最終更新日:2023/1/5

平安キヤノン事務機(株)

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(精密・医療機器)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
京都府
資本金
3,000万円
売上高
8億円(2021年5月実績)
従業員
36名

【京都勤務・転勤なし】<二次募集・秋採用>「お客様の『やってみたい』を『やってよかった』にする会社」平安キヤノン事務機

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会社紹介記事

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営業・販売推進・技術のチームワークでお客様を全力サポート!お客様のタメになる提案を万全に実施します!
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社員同士の会話も多くアットホームな雰囲気でコミュニケーション良く活動しています

2023年3月ご卒業予定の追加二次募集・秋採用始めました

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社員みんなが同じフロアにいるフレンドリーな会社です。数カ月間の研修や先輩や支援メンバーに気楽に質問できるので、安心して成長できる環境です。(BS営業部 尾崎)

◆オフィスの総合プロデューサー
平安キヤノン事務機は「キヤノン」製品の取り扱いだけではないんです。
世の中には色んな会社がありますが、お仕事内容も違いますし、働き方も違ってきます。私たちはお客様と一緒に働きやすいオフィス環境を作っています。
私たちのオフィスは2009年に改装、2010年に日経の近畿ニューオフィス特別賞を受賞しています!
そんな働きやすい平安キヤノン事務機のオフィスをベースにして、OA機器を中心に「ドキュメント」「空間」「セキュリティ」「基幹業務」という4つのキーワードでお客様と一緒に理想のオフィス作りを徹底支援する、カッコよく言うと「オフィスの総合プロデューサー」です!
あなたもプロデューサーになれるんです!

◆2つの視点でお客様を徹底サポート
私たちの会社は「セールス系」「エンジニア系」の職種でお客様をサポートしています。
セールスはメーカーの全国販売ランキングトップ10に入るセールスマンを筆頭に、業務内容や働き方をお客様と一緒に考えて最適なOA機器やオフィス用品を提案するお仕事です。
エンジニアは導入いただいた機器が安定稼働するためのメンテナンスや便利な使用方法のアドバイスなどを通じて、お客様のお仕事の効率を向上させるお手伝いをします。こちらもメーカーの評価で最高ランクのAAA認定を受けたプロ集団なんです。
どちらの職種も”お客様目線”で活動することを心がけています!

◆既存のお客様の訪問が中心
私たちのお客様は京都を代表するお菓子屋さんやお茶屋さんなど約1000社の企業様とのお取引があります。多くの企業様のホンネは色んな業者さんにお願いするより、ワンストップで解決できることを望まれています。
既存のお客様へ定期訪問をしていると、お客様の別の課題や違う部署のお悩みを相談されることも多くあり、ワンストップで課題解決が出来るように心がけています。
こういう横展開や紹介があるので、私たちは飛び込み営業はしていないのです。

会社データ

事業内容

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エンジニアもみんな未経験からスタートしました。メーカーの研修に加え、経験豊富なサービスエンジニアが新人エンジニアを指導します!!

例えば...
「テレワークを導入したいけれど、〇〇の業務があるからテレワークの導入が難しい」というお悩みをお持ちのお客様がいらっしゃれば、そのネックとなっている業務を洗い出し改善策を提案し、お客様の「テレワークを導入したい」を実現する。
「残業を無くしたい」というお客様のお悩みがあれば、効率化できる業務を探し、改善する。
お客様に寄り添い、お客様と一緒に「働き方改革」を実現します。

沢山の知識やITスキルが必要?と思われるかもしれませんが、そこは安心して下さい。
「お客様の真のお悩みを聞く」それができれば、あとは会社に持ち帰り
専門知識を持ったサポートメンバーがしっかりとサポート!
内容によって、ヒアリングからプレゼンまでチームとして商談を進めます!!

~主な取扱商品・サービス~
キヤノンOA関連製品、イトーキオフィスファニチャー
理想科学工業の高速印刷機
セキュリティ製品の販売
各社PC、サーバーなどのコンピュータ機器及びソフトウェアの販売
周辺機器・AED・消耗品の販売、アフターサービスの提供
本社郵便番号 601-8122
本社所在地 京都市南区上鳥羽北塔ノ本町30番地
本社電話番号 075-681-2591
設立 1972年6月
資本金 3,000万円
従業員 36名
売上高 8億円(2021年5月実績)

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
キヤノン、イトーキ、理想科学工業主催の研修、トーマツによる各種研修等
自己成長のために受けたい研修はほぼ全て受けることができます!
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得を支援(受験料、教材費を会社が負担)
資格受験費負担は2回までなので、皆積極的に資格取得をします!
メンター制度 制度あり
入社後約2カ月は研修と同行を繰り返します。
その後4カ月間は先輩社員による新人向けOJTを実施

ロープレ研修DAYを設定し繰り返しのトーク練習も行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
横浜国立大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、佛教大学、日本文理大学、成蹊大学、帝塚山大学、京都学園大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
京都コンピュータ学院京都駅前校、大阪電子専門学校、HAL大阪

採用実績(人数) [新卒ならびに20代雇用実績]
2016年:1名
2017年:1名
2018年:2名 ※20代中途1名入社
2019年:2名
2020年:0名 ※20代中途1名入社
2021年:0名 ※20代中途1名入社

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 1 1 2
    2018年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 0
    2019年 2
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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