最終更新日:2022/6/24

(株)ユーシン精機【東証プライム上場】

  • 上場企業
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業種

  • 機械
  • 輸送用機器
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
京都府
資本金
19億8,566万円
売上高
184億7,400万円(2021年3月連結決算) 133億3,800万円(2021年3月単体決算)
従業員
681名(正社員のみ/2021年3月末連結) 407名(正社員のみ/2021年3月末単独)

独創的な技術開発力で業界を牽引。今後は産業用直行型ロボットの分野で世界No.1を目指します!

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会社紹介記事

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連結売上高300億円を達成するため2016年12月に竣工した新本社工場。当社のあらゆる思いと「働き方改革」に向けた仕組みが隠されています。
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これまで培った技術を活かしたパレタイジングロボット「PA」。省スペース&フリーアクセスを可能にした物流部門向けロボットです。

「まず、想いにとどく」をキーワードに、新たなステージへ

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「グローバルな視野をもち、チャレンジ精神旺盛な皆さんを心よりお待ちしています。」

1971年に自動化装置を手掛けるメーカーとして出発した当社。「人を非人間的な作業から解放したい。人にしかできない創造的な仕事に就かせたい。」という思いでこれまで事業を営んできました。
1978年に業界最後発ながらプラスチック製品の製造の際に使用される「取出ロボット」業界へ参入。先行者が優位であるビジネスの世界において、他社を追い抜くべく、生産の多くを外部に委託する「ファブライト経営」を行うことで資本を研究開発に集中し、他社がやっていないことをやり続け、いくつもの業界初を成し遂げた結果、2000年初めには世界シェアトップクラスになるまで成長しました。その間にもアメリカや韓国、中国など海外展開も積極的に行い、現在では売上の60%以上が海外からの売上となっています。

2021年6月には社長が交代し、新たなステージの幕開けとなりました。これまで培った技術を活用した新しいロボット「パレタイジングロボット」を2020年6月に発売。食品メーカーを中心に新たな顧客開拓にも成功しています。
今後も日本のみならず世界中で問題となっている人手不足に対して、直交型搬送ロボットとその周辺装置で工場の自動化(FA化)や人手不足の解消を通じて社会に貢献していきます。

会社データ

事業内容
産業用直交型ロボットを中心に工場自動化に関連する装置・システムの開発、製造、販売。

業界最後発ながら独自のアイデアと技術力で、世界シェアトップクラスまで成長している産業用ロボットメーカーです。相手の想いにとどく製品を世の中に提供するべく、「求めている本質」を柔軟に粘り強く考え、「社内外とのコミュニケーションとチームワーク」を大切にし、「期待にこたえて必ずカタチ」にする、そのために「世の中のことを学び、チャレンジ」し続けています。

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京都大学と共同で開発した「最適設計」を取り入れた取出ロボットです。産学連携による開発力・技術力も当社の強みです。

