(株)ミスミの新卒採用・会社概要

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東証プライム市場上場（株）ミスミグループ本社の中核会社！考え抜き挑み続けることで、唯一無二のビジネスパーソンへ～「時間価値」で世界の製造業を支えるミスミ～

採用担当者からの伝言板（2023/07/31更新）

2024年度卒対象の採用活動は終了いたしました。
多くのご応募をいただきまして、誠にありがとうございました。

お客さま数世界33万社超！海外売上比率52.2％を誇るBtoBのグローバルEC企業として、世界中のものづくりにおけるDXを推進しています。メーカー×流通×ECというユニークなビジネスモデルを展開するミスミ。小さな組織に大きな権限移譲をし、商売の基本サイクル「創って作って売る」を一気通貫で担当します。

: お客さま数世界33万社超！海外売上比率52.2％を誇るBtoBのグローバルEC企業として、世界中のものづくりにおけるDXを推進しています。

: メーカー×流通×ECというユニークなビジネスモデルを展開するミスミ。小さな組織に大きな権限移譲をし、商売の基本サイクル「創って作って売る」を一気通貫で担当します。

ミスミが止まるとものづくりが止まる。「時間価値」で世界の製造業を支える。

	私たちの提供する「時間価値」、その起点は社員です。考え抜き、挑み続ける。そして「主体性」をもって「なりたい自分」を実現することで、世界で活躍できる唯一無二のビジネスパーソンへと成長していきます。【考え抜き、挑み続ける】事業やプロジェクトを推進し、挑戦を続け、自ら新しい変化を生み出しうるプロフェッショナル。強いビジネスパーソンに共通して必要な条件を、理論と実践の両面から体系的に学べる環境をご用意しています。【主体性】ミスミでは、「自ら考え、自ら挑戦する姿勢」が尊重されます。キャリアアップに挑戦する「手挙げ昇進昇格」や、希望する組織やポジションに応募して異動する「Next Challenge制度」など、自己の成長やキャリア形成に主体的に向き合い挑戦する社員を後押しする制度をご用意しています。【なりたい自分】社内は、商品開発、ＭＤ、営業、物流、マーケティング、生産管理、ＳＥ、オペレーション（カスタマーサービス）、本社スタッフなど、多岐にわたる職種のメンバーで構成されており、多様なキャリア形成が可能となっています。自分らしさを発揮し、「なりたい自分」を実現できる環境がミスミにはあります。

私たちの提供する「時間価値」、その起点は社員です。
考え抜き、挑み続ける。そして「主体性」をもって「なりたい自分」を実現することで、世界で活躍できる唯一無二のビジネスパーソンへと成長していきます。

【考え抜き、挑み続ける】
事業やプロジェクトを推進し、挑戦を続け、自ら新しい変化を生み出しうるプロフェッショナル。強いビジネスパーソンに共通して必要な条件を、理論と実践の両面から体系的に学べる環境をご用意しています。

【主体性】
ミスミでは、「自ら考え、自ら挑戦する姿勢」が尊重されます。キャリアアップに挑戦する「手挙げ昇進昇格」や、希望する組織やポジションに応募して異動する「Next Challenge制度」など、自己の成長やキャリア形成に主体的に向き合い挑戦する社員を後押しする制度をご用意しています。

【なりたい自分】
社内は、商品開発、ＭＤ、営業、物流、マーケティング、生産管理、ＳＥ、オペレーション（カスタマーサービス）、本社スタッフなど、多岐にわたる職種のメンバーで構成されており、多様なキャリア形成が可能となっています。自分らしさを発揮し、「なりたい自分」を実現できる環境がミスミにはあります。

会社データ

プロフィール	1963年の創業以来、様々なイノベーションを起こしながら製造業DXを加速させてきたミスミは、お客さまの非効率・ムダなど「時間」にかかる問題の解消に貢献しています。事業基盤となる機能を全て自社で抱えることで、業界最大級の商品点数と事業全体によるリードタイムの短縮により、お客さまに「顧客時間価値」を提供しています。
事業内容	【ミスミのビジネス】ミスミのお客さまは、世界の製造業です。私たちは、世界各国で展開するECサイト(16か国11言語)を通して、工場の自働化に必要な精密機器部品等の商品を提供しています。自社で企画・製造・販売する「メーカー商品」と他社の商品を仕入れて販売する「卸売り商品」を併せ持ち、ECサイトで販売するという、メーカー×流通×ＥＣのユニークなビジネスモデルを展開しています。さらに、次世代の製造プラットフォームとして生みだした「meviy」は、商品の提供だけではなく、お客さまの部品調達プロセスの業務効率化も実現しました。2023年には内閣総理大臣賞も受賞し、現在非常に注目されているサービスです。【ミスミの提供価値＝顧客時間価値】ミスミのＥＣサイトでは800垓（1兆の800億倍）ものバリエーションの商品を取り扱っており、標準2日、特急1日というスピード感でお届けしています。確実に短納期でお届けすることで、お客さまの「欲しいものを、欲しいときに、欲しい数だけ」のニーズに応え続けています。また、製造業のデジタル革命といわれる「meviy」は、お客さまの部品調達にかかる時間の、なんと９割削減を実現しました。現在、積極的に「meviy」の海外展開を進めています。このように1963年の創業以来、様々なイノベーションを起こしながら製造業DXを加速させてきたミスミは、お客さまの非効率・ムダなど「時間」にかかる問題の解消に貢献しています。

