最終更新日:2022/8/12

(株)ユニマットライフ

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • リース・レンタル
  • 調剤薬局
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
【単体実績】 523億(2021年3月期)
従業員数
2,829名(男性:2,147 女性:682名) ※2021年3月現在

一杯のコーヒーでいっぱいの笑顔をつくりだすスマイル創造企業。Let’s have a fun!

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会社紹介記事

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1958年創業。「暮らしの中にゆとりとやすらぎを提供する事」を経営の基本精神とし、オフィスコーヒーサービス事業をはじめ、複数の事業を展開している。
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お客様の環境やニーズに合わせて、コーヒーや紅茶、スープなどの飲み物を提供。企業や官庁、病院、学校などとお取引を続けており、そのシェアは59.3%にのぼる。

常に時代の要請に応えるユニマットライフの今後の展開について

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『暮らしの中にひとときの「ゆとりとやすらぎ」を提供する』という経営理念のもとオフィスコーヒーサービス事業(シェア59.3%)と、より快適で清潔なオフィス空間でお仕事をして頂く為の環境をコーディネートする環境美化用品レンタル事業を主に展開をしています。


■常に時代の要請に応えるユニマットライフについて

<オフィスコーヒーサービス>
現在、私たちはコーヒー、ティー、ウォーターの3サーバーを中心にサービス展開していますが、これと並行して新たな試みにも着手しています。それは、その場でコーヒー豆を轢いて淹れる、新しいコーヒーサービスの提供です。すでに、コンビニエンスストアなどで見かけるこのサービスを、法人に展開していこうとしているわけです。たとえば、社内の売店や社員食堂にマシンを設置させていただき、従業員の方々にこうしたセルフカフェサービスを提供していくわけです。すでに多くのマシンが稼働しています。
このほか、飲料だけにとらわれず、会員制のコワーキングスペースを提供するシェアオフィス事業は本年度より本格始動しました。オフィスを起点とする、私たちのサービスは時代の要請に応えながら、絶えず変化し続けています。

<環境美化用品レンタルサービス>
個々の事業施策も大切ですが、まずは「お客様第一」「中長期視点」「社員満足の向上」の3点に重点を置き、組織づくりを強化していきたいと考えています。
まず、検証すべきは「お客様第一」への原点回帰。何をおいても、お客様に喜んでいただけることだけを考える。それが成し遂げられた結果、売上や利益となるという商売の基本を、今一度、スタッフ全員が再認識すべきだと考えています。次に「中長期視点」を持つこと。目先の売り上げにとらわれて、部下の教育や愛情を注ぐことをおろそかにしては、良い業績を残すことはできないでしょう。なにより、質の高いチーム作りを念頭に置いて、日々の業務に取り組んでいくべきなのです。そして3つ目は「社員満足の向上」(ES)です。お客様満足度を向上させるためには、それに先立って、社員の満足度を高めることが必要です。業務環境、ライフワークバランス等を留意し、一人ひとりが働く喜びを感じることができる、職場づくりに勤めていきたいと考えています。

会社データ

事業内容
■オフィスコーヒーサービス事業 
★業界NO.1、全国売上シェア59.3%
企業のオフィスや学校、病院、官公庁などにコーヒーサーバーやティーサーバー備品類を無料で設置して、香り高い本格的なコーヒーをお客様に提供するビジネスです。会社のミーティングテーブルに置かれたコーヒーカップから漂うマイルドな香りが、その空間をやわらげたり、仕事で疲れた人をリフレッシュさせるなど、OCSはオフィスの貴重なリラクゼーションシステムの役割を果たしています。オフィス内カフェやホームウォーターなど、更なる事業領域の拡大をしています。

■環境美化用品レンタル事業
★更なる出店によりサービスエリア全国に拡大中
玄関に敷かれたきれいなマットや、掃除の行き届いた清潔なオフィスといった心地良い環境をサポートするためのアメニティー豊かな環境美化用品を提供しています。きめ細かなクリーンサービスにより、すみずみまで気持ちの良い空間を保つ、そんな快適なオフィス空間、ショップ空間の環境創りをお手伝いしています。新規出店によるエリア拡大で、更なる事業拡大を進めています。

■事務機器レンタル事業
★ワン・ストップによる提案対応が、顧客メリットを創出
オフィスの新設や移転、機器の入れ替えや短期事務所開設などの際にさまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売していく事業を行っています。事務機器で必要なアイテムの選定をトータル的に考え、快適で無駄のないオフィスづくりのお手伝いしています。

