最終更新日:2023/6/2

伊藤忠ケミカルフロンティア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
東京都
資本金
11億円
売上高
1,630億円(2021年度)
従業員
322名(2023年1月時点)

伊藤忠グループ約300社中利益 "TOP10" !世界約80ヵ国とワールドワイドに取引!

応募受付終了のご案内 (2023/02/13更新)

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こんにちは。伊藤忠ケミカルフロンティア(株)採用担当です。
2024年度 新卒採用の応募受付は終了いたしました。
沢山のご応募ありがとうございました。

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会社紹介記事

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収益の約60%が海外企業との取引。世界約80カ所の国や地域で化学品分野の川中から川下に至る、輸出入や事業投資、M&Aを展開。まさに“全世界がビジネスフィールド”!
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“買いたい人と売りたい人の架け橋”となるのが商社の仕事です。そこにいかに創意工夫を加えてビジネスチャンスを広げていくか、それこそが商社パーソンの醍醐味です。

00(ゼロ)をつなげて∞(無限)を創る さあフロンティアの扉を開けよう

当社は、伊藤忠商事(株)の主要グループ企業として有機化学品、機能化学品、医薬、ライフサイエンス其々の分野のビジネスをメインに国内及び世界約90ヶ国との取引を行っている専門性の高い化学品商社です。

我々が求めるのは、待ちの姿勢ではなく自ら積極的に行動を起せる人材です。知的好奇心を持つ人物は、自らが常に前向きに積極的に物事に取り組み、また興味を持ち知り得たことを土台に自らの意識改革にも取り組み、更には自ら大いなる発信源となることが出来ます。そして自分自身の成長や飛躍にもつながっていくと考えます。

現状維持即脱落という言葉があるように、当社のモットーは持続的に成長をしていくことです。社員は必ずしも同じではありません。個性も違えば、仕事のやり方も違います。その中でお互いがリスペクトし合い、助け合い、ビジネスにつながるヒントを得ることもあります。すべてが商売につながらないまでもその意識が、自己の成長、ビジネスチャンスへ繋げることができるのです。
今までの説明でお解り頂けたと思いますが、我々、商社にとっては人材(人財)が命です。
そのための人材育成に多くの時間を掛けます。そして育った人材(人財)が経営資源となり、会社を大きく羽ばたかせています。 伊藤忠ケミカルフロンティアで輝ける自分を想像してください。やる気のある知的好奇心を持った皆さんにお会いできることを期待しております。

会社データ

プロフィール

伊藤忠ケミカルフロンティアは、設立当初社員30数名、売上規模約30億円でスタートしました。それから50年の時を経て社員数300数名、売上規模約1,600億円超の少数精鋭の企業へと急成長を遂げました。50年間受け継がれたバトンをつなぎ、次世代の輝かしい未来を一緒に創造してくれる方を是非お待ちしています!

◆化学品という商材について
今、皆さんの目には何が映っていますか。携帯、ノート、ペットボトル、シャープペンシル、机、これら全てには化学品が使われています。人々の生活に密着した身近な化学品で世界に貢献できる魅力があります。

◆独立した経営
当社は伊藤忠グループに属し、化学品・医薬品を専門的に扱っています。300社近くあるグループ会社の中で収益貢献額TOP10に位置し、中核事業会社として認定されています。親会社以外との取引が99%と親会社に依存しない独立した経営を行っています。

◆グローバルなビジネス
伊藤忠グループのネットワークを活かし、取引国数約80ヵ国、海外取引比率約60%と世界を舞台にワールドワイドにビジネスを展開しています。若手のうちから海外に挑戦できる環境があります。

◆三方よし
「売り手よし」 「買い手よし」 「世間よし」
自社の利益だけでなく、取引先、株主、社員をはじめ、周囲の様々なステークホルダーの期待と信頼に応え、持続可能な社会に貢献します。

事業内容
「有機原料」「機能化学品」「医薬品」の3分野において、グローバルにビジネスを展開しています。その他にも”三方よし”の理念のもと、事業投資、M&Aを通じてワールドワイドに新たな価値を創造しています。
本社郵便番号 107-0061
本社所在地 東京都港区北青山2-5-1
本社電話番号 03-3497-4507
設立 1971年9月(昭和46年)
資本金 11億円
従業員 322名(2023年1月時点)
売上高 1,630億円(2021年度)
事業所 東京、大阪、名古屋、溝の口試験室、川崎食品試験室
株主構成 伊藤忠商事(株)100%
平均年齢 39.2歳(2022年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 4名 12名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 3名 11名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.4%
      (70名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員向けビジネスマナー研修、伊藤忠グループ合同研修、英会話研修、短期英語圏・中国語圏派遣研修(総合職のみ)
自己啓発支援制度 制度あり
あり:会社指定の講座より年度内で4講座まで受講可
メンター制度 制度なし
メンター制度なし(指導社員制度を実施)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:キャリアアセスメント制度。年に一度、上司と今後のキャリアステップについて面談する機会があります。
社内検定制度 制度あり
あり:基礎3科目(貿易実務、財務経理、実務法務)、英会話、ITリテラシー、日商簿記検定、秘書検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、宇都宮大学、大妻女子大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東京外国語大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、広島大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

※過去5年の採用実績
※大学欄に大学院生採用実績を含む

採用実績(人数) 2024年度 15名(予定)
2023年度 20名
2022年度 11名
2021年度 11名
2020年度 19名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 5 11
    2020年 8 11 19
    2019年 4 5 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 11
    2020年 19
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 1

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