最終更新日:2022/11/16

中央自動車工業(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
10億100万円
売上高
306億9,300万円(2022年3月期)
従業員
258名(2022年3月期)

~新しいマーケットを創造する『開発型企業』~アットホームな社風が魅力です!!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
当社は全国14拠点で、お客様に真にお役に立つ地域密着営業を目指し、カーディーラー様を中心とし、オリジナルの開発商品を提案・販売しています
PHOTO
当社の強味は、営業力とサービス力。お客様と一体となった提案営業を実践。お客様とマーケットの「潜在ニーズ」をカタチにするため、やりがいのある仕事です!

PHOTO

「お役に立つ開発型企業を目指して」という旗印の下、自動車業界を基盤に、世界中で多くの分野に羽ばたく会社です。そのため活躍できるフィールドは幅広いです!

中央自動車工業は、自動車部品の商社として1946年(昭和21年)の設立以来、カークーラーのメーカー、カー用品のメーカー商社を経て、自社開発商品中心の開発型企業へと、 常に新しいビジネスにチャレンジしてきました。
時代の変化に合わせて変わって来た事が当社の歴史であり、今も変化し続けています。
新しいマーケットを創造する『開発型企業』目指すため、当社は
【創造性とやる気のある人 】【失敗を恐れず屈しない人】【向上心のある人】
そんな人財を求めています!
これからの変革の歴史を創って頂ける皆様をお待ちしています!!

■当社の魅力
 『人を大切にする会社で、お客様と共に成長していける』そんな会社
当社は『人』が最も大切な財産であると考えています。
ですので、入社後の研修はもちろん、職種別・階層別研修も整っており、
じっくりと人を育てていく環境を整えています。
一人ひとりが、自分のもっている力を発揮してもらえるよう、サポートしていきます。

 『開発型企業』だからこそできるオリジナル製品の提案
お客様の現場の声を積極的にヒアリングしながら、幅広く情報収集し、潜在的なニーズの方向性を予測して、協力会社とのコラボレーションや産学の連携を通じて、オンリーワンの商品やサービスを創り出します。
既存のものだけでなく、先取りした製品を提案することで、大きなビジネスチャンスを掴むことができます!
商品だけでなく、新たなビジネスの開拓まで求められるフィールドには、大きなやり甲斐を感じられます。

会社データ

事業内容
自動車部品、用品および新商品ならびに関連サービスの開発・販売、輸出入

中央自動車工業が目指す「開発型企業」とは
・ユーザー様のニーズやマーケットの変化を先取りする。

・環境・健康・安全をテーマにオンリーワンを開発する。

・ブランド化して新たな需要を創造する。

・期待を上回る開発を通じて社会に貢献する。
本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島4-2-30
本社電話番号 06-6443-5182
設立 1946年5月
資本金 10億100万円
従業員 258名(2022年3月期)
売上高 306億9,300万円(2022年3月期)
事業所 【本社】
大阪市北区

【支社】
札幌支社、仙台支社、北関東支社、東京支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社

【営業所】
静岡営業所、金沢営業所、広島営業所、高松営業所

【営業部】
仙台支社 南九州営業部、北関東支社 高崎営業部、福岡支社 南九州営業部

【物流センター】
東日本物流センター(埼玉)、西日本物流センター(兵庫)

【海外駐在員事務所】
デトロイト(米国)、シンガポール、広州(中国)、ドバイ(U.A.E)、ジャカルタ(インドネシア)、マニラ(フィリピン)、ヤンゴン(ミャンマー)、台北(台湾)、マレーシア、ベトナム
業績 決算期:2022年3月期

売上高 :306億9,300万円

経常利益:69億600万円

当期純利益:46億9,100万円

自己資本比率:84.8%
関連会社 ◎連結子会社
・セントラル自動車工業(株)
・CAPCO PTE LTD(シンガポール)
・CAPCO USA, INC.(米国)
・(株)ABT

◎持分法適用関連会社
・(株)石川トヨペットカローラ
・エイスインターナショナルトレード(株)

◎海外現地法人
デトロイト(米国)、シンガポール、広州(中国)
平均年齢 41.1歳
平均給与 793万円
沿革
  • 1946年 設立
    • 創業者の上野富造が代表取締役社長就任
  • 1977 大証二部上場
    • 大阪証券取引所(現東京証券取引所)第二部へ上場
  • 1989 福辻社長就任
    • 福辻道夫が代表取締役社長へ就任
  • 2009 ISO取得
    • 国際規格ISO9001、ISO14001を同時認証取得
  • 2012 坂田社長就任
    • 坂田信一郎が代表取締役社長へ就任
  • 2017 R&Dセンター竣工
    • 研究施設、中之島R&Dセンター竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 9名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 6名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (45名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前内定者研修(通信教育)、新入社員研修、ディーラー研修、語学研修、階層別研修
キャリアアップがし易いよう、段階的にステップアップできる研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得推進の為、各種手当があります。
メンター制度 制度あり
指導員制度を導入しています。
入社してからの一年間は、新入社員一人につき、一人の指導員が付き、OJTで基礎から丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
60歳時にライフプランセミナーを実施。
社内検定制度 制度あり
マイスター制度。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 2 10
    2021年 12 2 14
    2020年 14 4 18
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 10
    2021年 13
    2020年 18
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、早稲田大学、上智大学、法政大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、神戸大学、九州大学、広島大学、大阪市立大学、滋賀大学、京都外国語大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、摂南大学、専修大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、南山大学、大東文化大学、東北学院大学、獨協大学、大阪経済大学、大阪体育大学、桜美林大学、国士舘大学、白鴎大学

前年度の採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
 大卒   18名   13名   10名
(院了含む)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

中央自動車工業(株)【東証スタンダード市場上場】と業種や本社が同じ企業を探す。
中央自動車工業(株)【東証スタンダード市場上場】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 中央自動車工業(株)【東証スタンダード市場上場】の会社概要