■ファーマシー(調剤薬局)事業
「皆さまが健康で快適な日々を暮らすお手伝いをしたい」という願いから、地域密着型の調剤薬局として「レジーナ薬局」を展開。現在は関東地区に9店舗を運営しており、今後もエリア拡大をしていくことで、地域の皆さまの生活に貢献していきます。

■クリーンメンテナンス事業
社内における内装工事関連の事業を集約し、子会社の業務ノウハウを活用しながら住宅リフォーム、オフィス及び店舗の内外装工事、ビルメンテナンス、ウォーターメンテナンス等の建築工事・内装工事関連の事業を行っています。

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一人ひとりの成長を職場のメンバーでサポートします。

本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山2丁目12番14号 ユニマット青山ビル
本社電話番号 03-5770-1698
創業 1958年7月
設立 1973年10月
資本金 1億円
従業員数 2,829名(男性:2,147 女性:682名) ※2021年3月現在
売上高 【単体実績】
523億(2021年3月期)

代表者 代表取締役社長 菅田 貴人
事業所 本社/東京 南青山

【オフィスコーヒーサービス部門】
事業部/仙台、埼玉、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡(9拠点)
営業所・セールスセンター/全国主要都市 89営業所、3セールスセンター、1物流センター

【環境美化用品レンタル部門】
事業部/東京、横浜、大阪、神戸(6拠点)
営業所・セールスセンター/札幌・仙台・関東・名古屋・関西・広島・福岡地区 41営業所、1セールスセンター、5工場

【事務機器レンタル部門】
事業部・事業所/東京(立川)・大阪(新大阪)
商品センター/東京 立川

【ファーマシー部門】
事業部/東京(1拠点)
店舗/東京23区(7店舗)・神奈川(1店舗)・埼玉(2店舗)・栃木(1店舗)

【クリーンメンテナンス事業部】
事業部/東京(1拠点)
営業所・クリーンメンテナンス事業所・クリーンオペレーション事業所

※2021年3月1日現在
関連会社 ■UNIMAT LIFE 子会社
上海佑瑪道商貿有限公司
(株)ユニマット ミライオフィス
(株)ハンドレッドワークス
(有)関東ユニフォーム
(有)工房社

■UNIMATグループ
(株)ユニマットホールディング
(株)ユニマット リタイアメント・コミュニティ
(株)ユニマットプレシャス
(株)南西楽園リゾート
(株)カッシーナ・イクスシー
群馬サファリ・ワールド(株)
(株)エスエムダブリュ・ジャパン
(株)コンランショップ・ジャパン
(株)k-twoエフェクト
(株)ユニマットリケン
(株)ユニマットリック
(株)ユニマットキャラバン
(株)ユニマットマミー&キッズ
(株)ユニマットリアルティー
(株)南西楽園ツーリスト
(株)ユニマットドギーズアイランド

※2021年3月1日現在
沿革
  • 1979年 6月
    • 当社の前身、ユナイテッドスティール(株)において、オフィスコーヒーサービス(OCS)事業を開始
  • 1991年10月
    • OCS事業専業会社、(株)ユニマットオフィスコとして分社独立
  • 1993年 4月
    • 環境美化用品のレンタル事業を開始
  • 1997年 9月
    • 株式を店頭公開
  • 1998年 6月
    • 本社を現在地に移転
  • 2000年 1月
    • 東証二部上場
  • 2001年 3月
    • 東証一部上場
  • 2004年 4月
    • 環境美化用品レンタル事業を行う(株)ユニマットクリーンライフがジャスダック市場に上場
  • 2006年 4月
    • (株)ユニマットクリーンライフと合併
      商号を(株)ユニマットライフに変更
  • 2010年 5月
    • 中長期経営戦略のもとMBO実施
  • 2010年 7月
    • (株)ユニマットレインボー及びユニマットグループのMBOにより非上場化
  • 2013年 4月
    • (株)ユニマットホールディングと合併

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 52名 0名 52名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 52名 0名 52名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.8%
      (2730名中22名)
    • 2019年度

    【役員】1名(0.03%) 【管理職】21名(7.69%) (2019年4月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローUP研修、階層別研修、職種別研修、CS向上研修、営業スキル研修、ビジネスマナー研修、車両研修、海外研修、通信教育など

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 2
    2018年 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 64
    2019年 42
    2018年 54

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎県立大学、名古屋女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、福岡大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学

前年度の採用実績(人数)     11年 12年 13年 14年 15年 16年 17年 18年 19年 20年
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大卒  24名 34名 23名 36名 47名 37名 45名 52名 41名 62名
短大卒   ―   ―   ―   ―   ―  3名   2名  2名  1名  2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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