最終更新日:2022/11/24

長崎日産自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
長崎県
資本金
1億円
売上高
48億5.641万円(2021年度)
従業員
138名(男性112名 女性26名)

人と人の付き合いが自分自身を大きく成長させる!長崎を舞台にNISSANブランドを展開しています

会社紹介記事

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商談では車種の説明ではなく、お客様がどのように使われるのか、相手目線で考えることが大切だと本多さん。「あなただから買います!」と言われる瞬間は嬉しいもの。
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ショールームには最新モデルを展開。月初めに販促企画などを営業所全体で共有し、お客様に有益な情報を提供することで販売実績を高める同社では、社内間の協力体制が充実。

お客様のカーライフをより良くする存在へ。教え合う社風の中、成長を重ねています。

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写真左から樋渡さん、本多さん。「自動車の話題だけでなく、地域に関するさまざまな会話ができるのも営業の面白み。人として知識を磨きながら成長できる仕事です」と2人。

私が所属している大塔営業所には、農家を営むご年配のお客様が多くいらっしゃいます。ご自宅に伺うと「あがっていかんね」と気さくに家に上げていただき、まるで親戚付き合いのように密なコミュニケーションを楽しめています。私が心掛けているのは、周囲の方を元気にできるよう明るく接すること。お客様から求められた情報をきちんとお伝えし、当たり前のことを当たり前に守ることで信頼関係を育みたいと努めていますね。さらに、日産自動車の魅力は、安全装備に強く、性能や快適性に優れた自動車を提案できること。「乗り換えして良かったよ」と喜んでいただけると、私まで嬉しくなります。
大学まで15年間野球人生を歩んでいた私は、人と人のコミュニケーションに自信を持っていましたが、いざ社会人になると、先輩方の接客姿勢から学ぶことが多くあります。平均年齢が高い大塔営業所ですが、アドバイスを求めるとすぐに教えてくれる先輩ばかりで、風通しの良さも抜群。今後の目標は、「樋渡さんでなければ」と言われる存在になり、トップセールスマンの証でもある金賞を受賞することです!
■大塔営業所 樋渡 啓太/2017年入社/ライフデザイン学部卒

住み慣れた長崎に根ざしたいと、興味のある自動車業界へ。先に就職した先輩から「凄く雰囲気が良くて働きやすい」と聞き、当社を志望しました。実際に先輩後輩の関係が良好で、分からないことでもすぐに聞ける環境があります。営業だけでなくベテランの整備まで分かりやすく教えてくれるなど、社員同士のアットホームな雰囲気が当社の自慢ですね。
私たちカーアドバイザーの仕事は、お客様を訪問しながら自動車の調子に代わりがないか、お困り事がないかなどを尋ねることがメイン。入社してすぐは先輩からお客様を引き継ぐことも多く、『前任者の壁』を感じることもありましたが、時間を掛けて信頼関係を築く中で、いつの間にか「本多さん」と頼ってもらえるようになりました。私自身が大切にしているのは、買ったことで満足いただくのではなく、買った後も満足していただくこと。お客様のカーライフをより良いものにするためにカーライフアドバイザーが存在すると考えています。入社5年を迎えた今、これからは中堅社員として周囲と助け合い、支え合いながら結果を出せるチームづくりに貢献したいと考えています。
■諌早営業所 本多 雄一/2015年入社/経営情報学部卒

会社データ

事業内容
自動車販売(新車・中古車)、修理、自動車保険
本社郵便番号 857-1161
本社所在地 長崎県佐世保市大塔町5-1
本社電話番号 0956-31-0023
長崎本部郵便番号 850-0045
長崎本部住所 長崎県長崎市宝町1-26
長崎本部電話番号 095-824-2323
設立 1942年10月30日
資本金 1億円
従業員 138名(男性112名 女性26名)
売上高 48億5.641万円(2021年度)
事業所 佐世保・大塔・大村・長崎・時津・諫早・島原

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (33名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、日産販売士研修、目標設定研修
自己啓発支援制度 制度あり
中型自動車運転免許取得補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 3 0 3
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、福岡大学、福岡工業大学、九州共立大学、長崎総合科学大学、長崎純心大学、朝日大学、至誠館大学
<短大・高専・専門学校>
長崎短期大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒    6名   6名    3名

取材情報

長崎で最も歴史のあるカーディーラーで地域の人々のカーライフをサポート!
仕事で大切にしていること、やりがいについてインタビュー。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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