数	約22年
沿革	1946年 9月設立 1977年 3月米国に、SHINKO ELECTRIC AMERICA, INC.を設立 1984年12月東証第二部上場 1986年 7月シンガポールにSHINKO ELECTRONICS（SINGAPORE）PTE. LTD.を設立 1987年12月韓国に韓国新光マイクロエレクトロニクス(株)を設立 1990年11月マレーシアにSHINKO ELECTRONICS（MALAYSIA）SDN. BHD.を設立 1992年 5月韓国に韓国新光商社(株)を設立 1993年11月台湾にTAIWAN SHINKO ELECTRONICS CO., LTD.を設立 1996年 1月フィリピンにマニラ駐在員事務所を開設 1996年 9月東証第一部上場 2002年 2月新光開発センターを開設 2012年 6月中国にSHANGHAI SHINKO TRADING LTD.を設立 2022年 4月東証プライム市場へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ■一般教育階層別教育(新入社員・中堅社員・管理職)、外部教育機関等への社外派遣教育、国際化教育(英会話講座の実施、外部派遣等)、ビジネススキルe-ラーニング　ほか ■専門教育各部門において必要となる専門知識、技能習得を目的とした集合教育、OJT　ほか
自己啓発支援制度	制度なしオンライン研修…ビジネススキルe-ラーニング
メンター制度	制度なし 2年間のトレーニー制度あり（2年間は先輩のトレーナー社員がついて仕事をフォローします）

過去3年間の新卒採用者情報

過去3年間の新卒採用者数


2021年	36名	12名	48名
2020年	39名	7名	46名
2019年	38名	11名	49名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	1名
2020年	1名
2019年	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	48名
2020年	46名
2019年	49名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞金沢大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、東京工業大学、東北大学、富山大学、山梨大学＜大学＞金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、埼玉大学、信州大学、清泉女学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、名古屋外国語大学、日本大学、文教大学、立命館大学、明治大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞長野工業高等専門学校、長野県工科短期大学校
前年度の採用実績(人数)	2021卒 ■技術系　　33名 ■事務系　　15名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
金沢大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、東京工業大学、東北大学、富山大学、山梨大学
＜大学＞
金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、埼玉大学、信州大学、清泉女学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、名古屋外国語大学、日本大学、文教大学、立命館大学、明治大学、明治学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野工業高等専門学校、長野県工科短期大学校

前年度の採用実績(人数)

2021卒
■技術系　　33名
■事務系　　15名