プロフィール

1963年の創業以来、様々なイノベーションを起こしながら製造業DXを加速させてきたミスミは、お客さまの非効率・ムダなど「時間」にかかる問題の解消に貢献しています。
事業基盤となる機能を全て自社で抱えることで、業界最大級の商品点数と事業全体によるリードタイムの短縮により、お客さまに「顧客時間価値」を提供しています。

事業内容

【ミスミのビジネス】
ミスミのお客さまは、世界の製造業です。
私たちは、世界各国で展開するECサイト(16か国11言語)を通して、工場の自働化に必要な精密機器部品等の商品を提供しています。自社で企画・製造・販売する「メーカー商品」と他社の商品を仕入れて販売する「卸売り商品」を併せ持ち、ECサイトで販売するという、メーカー×流通×ＥＣのユニークなビジネスモデルを展開しています。
さらに、次世代の製造プラットフォームとして生みだした「meviy」は、商品の提供だけではなく、お客さまの部品調達プロセスの業務効率化も実現しました。2023年には内閣総理大臣賞も受賞し、現在非常に注目されているサービスです。

【ミスミの提供価値＝顧客時間価値】
ミスミのＥＣサイトでは800垓（1兆の800億倍）ものバリエーションの商品を取り扱っており、標準2日、特急1日というスピード感でお届けしています。
確実に短納期でお届けすることで、お客さまの「欲しいものを、欲しいときに、欲しい数だけ」のニーズに応え続けています。
また、製造業のデジタル革命といわれる「meviy」は、お客さまの部品調達にかかる時間の、なんと９割削減を実現しました。現在、積極的に「meviy」の海外展開を進めています。このように1963年の創業以来、様々なイノベーションを起こしながら製造業DXを加速させてきたミスミは、お客さまの非効率・ムダなど「時間」にかかる問題の解消に貢献しています。

本社郵便番号	102-8583
本社所在地	東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
本社電話番号	03-6777-7800(代表)
創業	1963年2月23日
資本金	13,936百万円(2023年3月31日時点グループ連結)
従業員	11,804名（2023年3月31日時点グループ連結）
売上高	3,731億5,100万円（2023年3月期グループ連結）
事業所	東京本社、カスタマー・サービス・センター（東京・熊本）、流通センター（神奈川・兵庫・愛知）
関連会社	(株)ミスミグループ本社、駿河精機(株)、(株)ダイセキ、(株)駿河生産プラットフォーム、三島精機(株)
沿革	1963年2月電子機器、ベアリングの販売を目的として三住商事株式会社を設立 1965年7月プレス金型用部品発売開始 1973年6月中部営業所(現名古屋営業所)、その他各地に営業所(現カスタマー・サービス・センター)を開設、展開 1977年1月プレス金型用標準部品カタログ創刊。以降、自動機用標準部品・FAコンピュータ部品・FA用エレクトロニクス部品等のカタログを創刊 1987年9月台湾に台北支店を開設、以降、各地に現地法人・営業拠点・物流拠点を開設 1994年1月東京証券取引所(市場第二部）に上場 1998年9月東京証券取引所(市場第一部)に上場 2005年4月全事業を継承する子会社「株式会社ミスミ」として営業を継続。駿河精機株式会社(現株式会社駿河生産プラットフォーム)と株式交換により経営統合し、「株式会社ミスミグループ本社」へ社名変更 2010年 11月他社ブランド商品を販売する新事業「ミスミVONA(ヴォーナ)」を開始 2012年 11月米国金型部品メーカーの「Dayton Progress Corporation」およびThe Anchor Danly CompanyのComponents事業会社である「Anchor Lamina America, Inc.」を買収 2015年4月株式会社ミスミが「株式会社ダイセキ」を子会社化 2022年4月東京証券取引所の市場区分変更に伴い、プライム市場に変更 2022年9月ミスミとコアコンセプト・テクノロジーによる合弁会社「株式会社DTダイナミクス」を設立

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2022年度
役員及び管理的地位にあたる者＝経営執行役統括G役員として掲載

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、その他オンライン研修多数あり
自己啓発支援制度	制度あり英会話レッスンあり
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、京都大学、近畿大学、上智大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、公立小松大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡女学院大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2020年卒：５８名 2021年卒：６０名 2022年卒：６名 2023年卒：１４名（予定）

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、京都大学、近畿大学、上智大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、公立小松大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡女学院大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2020年卒：５８名
2021年卒：６０名
2022年卒：６名
2023年卒：１４名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	6名	0名	6名
2021年	26名	34名	60名
2020年	34名	24名	58名

先輩情報

購買システム開発を一気通貫で担当しています: S.I

2020年入社

近畿大学

工学部

デジタルトランスフォーメーションシステムプラットフォームフロントエンドシステム開発室

購買システム開発

取材情報

憧れの先輩が証言！ミスミに受け継がれる、短期間で本物のビジネス感覚が培える環境: 入社3年でここまでできる！最前線で活躍する先輩社員たち

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp56201/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ミスミ

業種

基本情報

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東証プライム市場上場（株）ミスミグループ本社の中核会社！考え抜き挑み続けることで、唯一無二のビジネスパーソンへ～「時間価値」で世界の製造業を支えるミスミ～

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