本社郵便番号 601-8205
本社所在地 京都府京都市南区久世殿城町555番地
本社電話番号 075-933-9555
設立 1973年10月22日
資本金 19億8,566万円
従業員 681名(正社員のみ/2021年3月末連結)
407名(正社員のみ/2021年3月末単独)
売上高 184億7,400万円(2021年3月連結決算)
133億3,800万円(2021年3月単体決算)
事業所 ○本社・工場・テクニカルセンター/京都
○統括営業所/埼玉、愛知、京都
○営業所/神奈川、長野、福島、茨城、静岡、三重、富山、広島、福岡
○サテライト/岩手、大分
海外拠点 ○海外子会社/韓国、台湾、上海、※天津、深セン、広州、インドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ、インド、ドイツ、イギリス、アメリカ、※メキシコ(※は支店)
○海外駐在員事務所/フィリピン
○海外代理店/ニュージーランド、オーストラリア、トルコ、イタリア、オランダ、スペイン、カナダ
○海外生産拠点/広州
経常利益 経常利益
26億0,900万円(2021年3月連結決算)
19億7,200万円(2021年3月単体決算)
平均年齢 40.4歳(2021年3月現在)
平均給与 541.1万円(2021年3月現在)
財務指標 (2020年3月連結ベース)
経常利益率 14.1%
自己資本比率 83.5%
自己資本利益率 6.5%
売上高構成 (2021年3月連結ベース)
取出ロボット 64%
特注機 19%
その他 17%
株式上場 1999年12月14日 東証一部上場
沿革
  • 1971年
    • 小谷進 ユーシン精機創立 (京都市東山区)
  • 1973年
    • (株)ユーシン精機設立(京都市東山区)
  • 1978年
    • ユーシン第1号、スイング式取出ロボット発売
  • 1985年
    • 本社及び本社工場を京都市東山区から伏見区に移転
  • 1989年
    • 業界初のサーボモータ取出ロボット「SERVOLINERシリーズ」を発売
  • 1995年
    • 「京都中小企業技術大賞」受賞
  • 1996年
    • 大阪証券取引所第二部、京都證券取引所に株式上場
  • 1997年
    • ディスク取出ロボットDRDにて「CEマーキング」を取得
  • 1998年
    • 「ISO9001」取得
  • 1999年
    • 東京証券取引所第一部、大阪証券取引所第一部に株式上場
  • 2000年
    • 横走行取出ロボット「VNX2」においてグッドデザイン賞受賞
  • 2001年
    • 環境マネジメントシステム「ISO14001」取得
  • 2002年
    • ディスク取出ロボット「DRD3」発売
      取出タイム0.069秒。世界最速記録を大幅に更新。
  • 2002年
    • 小谷眞由美 代表取締役社長に就任
  • 2010年
    • 中国(広州) 組立生産工場が完成
  • 2011年
    • 「日本機械学会賞(技術) 」を受賞
  • 2012年
    • 韓国、新工場に移転
      インドネシアに現地法人設立
      優秀省エネルギー機器 日本機械工業連合会会長賞」を受賞
  • 2013年
    • 新規事業拠点、テクニカルセンター完成
      ユーシンアメリカにメキシコ支店設立
  • 2014年
    • ベトナム現地法人設立
  • 2015年
    • ユーシンアメリカの工場を拡張
  • 2016年
    • 新本社工場竣工・移転
  • 2017年
    • アクティブ振動制御機能搭載のハイエンド取出ロボット「FRA」シリーズ発売
  • 2018年
    • 第48回機械工業デザイン賞(日本ロボット工業会賞)を受賞
      日本経団連「働き方改革事例集」に掲載
  • 2019年
    • 優秀省エネ機器・システム表彰(日本機械工業連合会会長賞)を受賞
      日本機械学会賞(技術)を受賞
      レッドドット・デザイン賞プロダクトデザイン2019を受賞
  • 2021年
    • 小谷高代 代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 16名 20名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (90名中6名)
    • 2020年度

    役員  25.0% 管理職 4.8%(執行役員含む)

社内制度

研修制度 制度あり
入社前教育、新入社員研修、テクノスクール、制御設計研修、幹部研修、教育ビデオWeb研修、ビジネススキルアップ研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度…自己啓発をはかり、会社が認める公的資格を取得した社員に対し、合格祝金が支給される制度。
通信教育奨励制度…会社が認める通信教育を受講し修了した場合、受講料の半額を会社が負担する制度。
メンター制度 制度あり
あり(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 4 8
    2021年 1 3 4
    2020年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 4
    2020年 6

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
東京大学、京都大学、大阪大学、筑波大学、北海道大学、東京農工大学、滋賀大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、名古屋大学、岡山大学、徳島大学、信州大学、富山大学、山口大学、香川大学、大阪府立大学、京都府立大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、富山県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸学院大学、明治大学、専修大学、京都外国語大学、佛教大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪学院大学、大阪国際大学、関西外国語大学、摂南大学、広島工業大学、高知工科大学、日本工業大学、岡山理科大学、東海大学、同志社女子大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校

マサチューセッツ工科大、バース大、ロチェスター工科大

前年度の採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
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大卒   27名   18名   8名   6名   4名
※大卒には大学院了および高専専攻科を含む

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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